06.02.2015 – Özel hastane raporlarında onay şartı yok
Özel hastane raporlarında onay şartı yok Son yıllarda sağlıkta yaşanan olumlu gelişmeler çerçevesinde, sigortalıların sağlık yardımlarından yararlanmalarında olumlu gelişmeler yaşanmıştır. Çalışanların artık ister özel hastane, isterse de devlet veya üniversite sağlık hastanelerinden yararlanmaları mümkündür. Özellikle özel hastanelerin SGK ile anlaşmaları olmaması halinde alınan sağlık raporlarının onay şartının aranması bir çok sigortalıyı mağdur etmekteydi. SGK uygulamalarında […]
05.02.2015 – Prim borcu olan esnafa müjde
Prim borcu olan esnafa müjde Soru: SGK’ya prim borcum olduğu için sağlık hizmeti alamıyorum. Yapılandırma süresi de doldu. Bu konuda ne yapabilirim? Cevap: Başbakan Davutoğlu’nun açıkladığı düzenleme eski adıyla Bağ-Kur’lu, yeni adıyla 4/b’lilerin sağlık hizmetlerinden yararlanamama sorununu çözecek. Buna göre, 12 ay ve üzerinde prim borcu olan esnafın prim borcu dondurulacak. Böylece prim borcu nedeniyle sağlık […]
03.02.2015 – Ara eleman açığı kapatılabilir mi?
Ara eleman açığı kapatılabilir mi? Türkiye’de okul ve sanayi arasındaki ilişki güçlü değil. Mevcut işbirliği mekanizmaları daha çok geleneksel yöntemlere dayanıyor. Bu yüzden, özellikle mesleki eğitim alanında ciddi bir nitelikli ara eleman açığı söz konusu. Eğitim sisteminden umduğunu bulamayan çok sayıda firma, kendi reçetesini yazıyor ve kendi mesleki eğitimini kendisi veriyor, yani kendi okullarını açıyor. […]
01.02.2015 – Kıdem tazminatında korkutan senaryolar!
Kıdem tazminatında korkutan senaryolar! Bir yıllık çalışma karşılığında bir brüt ücret üzerinden hesaplanan kıdem tazminatı sistemi değiştirilerek, fon sistemiyle yarım maaşa dönülmesi planlanıyor. Aradaki farkın ise fonda toplanan paranın getirisiyle kapatılacağı söyleniyordu. Ancak Ankara’da masaya yatırılan fon sistemi senaryolarında çalışanların kıdem tazminatı yüzde 60 oranında eriyor Başbakan Davutoğlu’nun açıkladığı paket sonrası dikkatler yeniden kıdem […]
30.01.2015 – Asgari ücret vergi dışı bırakılmalı!
Asgari ücret vergi dışı bırakılmalı! Ücretliler üzerinden gelir vergisi, sosyal güvenlik primi, işsizlik sigortası primi ve damga vergisi olmak üzere dört farklı kesinti yapılmaktadır. Ücretlerden kesilen vergiler, sosyal sigorta primi, işsizlik sigortası primi ile sosyal sigorta ve işsizlik sigortası priminin primi işveren payı toplamı net ücrete oranlandığında, oldukça yüksek tutarda vergi yükü olduğu görülmektedir. Sayın […]
29.01.2015 – Kıdem tazminatında ‘hak kaybı’na dikkat
Kıdem tazminatında ‘hak kaybı’na dikkat Başbakan Ahmet Davutoğlu “Ekonomide Dönüşüm Programı” kapsamında işgücü piyasasını etkinleştirmede yeni dönemle ilgili önemli ipuçları verdi. Eylem planının en önemli maddelerinden birisi ise kıdem tazminatı. Toplantıda, Çalışma Bakanı Faruk Çelik’in verdiği cevap aslında konuyu özetliyor: Kıdem tazminatını çalışanların ancak yüzde 10’u alabiliyor. Sadece dün 505 işçi kıdem tazminatını alamadığı için […]
28.01.2015 – Evde yabancı bakıcı nasıl çalıştırılır?
Evde yabancı bakıcı nasıl çalıştırılır? Evde yabancı uyruklu birisinin çalıştırılabilmesi için yaşlı ve hasta bakımı ile küçük çocuğu bulunması gerekiyor. Buna göre evde yabancı çalıştıracak hastaların bakım gerektirecek hastalığının bulunduğunun sağlık raporuyla belgelenmesi gerekiyor. Ciddi bakım gerektiren haller dışında erkek yabancılara konutlarda çalışma izni verilmiyor. Yukarıda belirtilen koşulları sağlayan yabancılalar ilk çalışma izni başvurularını bulundukları […]
27.01.2015 – 10 Suriyeli işçinin 9’u kaçak çıktı…
10 Suriyeli işçinin 9’u kaçak çıktı… Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO), “Küresel İstihdam Eğilimleri ve Sosyal Görünüm 2015” adlı raporuna göre, global durgunluk nedeniyle önümüzdeki dönemde de işsizlik artmaya devam edecek. Raporda yer verilen ve en az işgücü piyasalarındaki zorlu süreç kadar önemli olan diğer bir konu da artan gelir eşitsizlikleri. Rapora göre; ekonomik durgunluk ve […]
25.01.2015 – Taşeron Yaşadı
Taşeron Yaşadı Devlete ait işlerde çalışan taşeron işçileri, sendikalı olarak işveren sendikasıyla toplu iş sözleşmesi imzalayarak, kamu ihale sözleşmesinde belirtilen ücretten daha yüksek bir ücret talep edebilecek Geçen hafta perşembe günü Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren ‘Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımlarında Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Fiyat Farkının Ödenmesine Dair Yönetmelik’ uyarınca kamuda alt işveren […]
25.01.2015 – Çalışanlar kaç günde bir muayene olmalı?
Çalışanlar kaç günde bir muayene olmalı? İşyerlerinde çalışanların kaç günde bir sağlık muayenesinden geçirileceğine ilişkin yeni düzenleme 18 Aralık 2014 tarihinde Resmi Gazetede yayınlanan İşyeri Hekimi Ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk Ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelikte belirtildi. Yönetmelikte çalışanların muayene olacakları süreler, işyerlerinin tehlike sınıfı ve çalışanların kişisel durumlarına göre belirlenmiştir. Buna göre; çalışanın […]
