Yazar: Ertuğrul GEZEN*
I-
GİRİŞ
5510 sayılı Sosyal
Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 81/(ı) maddesinde düzenlenmiş
bulunan ve 5 puanlık indirim şeklinde özetlenen sosyal sigortalar prim teşviki
işverenlerin en çok yararlandığı prim teşvikidir. Söz konusu teşvik kapsamında,
5510 sayılı Kanun’un 4/1-(a) bendine tabi sigortalıları çalıştıran özel sektör
işverenlerinin, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden, işveren
hissesinin beş puanlık kısmına isabet eden tutar Hazine’ce karşılanmaktadır.
Bu yazımızda, bahse konu teşvik
düzenlemesinin şartlarının neler olduğunu ve 01.09.2021 tarihinden itibaren
geçerli olacak değişikliğin ne olduğunu açıklayacağız.
II- 5 PUANLIK PRİM İNDİRİMİNDEN
YARARLANMA ŞARTLARI
Beş puanlık prim teşvikinden yararlanabilmek için,
işverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili Muhtasar Prim ve Hizmet
Belgelerini vermeleri,
Sigortalıların tamamına ait sigorta primlerinin sigortalı
hissesine isabet eden tutarı ile Hazine’ce karşılanmayan işveren hissesine ait
tutarı yasal süresinde ödemeleri,
Sosyal Güvenlik Kurumu’na prim, idari para cezası ve bunlara
ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunmaması,
gerekmektedir.
Diğer taraftan, SGK’ya borcu olmakla birlikte, bu borçlarını
6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun’un 48. maddesine
göre tecil ve taksitlendiren yahut başka Kanunlar uyarınca borçlarını taksitlendiren
ve yapılandıran işverenler bu tecil, taksitlendirme ve yapılandırmaları devam
ettiği sürece teşvikten faydalanma imkânları da devam edecektir.
Beş puanlık prim teşviki özel sektör işverenlerinin faydalandığı bir teşvik düzenlemesidir. Dolayısıyla, bu düzenlemeden vakıflar tarafından kurulan yükseköğretim kurumları ile okul-aile birliklerince çalıştırılanlar hariç olmak üzere kamu kurum ve kuruluşlarına ait işyerleri ile 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu’na, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’na ve uluslararası anlaşma hükümlerine istinaden yapılan alım ve yapım işleri ile 4734 sayılı Kanundan istisna olan alım ve yapım işlerine ilişkin işyerleri, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar ve yurt dışında çalışan sigortalılar için faydalanma imkânı bulunmamaktadır.