Evde çalışanın sigortası olur mu?

Soru: 79 yaşında evde tek başına yaşayan bir bayanım.  Evime haftada bir gün bir bayan temizlikçi alıyorum.  Evimin temizliğini yapıyor. Yemeklerimi yapıyor. Çamaşır, bulaşık ve ütü gibi işlerimi de yapıyor. Bu işler karşılığında temizlikçi bayana 500 TL ücret ödüyorum. Apartman yöneticimiz temizlikçi bayanın sigortasını yaptır, yoksa başın çok ağrır dedi. Bende ev hizmetlerinde çalışanların sigortası yapılmayacak diye biliyorum. Yöneticimiz kafamı karıştırdı. Ev hizmetlerinde çalışanların sigortası yapılır mı?  Ayşe E. 

Cevap: Sayın Ayşe Hanım, ev hizmetlerinde bir ücret karşılığı sürekli birisi çalışıyorsa çalışan kişinin sigorta girişinin yapılması gerekiyor. Sizin de evinizde sürekli olarak haftada bir gün çalıştırdığınız bir temizlikçiniz olduğuna göre temizlikçinizin sigortasını yaptırmanız gerekiyor. Aksi halde yüklü miktarda ceza ve sigorta primi ödemek zorunda kalabilirsiniz. 

ENGELLİ KAPICI OLABİLİR 

Soru: Apartmanda yöneticilik yapıyorum. Kapıcımız işten ayrıldı. Komşularımızdan birisinin oğlu %50 engelli. Geçen ay nişanlandı. Evlenirse apartmanımızın kapıcı dairesinde oturtmak istiyoruz, Aynı zamanda kapıcılık yaptırmak istiyoruz. Engelli komşumuzu kapıcı olarak çalıştırabilir miyiz?  M.Demir 

Cevap: Sayın Demir, apartmanınızda engelli komşunuzu kapıcı olarak çalıştırabilirsiniz. Engelli komşunuzu kapıcı olarak çalıştırırsanız  prim avantajınız olur. Engelli kapıcıya ödeyeceğiniz ücretin  asgari ücrete kadar olan kısmından apartman olarak sigorta primi ödemezsiniz.  Böylece komşunuza iş bulduğunuz gibi prim indiriminden de yararlanmış olursunuz. 

PATRON DA TAZMİNAT İSTER  

Soru: 21 Nisan 2014 Pazartesi günkü yazınızda işçilerin ihbar tazminatı alma konusundaki yazınızı avukat arkadaşımla birlikte okuduk. Avukatım, işvereninde işçilerden ihbar tazminatı alma hakkı olduğunu söyledi. İşyerimden bugüne kadar yüzlerce işçi kafalarına göre işi bırakıp gittiler. Hiçbirisinden tazminat almadım. İşten ayrılan işçilerden ihbar tazminatı isteme hakkım var mı? A.Korkmaz 

Cevap: Sayın Korkmaz, avukat arkadaşınızın dediği gibi işvereninde işçilerden ihbar tazminatı alma hakkı var. İşçiniz size haber vermeden haklı bir sebep yokken işten ayrılıyorsa, işçinizden ihbar tazminatı ödemesini isteyebilirsiniz. Örneğin işçiniz işyerinde iki yıl çalışıp haklı bir neden olmadan işten ayrılmışsa işçinizden altı haftalık ücreti tutarında ihbar tazminatı isteyebilirsiniz. 

EŞİNİ SİGORTA YAPAN

Soru: Küçük bir lokantam var. Burada eşimle birlikte çalışıyoruz. Eşimin sigortasını yaptırmadım. Komşu işyeri sahiplerinden bazıları eşimin sigorta girişinin yapılması gerektiğini, bazıları yapılmaması gerektiğini söylüyorlar. Eşimi sigortalı yaptırmalı mıyım? Bahri Sarı 

Cevap: Sayın Bahri Bey, eşinize işyerinde çalışması karşılığında ücret ödemiyorsanız eşinizin sigorta girişini yaptırmanıza gerek yok. Eşinize ücret ödüyorsanız sigorta girişini yaptırmanız gerekiyor. 

YABANCI ÇALIŞTIRMA  

Soru: Gürcistan uyruklu bir yabancıyı tekstil işyerinde iki yıldan beri izinsiz olarak çalıştırıyordum. Şikayet üzerine polisler yakaladı ve sınır dışı etti. Bana ceza gelir mi? Salih N. 

Cevap: Salih Bey, size 7.612.TL para cezası uygulanır. Yabancının yurtdışına gönderilme masrafları da sizden ayrıca tahsil edilir.

Güneş Gazetesi – 03.05.2014