Parfümümün kokusu beni işimden eder mi?

Çalışma arkadaşınız parfümünüzden rahatsız olabilir. Fakat iş sözleşmesinde aksi bir durum yoksa bu işinizi kaybetmeniz için yeterli bir neden değil. 

Soru: Benimle beraber çalışan arkadaşlarımdan birisi parfümün kokusundan rahatsız olmuş. Beni patrona şikayet edeceğini söyledi. Patronum beni işten çıkarır mı? S.Çelik

CEVAP: Parfüm kullanmak veya kullanılan parfümün kokusu işin akışını olumsuz etkilemediği sürece çalışana ceza verilemez. Rahatsız olan çalışanda parfüm kokusuna karşı alerjik bir durum varsa çalışanların yerleri değiştirilebilir.  İş sözleşmesinde parfüm kullanmanın yasak olduğu belirtilmişse buna da uyulması gerekiyor. 

Yetim maaşı var mı?

Soru: Babamdan yetim maaşı alıyordum. Evlenmem nedeniyle evlilik yardımı yapıldı. Eşimden 13 ay sonra boşandım. Tekrar yetim maaşı alabilir miyim? Meral Ç.

CEVAP: Evlilik yardımı 24 maaş tutarında ödeniyor. 24 aylık süre geçmeden tekrar yetim maaşı bağlanamıyor. Babanızdan dolayı tekrar yetim maaşı alabilmeniz için 11 ay beklemelisiniz. Bu sürede sağlık hizmetlerinden yararlanabilirsiniz.

EKSİK SİGORTALILIK

Soru: İşverenim sigorta prim ödeme günlerimi 2 yıl boyunca her ay 15 gün üzerinden göstermiş. Kalan 15 günlük süreyi 30 güne tamamlamak için borçlanarak tamamlama imkanım var mı? Alim Sarı

CEVAP: Her ay 15 gün eksik gösterilen süreleri borçlanamazsınız.   Çalıştığınız işyerinden işten ayrıldığınız tarihi takip eden yılbaşından itibaren 5 yıl geçmemişse sigortanızın eksik gösterildiği aylar için hizmet tespit davası açabilirsiniz.

PARAYLA ÖDENİR

Soru: Ayakkabı mağazasında tezgahtar olarak çalışıyorum. Patronumun  işlerinin iyi gitmemesi nedeniyle aylık ücretimin karşılığında bana ve çocuklarıma ayakkabı  vereceğini söyledi.  Kabul etmeme hakkım var mı? K.Yıldıım

CEVAP: İşçi ücretlerinin parayla ödenmesi şart. Aylık ücret yerine ayakkabı veya başka bir giyim eşyasıyla ödeme yapılmaz. Patronunuzun ayakkabıyla ücret ödemesini kabul etmeyebilirsiniz.

Doğum borçlanması

Soru: Geçtiğimiz günlerde Meclise’te kabul edilen Torba kanun tasarısında bütün çocuklar için doğum borçlanması var mı? Canan Yılmaz

CEVAP: Sayın Yılmaz, torba kanun tasarısında 3 çocuğa kadar olan doğumlar borçlanılabilecek. 3’ten fazla doğumlar borçlanılamayacak. Her doğum için 2 yıllık bir süre borçlanılabilecek.

Güneş Gazetesi – 18.07.2014