20.02.2018 – İş göremez raporu kıdemi engellemez

[responsivevoice_button voice="Turkish Male" buttontext="Makaleyi Sesli Dinle"]

İş göremez raporu kıdemi engellemez


Soru: Kot üretiminin yapıldığı işyerimizde 8 yıldan beri makineci olarak çalışan bir personelimiz kaburga bölgesinde sorun olduğunu ve oturarak da olsa bundan böyle makineci olarak çalışmayacağını söyledi. Hastaneden “ağır fiziksel aktivite gerektiren işlerde çalışması sakıncalıdır, her yıl kontrolü uygundur.” Şeklinde rapor aldı. Bu durumda nasıl bir yol izlemeliyim. İşten çıkışını yaparsam işçi ihbar ve kıdem tazminatına hak kazanır mı?  İdris Gür 

Cevap: Sayın  Gür, işçiniz çalıştığı işi yapamayacağına dair sağlık raporu almış. Bu durumda iki  seçeneğiniz var. Bu seçeneklerden biri işçinize raporda belirtilen duruma uygun yapabileceği  başka bir iş önerebilirsiniz. Bu mümkün değilse işçinizin iş sözleşmesini sona erdirebilirsiniz. İş sözleşmesini sona erdirirseniz  işçinize 8 yıllık kıdem tazminatını ödemeniz gerekir. İhbar tazminatı ödemeniz gerekmiyor. 

Borçlanarak emeklilik 

Soru: 29.12.1963 doğumluyum. 5230 gün prim ödemem var. 07.03.1990 tarihinde işe girdim.  Ne zaman emekli olabilirim? Hizmet dökümümde başka insanların isimlerine rastlıyorum ne yapabilirim? Hakan Uysal 

Cevap: Sayın Uysal, emeklilik için 25 yıl sigortalılık 5525 gün prim ödeme ve 52 yaşa tabisiniz. Buna göre yaş ve sigortalılık sürelerini tamamlamışsınız. Prim ödeme gününüz 295 gün eksik. Askerlik borçlanması yapmadıysanız askerliğinizi borçlanarak hemen emekli olabilirsiniz. Hizmet dökümünde  başka insanların isimlerinin çıkmasını Sosyal Güvenlik Kurumunun ilgili birimine başvurarak düzelttirebilirsiniz. Hakan Uysal 

Asansör giderleri

Soru: 4 katlı 12 haneli bir binada ev sahibiyim. 1.katta oturuyorum ve binadaki asansörü hiç kullanmıyorum. Her ay, aidat içerisinde olan bakım parasını veriyorum. Ama yakın zamanda asansör ün binadaki bir kiracı tarafından taşınma esnasında kullanmasıyla halatı kopmuş ve 1600 TL masraf çıkmış.  Yönetici her daireden 150 lira almaya başlamış. Bu uygulama doğru ve adil mi? Sacittin Deniz 

Cevap: Sayın Deniz,  634 sayılı Kat Mülkiyeti Kanununa göre apartmanın ortak giderlerine kat maliklerinin tamamı katılmak zorundadır. Bu nedenle kat maliki ben asansöre binmiyorum, kullanmadığım asansöründe giderini ödemek istemiyorum, diyemez. 

Sayın Deniz, sizin olayınızda eşya taşımadan kaynaklı bir asansör tamir parası söz konusu. Apartman yönetim planında veya alınmış olan kararda asansörlerde eşya taşınmayacağı yönünde karar alınmışa eşya taşıyarak asansörü bozan kat maliki veya kiracıdan asansör tamir parasını isteyebilirsiniz. Aksi halde kat malikleri ödemek durumunda. 

Çeyiz yardımı alana yetim maaşı var mı? 

Soru: Babamdan dolayı yetim maaşı alıyordum. Evlenmem nedeniyle çeyiz yardımı yapıldı. Eşimden 11 ay sonra boşandım. Tekrar yetim maaşı alabilir miyim? Emine Toprak 

Cevap: 24 aylık süre geçmeden tekrar yetim maaşı bağlanamıyor. Sayın Toprak, babanızdan dolayı tekrar yetim maaşı alabilmeniz için 13 ay daha beklemeniz gerekiyor. Bu bekleme süresi çerisinde genel sağlık sigortalısı sayılarak sağlık hizmetlerinden yararlanabilirsiniz. 

Kapıcının doğalgazı  

Soru: Apartmanımızda doğal gaz kullanılmaktadır. Kapıcımızın doğalgaz ücretini 6 yıldan beri apartman yönetimi olarak ödüyoruz. Bundan sonra ödemeyebilir miyiz?  Elif Tokgöz 

Cevap: Doğalgaz ücretini ödemek işyeri uygulaması haline gelmiştir. Apartman yönetimi tek taraflı olarak bu uygulamayı son veremez. Sayın Tokgöz,  kapıcınız doğalgazın ödenmemesine ilişkin talebinizi uygun görürse ödemeyebilirsiniz. 



Güneş Gazetesi – 20.02.2018

Görüntülenme Sayısı