13.06.2014 – 1 yıllık memur kaç gün izin kullanır?
1 yıllık memur kaç gün izin kullanır? Memuriyette geçen süre yıllık izin hesabında büyük önem taşıyor. Memurlar bu haktan en fazla 30 gün faydalanabiliyor.
1 yıllık memur kaç gün izin kullanır? Memuriyette geçen süre yıllık izin hesabında büyük önem taşıyor. Memurlar bu haktan en fazla 30 gün faydalanabiliyor.
Part-time çalışan nasıl izin kullanır? Yarı zamanlı çalışanlar sözleşmelerinden doğan yükümlülüğü 1 yıl içinde yerine getirirlerse yıllık izinden yararlanabilir. 4857 sayılı Yasanın 53. maddesinde yer
Yıllık iznin parası çıkmadan ödenir Tatile çıkma planları yapanlar dikkat! Mevcut mevzuata göre işveren, yıllık izin talebinde bulunanların hakedişlerini önceden ödemek zorunda… Yaz aylarına girdiğimiz
İş müfettişlerinden sitem var İş Müfettişleri Derneği, Somada meydana gelen üzücü maden kazasından sonra iş müfettişlerine yönelik yapılan eleştirilerin yargısız infaz boyutuna geldiğini belirterek bu
Torba tasarı taşerona ne getiriyor? Torba yasa tasarısında çalışma hayatının kanayan yarası olan taşeronluk sistemine yönelik önemli düzenlemeler var. Düzenlemelerin çoğunluğu kamu ile ilgili. Buna
Evlenen emeklinin tazminatı Soru: Bir işyerinde emekli olduktan sonra destek primi ödeyerek 3 yıldan beri çalışıyorum. Kocam beş yıl önce öldü. Bir beyefendi ile anlaştık
Risk degerlendirmesi yaptırmayan yanacak Risk değerlendirmesi Nedir? Risk değerlendirmesi, işyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler
İş yeri tehlike sınıfları İş sağlığı ve güvenliği tebliğine göre işyerleri taşıdıkları hayati risklere göre 3 ayrı sınıfa ayrılmıştır. A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı
Çift maaş alacaklar Soma’da sevdiklerini kaybedenler hem acı hem de gelecek kaygısı yaşıyor. Yaraları sarmak için harekete geçen devlet, yasalar gereği yakınlara iki ayrı maaş
Maden işyeri sorumlulukları İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı; maden işyerlerinde işverenlerin sorumlulukları ve almaları gereken iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin önlemleri düzenlemiştir. İşverenin sorumluluğu işyerinin
©2023. Yaklaşım Dergisi Tüm Hakları Saklıdır