19.07.2015 – AB’de iyi-kötü işçi savaşları!
AB’de iyi-kötü işçi savaşları! Eurofound (Avrupa Yaşam ve Çalışma Koşullarını İyileştirme Vakfı) tarafından yayımlanan son rapor krizdeki Avrupa’nın işgücü piyasasında yaşananları daha net görmemize imkan sağlıyor. Rapor, esas olarak birbirinin zıttı olan iki soruya cevap arıyor. İlk olarak, Avrupa işgücü piyasasında yaşanan gelişmeler kutuplaşmaya yol açarak orta düzey işlerin azalmasına mı neden oluyor? Yoksa […]
16.07.2015 – Bayramda çalışan zamlı ücret alır
Bayramda çalışan zamlı ücret alır Bayram günlerinde çalışanlara, arife günü ve bayramdaki çalışmalarının ücreti zamlı olarak ödenir. İşveren, “İznini bayram sonrası kullanırsın” dese bile, bayramda yapılan çalışma zamlı olacaktır. Yani, sonradan verilecek izin herhangi bir anlam ifade etmez. İşveren isterse daha sonra o çalışmanın karşılığı olarak ayrıca izin verebilir. Bayramda çalışan işçilere verilecek ücret […]
16.07.2015 – Hafta tatilinde çalışan iki kat yevmiye alır
Hafta tatilinde çalışan iki kat yevmiye alır İşçilere tatil gününden önce belirlenen iş günlerinde çalışmış olmaları koşulu ile yedi günlük bir zaman dilimi içinde kesintisiz en az yirmidört saat dinlenme (hafta tatili) verilir. Haftanın tatilden önceki altı iş gününde, günlük iş sürelerine uygun olarak çalışmış olan işçilere çalışılmayan hafta tatili için işveren tarafından bir iş […]
14.07.2015 – İşsizlik hem ekonomiyi hem psikolojiyi bozuyor
İşsizlik hem ekonomiyi hem psikolojiyi bozuyor OECD’nin geç-tiğimiz hafta yayımladığı rapora göre, Türkiye uzun dönemli işsizliğin azaldığı ülkeler arasında yer alıyor. Uzun dönemli işsizlik, işsizler arasında bir yıl ve daha fazla süredir işsiz olanların oranı olarak ifade ediliyor. Türkiye’nin 2007 – 2014 arasındaki istihdam performansını Avrupa Birliği’ndeki daralmaya rağmen başardığı ortada. İşsizlik süresinin uzaması […]
12.07.2015 – Bayramda çalışan normal ücretinin iki katını alır
Bayramda çalışan normal ücretinin iki katını alır Yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmıyor. Bu süreler izin süresine ayrıca ekleniyor. Yıllık izin süresini bir bayram gününe denk getiren işçi bayram süresi sonunda işbaşı yapar. Örnek: Önümüzdeki 17 Haziranada başlayacak 3 günlük ramazan bayramı […]
12.07.2015 – İşverenlere kod sorgusu
İşverenlere kod sorgusu İşverenler sigortaya çalışanlarını bildirirken her meslek çalışanı için ayrı bir ‘kod’ vermek zorunda. Yani her bir meslek için SGK’da bir kod bulunmakta. 2015 yılında yaklaşık 5 bin meslek için kod sistemi devreye girmiş durumda. Meslekler için belirlenen bu kodlarlarla SGK’ya bildirimler e-bildirge işlemleri yoluyla gerçekleştiriliyor. Meslek kodlamasının yaklaşık üç yıldır kullanılmasının sigortalıları […]
10.07.2015 – İşçi net ücretini artırmanın formülü
İşçi net ücretini artırmanın formülü Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) uygulamasında prime tabi tutulmayan kalemlerle “İşçinin Net Ücretini Artırmak Ve İşveren Maliyetini Düşürmek” konusunu ele almıştık. Bugün de, yemek, çocuk ve aile zamları, işverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgari ücretin % 30’unu geçmeyen özel sağlık sigortası […]
09.07.2015 – Doktorsuz berbere 222 bin TL ceza var
Doktorsuz berbere 222 bin TL ceza var İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre berber, kuaför, hamam, kaplıca, saunalar ile kuru temizlemeciler tehlikeli iş sınıfı kapsamına girdi. Kanuna göre bu işletmeler işyerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurmak ya da büyük cezalar ödemek zorunda İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 30 Haziran 2012 tarihinde yürürlüğe […]
07.07.2015 – Mevsimlik işçiye böğürtlen modeli
Mevsimlik işçiye böğürtlen modeli Türkiye’deki mevsimlik işçi kazalarına dün acı bir örnek daha eklendi. Bunların önüne geçmek için İsveç modeli uygulanabilir. Böğürtlen toplamak için İsveç’e giden işçiler, bir sendikaya üye yapılarak ücret ve çalışma koşullarını belirleyen toplu sözleşmeye imza atıyor Türkiye’de her yıl tarımsal üretim için belirli dönemlerde ‘iç göç’ trafiği yaşanıyor. Çukurova’da […]
06.07.2015 – ‘Bedava sağlık’ borcu 7.5 milyar lirayı aştı
‘Bedava sağlık’ borcu 7.5 milyar lirayı aştı Türkiye 2012 yılının başında Genel Sağlık Sigortası uygulamasına geçti. Böylece sigortalıların yanı sıra hiçbir sosyal güvencesi olmayan işsiz, kayıtdışı çalışan ve sosyal güvencesi olmayanlar sağlık yardımı kapsamına alındı. Yeşil kart uygulaması kalktı. Bu işin faturasının da, geliri belirli düzeylerde bulunanlardan kademeli prim kesilmesiyle karşılanacağı hesaplandı. Bunun için de […]
