05.10.2013 – Kıdem tazminatına hak kazanırsınız

[responsivevoice_button voice="Turkish Male" buttontext="Makaleyi Sesli Dinle"]

Kıdem tazminatına hak kazanırsınız


24 Eylül 1964 doğumluyum. 1 Temmuz 1993’de SSK’lı olarak çalışmaya başladım. Temmuz sonu itibariyle 5637 gün prim ödemem var. 38 günlük prim eksiğim kaldığını ve 50 yaşımda emekli olacağımı öğrendim, doğru mudur? Ayrıca, prim günüm tamamlandığında emekli olmak için yaşı beklesem bile, işten çıkmak istediğimde tazminatımı almaya hak kazanıyor muyum? Emekli olacağım 50 yaşımı doldurana kadar çalışırsam daha mı kârlı olurum? Bengül Eren

Emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 5675 prim günü ve 50 yaş şartlarına tabisiniz. Temmuz sonu itibariyle 38 gün olan prim eksiğinizi bugün itibariyle tamamlamış olmalısınız. 50 yaşınızı dolduracağınız 24 Eylül 2014 tarihinde emekli olmaya hak kazanırsınız.

Emeklilik için gereken yaş dışındaki şartları sağlamış durumdasınız. SGK’dan alacağınız “kıdem tazminatı alabilir” yazısını işvereninize ibraz ederek, emeklilik için gereken yaşınızı beklemek üzere işten ayrılırsanız, kıdem tazminatına hak kazanırsınız.

Yaşınızın dolmasına bir yıldan az süre var. Bu nedenle yaşınız dolana kadar çalışmanız veya çalışmamanız fazla bir şey fark ettirmez. Ancak yaşınızı doldurana kadar olmasa da yılsonuna kadar çalışmanızda yarar var.

 

52 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olabilirsiniz

06.11.1972 doğumluyum. Sigorta girişim 01.08.1990. 3195 gün SSK’dan ödenmiş primim var. Bunun 330 gününü 2005/08-2008/09 döneminde isteğe bağlı olarak ödedim. Şu an normal SSK primim ödeniyor. Bağ-Kur’a giriş tarihim ise 04.10.2000. 05.05.2005 tarihine kadar 4 yıl 7 ay 1 gün ödenmiş primim var. Son olarak da 01.10.2008-30.04.2010 tarihleri arasında 1 yıl 7 ay isteğe bağlı ödenmiş primim var. Kaç yaşında ve ne zaman emekli olurum? Askerliğimi 1992-1994 yılları arasında yaptım bir faydası olur mu? Serkan Topuz

4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 52 yaş ve 5525 prim günü şartlarına tabisiniz. Ayrıca son 2520 günlük prim ödemenizin en az 1260 gününün 4/a kapsamında ödenmiş prim olması gerekiyor. Prim gününüz yeterli olduğundan askerlik borçlanması yapmanıza gerek yok.

4/b (Bağ-Kur) statüsünden emeklilik için ise en az 9000 gün prim ödemiş olmanız gerekiyor. Emeklilik yaşınız için, 1 Haziran 2002 tarihi itibariyle 4/a ve 4/b kapsamındaki prim günü toplamına ihtiyaç var. 4/b statüsünden emekli olmayı tercih ederseniz, askerlik borçlanması hem prim günü kazandırır, hem de emeklilik yaşınızı bir yaş geri çeker.





Sözcü Gazetesi – 05.10.2013

Görüntülenme Sayısı