27.04.2015 – İş güvenliğine yeni teşvik geldi
İş güvenliğine yeni teşvik geldi Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine iş sağlığı ve iş güvenliği teşviki daha önce gelmişti. İş sağlığı ve
İş güvenliğine yeni teşvik geldi Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine iş sağlığı ve iş güvenliği teşviki daha önce gelmişti. İş sağlığı ve
Sigortasız çalıştırılan işten çıkarılırsa tüm haklarını alabilir Sigortasız çalıştırılan bir kişi işten çıkarılırsa yasal hakları ne olur? İlayda Karamürsel isimli okuyucumuzun bu duruma örnek teşkil
Ermenek mağduruna 6 ay süreyle brüt asgari ücretin 2 katı ödeme Torba Kanunun bir çok düzenlemeleri vatandaşlara yeni haklar getiriyor. Bunlardan biride iş kazasında mağdur
İşçiye 5 günlük babalık izni geldi İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 04.04.2015 tarihli ve 6645
Evinde gündelikçi çalıştıranlara SGK’dan kolaylık Kamuoyunda Torba Kanun olarak adlandırılan ve 11.09.2014 tarihinde yayınlanan 6552 sayılı Torba Kanunda ev hizmetlerinde çalışanlar için önemli düzenlemeler yarından
Kapıcı tazminatına oturduğu dairenin kirası kadar ilave Kapıcı dairesinde görevi sebebiyle oturan kapıcıdan kira istenemiyor. Ancak kiranın rayiç bedeli kapıcıya ödenecek tazminatın hesaplanmasında dikkate alınıyor.
Engellilere kendi işini kurma fırsatı Engellilerimize yönelik bugüne kadar çeşitli düzenlemeler ve uygulamalar yapıldı. Bu uygulamalardan biride geçtiğimiz günlerde Sayın Başbakanımız Ahmet Davutoğlu’nun açıkladığı kendi
Evlenen kadına tazminat var erkeğe ise yok Evlilik hazırlığı yapan nişanlıların her ikisi de çalışıyorsa müjdemiz kadınlara olacak. İş Kanununa göre kadın işçiler evlendikleri tarihten
Patronun bilgilerini kopyalayan işten atılır mı? Çalışma hayatının bir gereği olarak işçiler çalıştıkları işyerlerine ait çeşitli bilgilere sahip olabiliyor. Çalışanların iş sözleşmeleri devam ettiği süre
Sevgilisiyle öpüşen işten atılır mı? Yargıtay’ın daha önceki kararlarına bakıldığı zaman ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılıktan, sevgilisiyle işyerinde öpüşen kişi tazminatsız işten atılabilir.
©2023. Yaklaşım Dergisi Tüm Hakları Saklıdır