Arif Temir

Kapıcı hakları ödenmek zorunda Kıdem tazminatı fonu ile ilgili düzenleme yapılacağının kamuoyuna açıklanmasından sonra  kapıcıların kıdem tazminatı ve hakları konusunda çok sayıda soru aldım. Bu

Erkekler kadın olarak sayılacak Başlığı okuyunca herhalde bunda bir yanlışlık var diyebilirsiniz. Ancak çalışma mevzuatında bu konuyu düzenleyen bir yönetmelik var. Gebe Veya Emziren Kadınların

Çalışana başka iş yaptırılır mı? Çalışanlarımız çoğu zaman yerlerinin değiştirildiğini, işlerinin değiştiğini, başka işler yaptırıldığını ya da başka bir şehire çalışmak üzere gönderildiklerini belirterek şikayetlerini

Maaşını alamayanlar ne yapmalı? Soru: Patron çalışanın iki aylık maaşını ödemezse çalışanlar ne yapmalı? A.Yılmaz Cevap: Maaşı ödenmeyen çalışanlar,  ALO 170’e ya da çalışma ve

Bayramda çalışana çift yevmiye var Yarından itibaren Kurban Bayramı’na girmiş bulunacağız. Bayramda çalışacak olanların soruları çok sayıda gelmeye başladı. Okuyucularımdan bayramda çalışma ile ilgili gelen

Emekliye Fon’dan tazminat var mı? Soru: Bir işyerinde emekli olduktan sonra 6 yıldan beri çalışıyorum. Kıdem tazminatı fonu kurulduğunda  fondan benim gibi emekli olup da

Fon nişanlıyı vurur! Soru: Nişanlım 4 yıldan beri bir tekstil fabrikasında çalışıyor. Kıdem tazminatı fonu çıkarsa evlenen kadına kıdem tazminatı verilmeyecekmiş. Ben nişanlıma bir an

Kaç saat çalışan mesai ücreti alır? SORU :  Kaç saat çalışan mesai ücreti alır? S.Gülmez CEVAP: Sayın Gül, bir çalışanın fazla mesai ücreti alabilmesi için

Nüfusumuzun artması için Sayın Başbakanımız ailelerin en az üç çocuk yapmasını tavsiye ediyor.  Başbakanımızın bu tavsiyesinin tam anlamıyla hayata geçebilmesi için çalışan gebe ve emziren

Çalışan temsilcisi seçmeyene ceza var Çalışan temsilcisi 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile çalışma mevzuatımıza girmiş ve yasal bir statü kazanmıştır. Çalışan temsilcisi,