24 aylık tutarında çeyiz yardımı alırsınız

|Posta Gazetesi| |08.02.2011|

Soru: Babamdan yetim aylığı 240 TL alıyorum. Evlenirsem çeyiz parası olarak ne kadar alabilirim? Eğer çeyiz parası almaz isem annemin maaşına ne kadar ilave olur? Çeyiz parası alırsam Annemin maaşına benim maaşımı ne zaman ilave ederler?

A.ARIKAN

Cevap: Hangi kurumdan aylık aldığınızı belirtmemişsiniz. Sorunuzdan SSK veya Bağ-Kurda aylık aldığınız anlaşılıyor. Şayet SSK veya Bağ-kurdan aylık alıyorsanız, yetim aylığınızın 24 katı kadar(5.760 TL), çeyiz yardımı alırsınız. Emekli Sandığından aylık alıyorsanız aylığınızın 12 katı(2.880 TL) tutarında çeyiz yardımı alabilirsiniz. Çeyiz yardımı alamazsanız annenizden başka aylık alan yoksa, ve anneniz sigortalı çalışmıyor veya kendi çalışmalarından dolayı gelir ve aylık almıyorsa, aylık bağlama oranı yüzde 50 den yüzde 75 e yükseleceğinden, annenizin aylığı artar.  

28 gün daha prim ödediğinizde emekli olabilirsiniz

Soru: 29 Aralık 1966 doğumluyum. İlk işe giriş tarihim 14 Mayıs 1985 olup,  ödenmiş prim sayımsa 4972 gündür. İnternet hesabına göre emekli hak yaşım 41 imiş. Ve Ocak 2011 de emekliliğe bağlanacakmışım. Bu doğru mu? Halen işime devam etmekteyim. Şayet bu sene başvuracaksam, ne kadar zamanda aylık bağlanır? Emekli maaşım ne kadar bağlanır?

AYLA

Cevap: Emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi, 5000 gün prim ödeme ve 41 yaş şartlarına tabisiniz. 28 gün daha prim ödeyerek, 4972 gün olan prim ödemenizi 5000 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Hizmet birleşmeniz ve eksik evrakınız yoksa emekli aylığınız bir ay içinde bağlanır. Emekli aylığı tutarını, prim ödeme gün sayılı ile  tüm çalışma döneminizde üstünden prim ödediğiniz kazanç tutarı belirliyor. Muhtemelen prime esas kazancın alt sınırı üstünden prim ödediğinizden, taban aylık bağlanacak. 600 TL civarında aylık bağlanır.

Önceki işyerlerindeki çalışmalarınız için son işyeri kıdem tazminatı ödemez

Soru: 17 Ocak 1967 doğumluyum. 1989 ‘dan beri 7000 primim var.10 yıl bir şirkette ve en son 8 yıl başka bir şirkette çalıştım. Ve hala çalışıyorum. 15 yıl sigorta 3600 prim olayından yararlanmak istiyorum. 8 yıl çalıştığım şirketten önceki 10 yıllık tazminatımı da alabiliyor muyum?

Gökce ACE

Cevap: Emekli olmak için aranan sigortalılık süresi ve prim şartını yerine getirip,  yaş haddini yerine getirmeyenler kıdem tazminatını alarak işinden ayrılabiliyor. Emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi,5375 gün prim ödeme ve 46 yaş şartlarına tabisiniz. Süre ve prim ödeme şartını yerine getirip, emekli olmak için yaş haddinin dolmasını beklediğinizden, istediğiniz zaman kıdem tazminatını alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Son çalıştığınız işyerindeki çalışma süreniz olan 8 yılın kıdem tazminatını alabilirsiniz. Son işyeriniz önceki işyerlerinize ilişkin çalışma süreleriniz için kıdem tazminatı ödemez.

110 gün askerlik yapmanız yeterli

Soru:1 Şubat 1968 doğumluyum.12 Mart 1990 tarihinde sigortaya giriş yaptım. 8000 prim ödemem var. 21 senedir hala aynı iş yerinde çalışıyorum. 26 Şubat 1988 tarihinde askere gittim. Askerliğimi yatırırsam ne zaman emekli olabilirim?

İsmail TEMİZ

Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5525 gün prim ödeme ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, 52 yaşınızı dolduracağınız Şubat 2020 tarihinde emekli olabilirsiniz. Sigorta başlangıç tarihinden önce yaptığınız askerlik sürenizin 110 gününü borçlanmanız halinde, başlangıç tarihiniz 110 gün geri gider ve 5350 gün prim ödeme ve 51 yaş şartlarına tabi olarak, 51 yaşınızı dolduracağınız 1 Şubat 2019 tarihinde emekli olabilirsiniz.

Mirasçı kıdem tazminatını elinizde alacağınızı gösteren belge varsa öder 

Soru: Bir yıl önce emekli oldum kıdem tazminatımı alamadım. İşveren ölürse kıdem tazminatını mirasçılarından alabilir miyim?

Erkan KÖKEN

Cevap: Mirasçılardan kıdem tazminatı talep edebilmeniz için, elinizde kıdem tazminatı alacağınız olduğuna dair bir belge olması lazım. Ya işverenden kıdem tazminatı alacağınıza karşılık bir belge(çek, senet vb. gibi) almanız,  ya da dava açarak işverenden kıdem tazminatı alacağınızı olduğuna dair bir mahkeme kararı almanız gerekir. Bunun dışında kıdem tazminatını almanız mirasçıların iyi niyetine kalır.  

Eşiniz 69 ay isteğe bağlı prim ödeyebilir

Soru: Eşim 28 Eylül 1958 doğumlu. SSK giriş yılı 1994.Bugüne kadar sadece 250 gün prim ödenmiş. En düşükten nasıl emekli olabilir? Ayrıca,emekli olabilmesi için ne yapmamız gerekir? Bizim komşu bankadan kredi çekip kalan primlerini ödeyip emekli olmuş. Maaşı bağlanmış. Bankadan çektiği kredi için maaşından kesinti  yapılıyormuş. Böyle bir sistem var mı? Varsa nasıl başvurabiliriz? 

M.ÖZKAN

Cevap: Komşunuz muhtemelen Bağ-Kurdan emekli olmuştur. Emekli olacak kadar Bağ-Kur sigortalılığı vardır. Ancak prim borçlarını banka kredisi ile ödeyerek emekli olmuştur. Kredi geri ödemesini de emekli aylığı ile yapıyordur. Bunun dışında toplu prim ödeyerek emekli olmak mümkün değil. Çünkü, Mevzuatta böyle bir borçlanma usulü yok.

Eşiniz, yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi. 3350 gün daha prim ödeyerek 250 gün olan prim ödemesini 3600 güne tamamlayacağı tarihte emekli olabilir. Eşiniz 69 ay(2070 gün) isteğe bağlı prim ödeyebilir. 69 aydan sonra isteğe bağlıdan çıkıp, kalan 1280 gün prim eksiğini sigortalı bir işte çalışarak ödemesi gerekiyor.

KEY için dava açmanız gerekebilir

Soru: Emekli öğretmenim. Eylül 2010 tarihinde KEY listesinde adıma 1.547 TL gözükmesine rağmen bankama 802 TL yatırılmış. Geri kalan paramı nasıl alabileceğimi bilemiyorum. Başbakanlık KEY idaresine defalarca başvurmama rağmen, cevap alamadım. Ne yapmam gerekmektedir?

Hayrettin ÖZ

Cevap: KEY ödemenizi Eylül 2010 da aldığınıza göre, KEY’ i itiraz neticesinde almış olmalısınız. KEY ödeme listesinde 1.547 TL görünmesine karşın, bankanın 802 TL ödemesinde maddi bir hata olduğu ortada. Son KEY listesi 31 Mart 2011 de yayımlanacak. Son listeye kadar KEY alamazsanız dava açmaktan başka çareniz kalmıyor.

İki doğum için 12.240 TL borçlanma bedeli ödenirse 1440 gün kazanılıyor

Soru: 4 yıl doğum borçlanmasına kaç lira yatırmam gerekiyor ve 4 yıl doğum borçlanmasını hak etmem için kaç gün sigortalı olmama gerekir?

Gönül YILMAZ

Cevap: Doğum borçlanması için; sigorta başlangıç tarihinden sonra doğum yapma, doğum tarihinden sonraki iki yıl süresince sigortalı çalışmama, doğan çocuğun yaşaması ve borçlanma bedelinin tebliğ tarihinden itibaren bir ay içinde ödeme şartları aranıyor. İki doğum için en az 12.240 TL borçlanma bedeli ödenmesi gerekiyor. İki doğum borçlanmasıyla 1440 gün kazanılıyor. Doğum borçlanması için bir gün sigortalı olmakta yeter.