Son 1260 gün kala SSK statüsüne geçmelisiniz

16 Mayıs 1975 doğumlu bayanım. Sigorta başlangıcım 1 Nisan 1995. Sigortalı olarak 1080 gün dolunca 1 Aralık 2005 tarihinde isteğe bağlı prim yatırmaya başladım (bu arada Bağ-Kur’ dönüştürdüler) ve ödemeye hala devam ediyorum. Bu şartlarda hangi tarihte emekli olabilirim? Hangi tarihte günümü doldurup primi keser, yaşı beklerim? Sigortadan emekli olabilmem için hangi tarihte sigortalı işe başlamam gerekir ve hangi tarihte emekli olabilirim? Didem Paşa

Temmuz sonu itibariyle toplam 4200 prim gününüz olmalı. İsteğe bağlı sigortalı olarak prim ödemeye devam ederseniz, 5400 prim gününü tamamladıktan sonra prim ödemeyi kesebilir, 56 yaşınızı doldurduğunuzda da 4/b (Bağ-Kur) statüsünden emekli olabilirsiniz.

4/a (SSK) statüsünden ise 5750 prim günü ve 51 yaş şartlarıyla emekli olabilirsiniz. Bu durumda, 5750 prim gününü tamamlamaya en az 1260 gün kala 4/a kapsamında prim ödemeye başlamanız gerekiyor. 5750 günü tamamlayıp, 51 yaşınızı doldurduğunuzda 4/a statüsünden emekli olabilirsiniz.

Doğum borçlanması yapabilir miyim?

Doğum tarihim 21 Ekim 1958. İşe ilk giriş tarihim Şubat /1980. Memurluk çalışma dönemim 21 Mart 1980 – 4 Şubat 1983. Bağ-Kur prim günüm 3 yıl, 9 ay, 3 gün (toplam 1353 gün). SSK toplam prim günüm 400. İki çocuk annesiyim, çocukların doğum tarihleri 1984 ve 1988 yılları. Doğum borçlanması yapabilir miyim? SSK’dan emekli olmak istiyorum. Acaba ne zaman emekli olabilirim. Nalan Karamanoğlu

Bağ-Kur ve SSK kapsamındaki prim günlerinizin hangi tarihler arasında olduğunu belirtmemişsiniz. Son 2520 günlük prim ödemenizin en az 1261 günü SSK kapsamında olmak koşuluyla, 3600 prim günüyle SSK statüsünden emekli olabilirsiniz.

Çocuklarınızın doğum tarihlerinden sonraki ikişer yıllık süreler içinde kalmak koşuluyla, prim ödenmemiş (çalışmadığınız) süreler için doğum borçlanması yapabilirsiniz. Borçlanma başvuru tarihinde veya öncesindeki son sigortalılık statünüz hangi kapsamda olursa, borçlanacağınız süreler, o sigortalılık kapsamında değerlendirilir. Ancak 1261 gün SSK kapsamında prim ödemiş olma şartını yerine getirdiğinizde, doğum borçlanması yapmanıza gerek kalmayabilir.

Hangi statüden prim ödemeye devam etmeliyim?

SSK işe girişim 3 Nisan 1997. Doğum tarihim 10 Aralık 1972. İnternetten  baktığımda mevcut 3370 gün, kalan 2530 gün ödenecek ve 53 yaş beklenecek şeklinde. Ancak isteğe bağlı olarak 12 Ağustos 2009 – 15 Eylül 2011 arası 2 yıl, 1 ay, 5 gün 4/b’den prim ödemem var. Şu anda beklemekteyim ve herhangi bir ödeme yapmıyorum. Sizce ne zaman, hangi statüden prim ödemeye devam edersem daha avantajlı olarak emekli olabilirim? Tülay Uluçay

İnternetten aldığınız bilgiler doğru. İsteğe bağlı prim ödemelerinizle birlikte, 4/a statüsünden emeklilik için 1775 gün prim eksiğiniz kalıyor. Son 2520 günlük prim ödemesi daha çok hangi sigortalılık kapsamında olursa, o sigortalılık statüsünden ve o sigortalılık statüsünün şartlarıyla emekli olunuyor. Son 2520 günlük prim ödemeniz içinde en az 1261 günü 4/a kapsamında olmak üzere prim gününüzü 5900 güne tamamlayıp, 53 yaşınızı doldurduğunuzda 4/a statüsünden emekli olabilirsiniz.

Diğer bir seçenek olarak, son 2520 günlük prim ödemeniz içinde en az 1261 günü 4/b kapsamında olmak üzere prim gününüzü 5400 güne tamamlayıp, 56 yaşınızı doldurduğunuzda 4/b statüsünden emekli olmanız da mümkün. 

Kıdem tazminatı alamazsınız

SSK emeklisi, 15 yıldır her türlü vergisini ödeyerek vakıf okulunda öğretmenlik yapan biri, yaş haddinden ayrıldığı takdirde, kıdem tazminatı alabilir mi? Gülderen Çekiç

İş sözleşmesinin hangi şekilde sona ermesi halinde kıdem tazminatına hak kazanılacağı, 1475 sayılı (eski) İş Kanununun 14. maddesinde sayılmış. Sayılanlar arasında yaş haddinden dolayı görevinden ayrılma hali yer almadığından, kıdem tazminatı hakkı olmaz.

Sözcü Gazetesi – 02.08.2014