Vergi kaydına istinaden Bağ-Kur başlangıcı geriye götürülebilir mi?

Annem, 1993 yılından itibaren bayan kuaförlüğü yapmaktadır. 2004 yılına kadar muhasebecisi tarafından primlerinim ödediğini düşünürken, dolandırılmış olduğunu fark ettik. Sonrasında da ekonomik nedenlerden dolayı 2010 yılına kadar herhangi bir kaydını yaptıramadı. Son çıkan yasalara dayanarak geçmiş dönemlerdeki vergi kaydının, sigorta başlangıcına sayılması talebiyle mahkemeye başvurduk. Bilirkişi raporuna istinaden daha önceki yasalarda bu hakkımızın bulunduğu, ancak güncel yasa nedeniyle talebimiz reddedildi. Bunun üzerine bir üst mahkemeye itiraz dilekçesi verdik. Konu ile ilgili yapabileceğimiz herhangi bir şey var mıdır? Serap Ulu

Annenizin durumunda olanların vergi kaydının olduğu dönemleri sigortalılık süresi olarak kazanabilmeleri için ilki 2000 yılında, ikincisi 2008 yılında olmak üzere iki kez yasal düzenleme yapıldı. İlkinde Bağ-Kur sigortalılığı niteliği taşıdığı halde 04.10.2000 tarihine kadar kayıt ve tescilini yaptırmamış olanlara 20.04.1982 ile 04.10.2000 tarihleri arasındaki, ikincisinde 01.10.2008 tarihine kadar kayıt ve tescilini yaptırmamış olanlara 04.10.2000 ile 01.10.2008 tarihleri arasındaki vergi kayıtlarını belgelemeleri koşuluyla, bu süreleri sigortalılık süresi olarak kazanmaları için altı aylık başvuru süresi verildi. Annneniz bilerek veya bilmeyerek bu yasa hükümlerinden yararlanamamış.

Son düzenlemeye göre annenizin Bağ-Kur sigortalılığı 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren başlar. Mahkeme de talebinizi reddetmiş zaten. Üst mahkemeye başvurunuzun sonucu hakkında kesin bir şey söyleyemiyorum. Ancak kararın olumsuz çıkma ihtimali, olumlu çıkma ihtimalinden daha yüksek.

4/a (SSK) statüsünden daha erken emekli olmanız mümkün olabilir

01.08.1982 yılında SSK’lı olarak işe başladım. 1982-1986 yılları arasında toplam 857 gün prim ödemem var. 01.07.1987 yılında kendi adıma işyeri açtım, 04.10.2000 yılına kadar Bağ-Kur kaydımı yaptırmadım, bu tarihten itibaren aktif olarak sigortalılığım devam ediyor ve prim ödüyorum. 1988 yılında kısa dönem olarak toplam 8 ay askerlik yaptım. En kısa zamanda emekliliğimi nasıl kazanabilirim? Aydın Bedir

4/b (Bağ-Kur) statüsünden, 25 tam yıl (9000 gün) prim ve 57 yaş veya 15 tam yıl (5400 gün) prim ve 58 yaş şartlarıyla emekli olabilirsiniz. Askerlik borçlanması emeklilik şartlarınızı değiştirmez, sadece prim günü kazanırsınız. Doğum tarihinizi bildirmediğinizden, “şu tarihte emekli olursunuz” diyemiyorum. Ancak 15 yıl prim ödeme şartını yerine getirmiş durumdasınız, 58 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olabilirsiniz.

4/a (SSK) statüsünden emeklilik için ise 25 yıl sigortalılık süresi, 47 yaş, 5150 prim günü ve Bağ-Kur’dan sonra en az 1260 gün 4/a kapsamında prim ödemiş olma şartlarına tabisiniz. 25 yıllık sigortalılık sürenizi doldurmuşsunuz. Aslında prim gününüz de yeterli, ancak son 7 yıllık (2520 günlük) fiili prim ödeme süresi içinde en fazla hangi sigortalılık kapsamında prim ödenmiş ise o sigortalılık statüsünden emekli olunduğundan, 4/a kapsamında 1260 gün prim ödemeniz gerekiyor.

4/a statüsünden emeklilik, yaş şartı açısından 10 yıllık bir avantaj sağlıyor. Kaç yaşında olduğunuzu bilmiyorum ama sanki 4/a kapsamında 1260 gün prim ödeyerek, Bağ-Kur’a göre daha erken emekli olmanız mümkün gözüküyor.

Hamilelik sürecimi emekliliğime saydırabiliyor muyum?

29.06.1977 doğumluyum. 1994 Eylül ayında SSK’lı olarak sisteme giriş yaptım. Tam olarak hangi yıl ve yaşta emekli olabilirim? 2004 Kasım-Aralık gibi bir aylık hamileyken, hamileliğim sebebiyle işten çıkarıldım. Hamileliğim sürecinde ve bebeğimin 6. ayına kadar çalışmadım. 12.02.2006 tarihinde çalışmaya başladım. Emekliliğimde gebelik sürecimi saydırabiliyor muyum? Sayılırsa hangi yıl ve yaşta emekli olacağım? Tuğba Ünsalan

Eylül 1994 sigorta başlangıcıyla, 4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 51 yaş ve 5750 prim günü şartlarına tabisiniz. En az 5750 prim gününüz olması koşuluyla, 51 yaşınızı dolduracağınız 29 Haziran 2028 tarihinde emekliliğe hak kazanırsınız.

Hamilelik döneminde çalışıyor olsaydınız, doğum öncesi izin sürenizi borçlanabilirdiniz. İşten çıkarılmış olmanız nedeniyle doğum öncesi izin kullanamadığınızdan, hamilelik dönemine ilişkin olarak borçlanma yapamazsınız. Ancak doğumdan sonraki iki yıl içinde kalan çalışmadığınız süreleri borçlanabilirsiniz. Bu borçlanma emeklilik şartlarınızı değiştirmez, prim günü kazanırsınız.

Emekli maaşım prim gününe göre ne kadar fark eder?

29.12.1982 doğumluyum. SSK başlangıcım 20.10.2002 ve prim gün sayım 2503’tür. e-Devletten gördüğüm kadarı ile 58 yaş 7500 gün veya 58 yaş 4500 gün prim ödemesi ile emekli olabileceğim. Benim size sorum, bu şartlara göre 7500 günle ne kadar, 4500 günle ne kadar maaş bağlanacağıdır? İlknur Türksever 

Öncelikle emeklilik şartlarınızda bir iki düzeltme yapalım. Birinci seçeneğe göre 7500 değil, 7000 prim günü gerekiyor. İkinci seçenekteki şartlara ilave olarak ayrıca 25 yıllık sigortalılık süresi gerekiyor.

Emekli aylığı hesaplamasında esas alınan temel parametrelerden biri ortalama prime esas kazanç tutarı, diğeri ise aylık bağlama oranı. Aylık bağlama oranı, toplam prim günü üzerinden hesaplanıyor. Dolayısıyla, prim gününün fazla olması, aylık bağlama oranını artırıyor.

Genel olarak, sizin için emekli aylığınızın, ortalama aylık prime esas kazancınızın, aylık bağlama oranı ile çarpımı kadar olacağını söyleyebiliriz. Buna göre 4500 günden sonraki her 360 gün için aylık bağlama oranınız yüzde 2 oranında artar.

Alt sınır aylığı uygulamasını göz ardı edersek, basitçe şöyle örnekleyebiliriz. Prime esas kazanç ortalamasını 100 birim kabul edersek, 4500 gün için yüzde 30 oranında (30 birim) aylık bağlanırken, 7000 gün için yüzde 43 oranında (43 birim) aylık bağlanır.

Dayınız 3600 günle emekli olabilir

Dayım, 20.01.1948 doğumlu olup, 65 yaşını geçmiş bulunuyor. Kendisi şu anda sezonluk temizlik işinde çalışıyor fakat yaşından dolayı zorlanıyor. Aslında çalışamayacak durumda. İşe giriş tarihi 22.11.1988, prim gün sayısı 2540 gün civarında. Gerekli gün sayısı sanırım 5450 gün. Askerlik borçlanması yapılmalı mı, yapılırsa nasıl bir fayda sağlar? Yaşı 65’i geçtiği için bu yaşların emeklilikte ne gibi avantajı olabilir? Malulen emekli olabilir mi? Cengiz Taş

Malulen emeklilik için çalışma gücünü en az yüzde 60 oranında kaybettiğine dair rapor alması gerekiyor, sanırım bu mümkün olmaz. 65 yaşını geçmiş olması da emeklilikte avantaj sağlamaz. Ancak 3600 prim günüyle emekli olabilir. Bunun için 1060 gün eksik prim günü var. Eksik prim günü için askerlik borçlanması yapıp, geri kalan süreyi isteğe bağlı sigortalı olarak da ödeyebilir.

Askerlik hizmetiniz emeklilik yaşınızı geri çekmez

26.04.1973 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 01.08.1991. Bugüne kadar toplam 5218 prim günüm var. Halen sigortalı olarak çalışıyorum. Bir de askerliğimin 12 ayını yedek subay olarak (Emekli Sandığına bağlı) yaptım. Bu 12 ayı prim gününe ekletebilir miyim veya emeklilikte yaş geriye çekilir mi? Hangi prim ve yaş şartlarına tabiyim, ne zaman emekli olabilirim? Aziz Toyganözü

Emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 53 yaş ve 5600 prim günü şartlarına tabisiniz.  Askerliğinizi ilk defa sigortalı olduğunuz tarihten sonra yaptığınızdan, yedek subaylık döneminiz, emeklilik yaşınızı geri çekmez, prim gününüze eklenir. 53 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olmaya hak kazanırsınız. Emekli Sandığı hizmetinizin birleştirilmesi için, işyerinizin bağlı olduğu sigorta müdürlüğüne başvurabilirsiniz.

Sözcü Gazetesi – 23.07.2013