31.12.2014 – İş güvenliği öncelik oldu
İş güvenliği öncelik oldu “Soma” gibi üzücü gelişmelerin yaşandığı 2014 yılında, iş güvenliği ve SGK’ya ilişkin pek çok düzenleme hayata geçirildi. Ulusal İstihdam Stratejisi uygulamaya girdi, yurtdışında yaşayanların yanı sıra Suriyeli göçmenlere bazı haklar tanındı… İşyerlerine uzman şartı geldi 50’den az çalışanı olan ve tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için iş güvenliği uzmanının yanı […]
28.12.2014 – Kaçak işçi sorunu ciddi alarm veriyor
Kaçak işçi sorunu ciddi alarm veriyor Türkiye’deki Suriyeli göçmenlerin 1.5 milyon kişiyi aştığı bir dönemde, kayıtdışı istihdamda tehlikeli tırmanış yaşanıyor. Hükümetin kayıtdışı ekonominin azaltılmasına ilişkin yeni eylem planını devreye alması gündemde Türkiye işgücü piyasasında temel mücadele alanlarından biri de kayıtdışı istihdam. Türkiye’de çalışan her üç kişiden biri kayıtdışı çalışıyor ve bu durum çoğunlukla bir […]
27.12.2014 – Memura yılbaşı ikramiyesi vurdu!
Memura yılbaşı ikramiyesi vurdu! ANAYASA MAHKEMESİ’NİN GEREKÇELİ KARARINI BEKLEYİN ‘Memurun emekli ikramiyesinin hesabında 30 yılı aşan süre dikkate alınmaz’ hükmü Anayasa Mahkemesi’nden döndü. Yani 30 yılın üzerindeki hizmet için de ikramiye alınabilecek. Ancak önce gerekçeli kararın Resmi Gazete’de çıkması gerekiyor Bu da en erken 2 ayı bulabilir. Memurların bu sırada emeklilik dilekçelerini bekletmesi yerinde olur. […]
26.12.2014 – İş güvenliğinde görevlendirme şart!
İş güvenliğinde görevlendirme şart! İşyerinde çalışanlar arasından işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli görevlendirilmesi durumunda bu kişilerle işveren arasında; OSGB’lerden hizmet alınması durumunda OSGB ile işveren arasında sözleşme imzalanması gerekmektedir. İSG profesyonellerinin (işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli) OSGB’den hizmet alınmayarak işverenlerin çalışanları arasından görevlendirilmesi durumunda İSG-KATİP Sistemi’nde her […]
25.12.2014 – Süt izinlerini toplu kullanırsam ne olur?
Süt izinlerini toplu kullanırsam ne olur? Soru: Süt iznimi günlük 1.5 saatleri birleştirerek toplu kullanmak istiyorum, işveren günlük kullanmam gerektiğini söylüyor. Kıdem tazminatımı alıp işten ayrılabilir miyim? Cevap: Süt izni hakkı bir yaşından küçük çocukları emzirme için günde bir buçuk saattir. Bu sürenin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kullanılacağını işçi kendisi belirler. Bu süre günlük çalışma […]
23.12.2014 – Puantaj usulüyle kolay emeklilik…
Puantaj usulüyle kolay emeklilik… Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) geçen hafta torba kanun sonrası yapılan değişikliklere ilişkin genelgeyi yayımladı. Sosyal güvenlik mevzuatında kanunların nasıl uygulanacağını açıklayan genelgeler çok önemli. SGK bazen kanunla tanınmış bir hakkı, genelgeyle uygulamayabiliyor. Bu nedenle genelgelerin dikkatle takip edilmesi gerekiyor. Yayınlanan son genelgede puantaj usulü ile sigortalananlar için borçlanma hakkı tanındı. Bu […]
21.12.2014 – Evlat edinene erken emeklilik
Evlat edinene erken emeklilik SGK GENELGE YAYIMLADI ARTIK DOĞURMADAN DOĞUM BORÇLANMASI MÜMKÜN… Sigortalı bir kadın 2 yaşından küçük bir çocuğu evlat edindiğinde, bir buçuk yıllık doğum borçlanması hakkına sahip olacak. Çocuğunu evlatlık veren anne ise 6 aylık borçlanabilecek Doğum nedeniyle çalışma yaşamına ara veren kadınlarımızın sosyal güvenlik hakları bakımından önemli bir imkan mevcut. […]
19.12.2014 – Memurlar da yaşa takıldı!
Memurlar da yaşa takıldı! Emekli olmak için hizmet yılı sürelerinin dolması ve yaş şartının yerine getirilmesi gerekli. 1999’dan önce memurların emekli olması için hizmet yılı süresini doldurmaları yeterli oluyordu. 1999’da yaş şartı getirildi. 2008 yılından sonra ise hizmet yılı süresi yükseltildi Memurlar, hizmet yılı ve yaş şartlarına bağlı olarak emekli oluyor. Memurların emeklilikleri için […]
19.12.2014 – İşyeri hekimleri dikkat!
İşyeri hekimleri dikkat! İşyeri hekimlerinin çalışma şartları “İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk Ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik”te düzenlenmiştir. Söz konusu yönetmelikte 18 Aralık 2014 tarih ve 29209 sayılı Resmi Gazete’de önemli değişiklikler yapılmıştır. Yapılan değişikliğe göre, çalışanın kişisel özellikleri, işyerinin tehlike sınıfı ve işin niteliği öncelikli olarak göz önünde bulundurularak uluslararası standartlar […]
18.12.2014 – 2015’te emekli memur ne kadar kazanacak?
2015’te emekli memur ne kadar kazanacak? Yıl sonlarında memurların emeklilikle ilgili hesaplamalarında kullanılan göstergelerde değişiklik olduğu için yeni yılla birlikte emekli olacak memurların emekli aylıkları ve ikramiyeleri değişir. Bu nedenle memurların emekliliklerinde bazı tarihlere dikkat etmek gerekir. Biz de bugün bu farklılığın nedeni ile birlikte yeni yılda emekli olacak memurların emekli ikramiyelerini ve aylıklarını […]
