17.11.2014 – Çalışmadan nasıl emekli olunur?
Çalışmadan nasıl emekli olunur? Türkiye’de çalışmadan emekli olmanın yolu isteğe bağlı sigortalı olmaktan geçiyor. Bunun için de 18 yaşını doldurmak yeterli. İsteğe bağlı sigortalı
Çalışmadan nasıl emekli olunur? Türkiye’de çalışmadan emekli olmanın yolu isteğe bağlı sigortalı olmaktan geçiyor. Bunun için de 18 yaşını doldurmak yeterli. İsteğe bağlı sigortalı
Malul çocuğuna bakan annelere erken emeklilik Başkasının bakımına muhtaç çocuğu olan sigortalı kadın erken emekli olabiliyor. Bunun için öncelikle çocuğun sağlık durumunun kurul raporuyla belgelenmesi
Muayene borçlularına yüzde 90 indirim Araçlarının muayenesini yaptırmayanlar, Torba Yasa’dan yararlanarak biriken borçlarının büyük kısmını ödemekten kurtulabilir. İndirimlerden yararlanmak için son başvuru tarihi 31 Aralık.
Çalışan emekli kıdem tazminatı alabilir mi? Emekli olduktan sonra özel bir işyerinde çalışmaya devam eden kişi, normalde istifa ettiğinde kıdem tazminatı alamıyor. Bunun için emekli
Görevden ayrılan memur ikramiyesini alabilecek Eskiden eski memurların ikramiye almaları için son olarak Emekli Sandığı’na tabi olarak çalışma koşulu aranıyordu. Yeni kanunla bu şart ortadan
Kimler erken emekli olabilir? Mevcut durumda emeklilik yaşı 1999 yılından sonra çalışmaya başlayan kadınlarda 58, erkeklerde ise 60. Fakat kanunun belirlediği bazı durumlarda erken emeklilik
ÖSS’yi kazanamayan hemen teste koşsun Üniversite sınavını kazanamayan erkekler 1 ay içinde gelir testi yaptırmalı. Teste gitmeyenin geliri asgari ücretin iki katı olarak sayılacak ve
Bayramda çalışan normal ücretinin iki katını kazanır YARIN Kurban Bayramına girmiş olacağız. Bayramda çalışacaklara veya çalışmayacaklara bazı müjdeler var. Bunları açıklayalım. İlk olarak Kurban Bayramı’nda
Doğum borçlanması HAMiLE ÇALIŞANLARIN HAKLARI – 3 Kadınlar en fazla 3 çocuk için borçlanma yapıp, emeklilik sürelerine ekletebiliyor. Aşağıdaki koşulları sağlayan kadınlar doğum
Doğum yapan işçi 1 yıl gece çalışamaz Yeni doğum yapmış işçiler, mesai saatlerinin düzenlenmesi, vardiya tercihi, ‘analık, muayene ve emzirme izni’ gibi pekçok ayrıcalığa sahip.
©2023. Yaklaşım Dergisi Tüm Hakları Saklıdır