04.04.2015 – Farklı evlerde çalışan gündelikçinin sigortası
Farklı evlerde çalışan gündelikçinin sigortası Ay içerisinde aynı kişi tarafından 10 günden az çalıştırılmakla beraber, farklı evlerde çalıştığı süre 10 günü geçen kişiler ne yazık ki yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı sigorta kolundan yararlanabilecek. Bu kişiler emeklilik için kendi primlerini ödemek durumunda kalacak. Ay içerisinde 3 farklı eve haftada bir temizliğe giden kişi toplamda […]
03.04.2015 – 5510’a kısa mesaj at gündelikçiyi sigortalat
5510’a kısa mesaj at gündelikçiyi sigortalat Gündelikçiler ve gündelikçi çalıştıranlar için yeni dönem başladı. Artık gündelikçiler de sigortalı olacak. Gündelikçiyi sigortalatmak için sigortaya gitmek şart değil. İnternetten, hatta telefondan kısa mesajla kayıt yapmak da mümkün. 1 Nisan itibarıyla gündelikçilerin sigortalanması konusunda yeni düzenleme hayata geçti. Konuyla ilgili tebliğ çarşamba günü Resmi Gazete’de yayımlandı. Dolayısıyla, çarşamba […]
31.03.2015 – İşverene ‘teşvik’ işsizliğe çare mi?
İşverene ‘teşvik’ işsizliğe çare mi? İşsizliğin artış gösterdiği dönemlerde teşvik uygulamaları önem kazanır. İşsizliğin içinde bulunduğumuz dönemde son dört yıl ortalamasının üzerinde olması teşvikler konusunu bugünlerde yeniden gündeme getirmiş oldu. En son açıklanan 2014 yılı Kasım ayı verilerine göre; genel işsizlik oranı 10,7 iken kadınların işsizlik oranı yüzde 13. Yine aynı dönemde 15 24 yaş […]
31.03.2015 – Evinde gündelikçi çalıştıranlara SGK’dan kolaylık
Evinde gündelikçi çalıştıranlara SGK’dan kolaylık Kamuoyunda Torba Kanun olarak adlandırılan ve 11.09.2014 tarihinde yayınlanan 6552 sayılı Torba Kanunda ev hizmetlerinde çalışanlar için önemli düzenlemeler yarından itibaren yürürlüge giriyor. Bu kanun evde yaşlı bakımı, temizlikçi, hizmetçi gibi adı altında çalıştırılan ve çalıştıran herkesi yakından ilgilendiriyor. Kanun, ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılığını 10 gün ve daha fazla veya […]
29.03.2015 – Sigortasız gündelikçi çalıştırana ağır ceza!
Sigortasız gündelikçi çalıştırana ağır ceza! Haftada bir gün, hatta bir saat bile gündelikçi çalıştıranlar, bu durumu sigortaya bildirecek. Bildirmeyene ilk etapta 5 asgari ücret tutarında para cezası uygulanacak. Bir yıl kaçak gündelikçi çalıştıranın cezası 32 bin lirayı aşıyor Gündelikçiler ve gündelikçi çalıştıranlar için 1 Nisan’dan itibaren yeni bir dönem başlıyor. Bu tarihten itibaren haftada […]
28.03.2015 – Kapıcı tazminatına oturduğu dairenin kirası kadar ilave
Kapıcı tazminatına oturduğu dairenin kirası kadar ilave Kapıcı dairesinde görevi sebebiyle oturan kapıcıdan kira istenemiyor. Ancak kiranın rayiç bedeli kapıcıya ödenecek tazminatın hesaplanmasında dikkate alınıyor. “Kapıcı, dairesinde bedava oturacak, bir de bedava oturduğu daire için tazminat ödenecek böyle şey olur mu?” Dediğinizi duyar gibiyim. Ancak mevzuat böyle. Kıdem tazminatının hesaplanmasında dikkate alınan bu durumu açıklayalım. […]
27.03.2015 – Malulen emeklilikte bu değişikliklere dikkat
Malulen emeklilikte bu değişikliklere dikkat Maluliyet, SSK ve Bağ-Kur sigortalıları için çalışma gücünün veya iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az %60’ını kaybetme halidir. Çalışma gücünü en az yüzde 60 oranında yitirdiği, SGK tarafından yetkilendirilen sağlık kurumlarının sağlık kurullarınca düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbi belgelerin incelenmesi sonucu, SGK Sağlık Kurulu’nca tespit edilen […]
26.03.2015 – İzin süresi en fazla 3’e bölünebilir
İzin süresi en fazla 3’e bölünebilir Soru: Yıllık iznimi 14 gün olarak kullanmak istiyorum. İşveren parça parça kullandırmak istiyor. Yıllık iznimi tek parça olarak kullanamaz mıyım? Cevap: Yıllık izin süresi, işçi ve işverenin anlaşması şartıyla en fazla 3’e bölünerek kullanılabilir. Yıllık iznin parça parça kullandırılması halinde bölünen sürelerden bir bölümünün 10 günden az olmaması gerekmektedir. Yani işyerinde […]
24.03.2015 – İntibakta umutlar davalara endeksli
İntibakta umutlar davalara endeksli Emeklilik bütün çalışanların hayalini kurduğu, daha çalışırken ne yapacağını planladığı güzel bir dönemdir. Pek çok çalışan, emekli olma hayaliyle çalışırken pek çok şeye katlanıyor. Amirinin davranışlarına tahammül ediyor, her sabah erkenden işine gitmek için trafiğe sabrediyor… Bunların tamamı emeklilik döneminde rahat etmek için katlanılan şeyler. Ancak Türkiye’de emeklilik döneminde düşük gelir […]
22.03.2015 – Sosyal yardımlar çığ gibi büyüyor
Sosyal yardımlar çığ gibi büyüyor Sosyal güvenlik sisteminin 3 ayağı var… Sosyal sigorta, sosyal hizmet ve sosyal yardım. Sosyal sigorta sistemi, prim ödeme ve karşılığında bazı hizmetlerden yararlanma esasına dayanıyor. Çalışanların emeklilik hakları gibi… Sosyal hizmet, sigorta sisteminin dışında kalmış kişilere doğrudan yardım yapılmaması ve bu kişilere belirli hizmetlerin sağlanması anlamına geliyor. Örneğin, yaşlılara yönelik […]
