Oğlunuz yurtdışı hizmet borçlanması yapabilir
Sözcü Gazetesi’ndeki Sosyal Güvenlik ve Çalışma Hayatına ilişkin yazı ve cevaplarınızı yakından izliyorum. Çok açık ve sorun çözücü cevaplarınız için sizi kutluyorum. Adeta ders gibi anlatıyorsunuz. Sormak istediğim konu şu; Oğlum, ABD’de üniversiteyi bitirdikten sonra yaklaşık on yıl orada çalıştı ve Türkiye’ye döndü. Bu sürenin Türkiye’deki hizmeti ile birleştirilmesi ile ilgili yasal mevzuat ve yapılması gereken işlemler nedir? Namık Ceylanoğlu
Oğlunuzun Amerika’daki çalışmalarının Türkiye’deki hizmeti ile birleştirilmesinden söz etmenizden, oğlunuzun Türkiye’de sosyal güvenlik kanunlarına tabi çalışması olduğunu anlıyorum. Amerika’daki çalışmalarının Türkiye’deki hizmeti ile birleştirilmesi, Amerika’da çalıştığı süreleri 3201 sayılı “Yurtdışında Çalışan Türk Vatandaşlarının Yurtdışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanun” hükümlerine göre borçlanmasıyla mümkün olabilir. Yani yurtdışı borçlanması yapması gerekiyor.
Amerika’daki çalışması, Türkiye’de ilk defa sigortalı olduğu tarihten önce ise Türkiye’deki sigorta başlangıcı, borçlandığı süre kadar geri gider ve emeklilik şartları buna göre belirlenir. Sonra ise sigorta başlangıç tarihi ve emeklilik şartları değişmez, sadece borçlandığı süre kadar, prim günü kazanır.
Borçlanma için, hizmet akdi veya kendi nam ve hesabına bağımsız çalışması bulunanlarla, hiç çalışması bulunmayanların, ikametgâhlarının bulunduğu yerdeki sosyal güvenlik il veya merkez müdürlüklerine; kamu görevlisi olarak çalışması bulunanların ise “SGK Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Yurtdışı Hizmetler Daire Başkanlığı”na başvurması gerekiyor.
Borçlanma primi olarak da, borçlanacağı her bir gün için, borçlanma başvuru tarihindeki günlük asgari ücret ile günlük asgari ücretin 6,5 katı arasında kalmak şartıyla, kendilerinin belirleyeceği prime esas kazanç tutarının yüzde 32’si kadar prim öder.
Eşinizin emeklilik tarihi ücretsiz izin kullandığı tarihe göre değişir
Eşimin doğum tarihi 11 Mart 1971, Emekli Sandığına tabi olarak işe başlama tarihi ise 15 Kasım 1989. İki çocuk için toplam 11 ay doğum izni kullandı. Ücretsiz doğum izinleri hariç herhangi bir prim kaybı yoktur. Emekli olabileceği tarih hakkında yardımınızı rica ediyorum. Şeref Kavalalı
Eşinizin ücretsiz doğum izni kullandığı tarihleri belirtmemişsiniz. Doğum izinlerini 23 Mayıs 2002 tarihinden önce veya sonra kullanmış olmasına bağlı olarak emeklilik yaşı değişir. 23 Mayıs 2002 tarihinden önce kullanmış olduğu doğum izni süresi 6 aydan fazla ise 47 yaşını; az ise 46 yaşını dolduracağı tarihte emekli olmaya hak kazanır.
23 Mayıs 2002 tarihinden önce kullandığı ücretsiz izin süresi 6 aydan fazla ise ve bu iznin en az 6 ayını borçlanması halinde emeklilik yaşı 46 olur.
Ablam bu yıl emekli olabilir mi?
Ablam 8 Haziran 1956 doğumlu. Sigorta başlangıcı 1 Mart 1999. 2013 Ağustos dahil 4716 gün 4/a (SSK) kapsamında prim ödemesi var ve halen çalıyor. Kendisi bu sene emekli olabilir mi, olmazsa nasıl olabilir? Gökçay Kurubaş
Ablanız maalesef bu sene emekli olamaz. Yaştan emekli olabilmesi için 3600 prim gününün yanı sıra, 15 yıl sigortalılık süresi ve 58 yaş şartlarına tabi. 58 yaşını dolduracağı 8 Haziran 2014 tarihinde emekli olmaya hak kazanır.
Sözcü Gazetesi – 24.09.2013
