03.04.2020 – 10 soruda Kısa Çalışma
10 soruda Kısa Çalışma Bir süredir bu köşeden de yazıyoruz, hem yüzbinlerce işçiyi ve ailelerini, hem de yüzbinlerce işvereni ilgilendiren kısa çalışmadan bahsediyorum. Kısa çalışma geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılmasını veya süreklilik koşulu aranmaksızın en az dört hafta süreyle faaliyetin tamamen veya kısmen durdurulmuş olması anlamına geliyor. Bugün bizde en fazla merak […]
31.03.2020 – Kısa çalışma ödemesini kim alacak?
Kısa çalışma ödemesini kim alacak? Bir süredir hiç duymadığımız kavramları duyuyor, toplumsal olarak geçtiğimiz zor günlerde ayakta durmanın yollarını arıyoruz. Geçen hafta yazmıştım, bu kriz işçi çıkartılarak atlatılamaz, mutlaka dayanışma ile ve kısa çalışma, işe devam kredisine başvurularak, mücbir sebeple vergi ve SGK prim ertelenmesinden atlatılabilir. Bu ara en fazla soruyu kısa çalışmadan alıyoruz. İşçi, […]
30.03.2020 – Kısa çalışmada SGK bildirimi nasıl yapılacak?
Kısa çalışmada SGK bildirimi nasıl yapılacak? Ekonomik kriz ve zorluk dönemlerinde, “kısa çalışmalar” ile iş yerlerinde hem toplu işçi çıkarmalarının önüne geçilmesi iş hem de iş yerlerinin faaliyetlerinin devamı sağlanmasına çalışılmaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu’nda “24 ve 25’inci maddelerin (III) numaralı bentlerinde gösterilen zorlayıcı sebepler dolayısıyla çalışamayan veya çalıştırılmayan işçiye bu bekleme süresi içinde bir […]
27.03.2020 – İşçi Çıkarma “Destek Al”
İşçi Çıkarma “Destek Al” Tüm Dünyada olduğu gibi ülkemizde de Koronavirüsü bir yandan insan sağlığını olumsuz etkilerken, öbür yandan da tüm global ekonomiyi kıskaca almış durumda. Koronavirüsü salgınından bir çok sektör doğrudan veya dolaylı olarak etkilendi. Devletimiz bu zor günleri atlatıp işletmeleri ayakta tutabilmek için her fedakarlığı yapıyor. Bu anlamda Cumhurbaşkanımız sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın […]
24.03.2020 – Kimler kısa çalışma yapabilecek?
Kimler kısa çalışma yapabilecek? Yaklaşık iki aydır tüm dünyanın en önemli gündem maddesi koronavirüs desek yanlış olmaz. Koronavirüs önlemleri kapsamında İçişleri Bakanlığı genelgesi ile 16.03.2020 tarihinden itibaren eğlence yerleri, kahvehane, kıraathane, kafeterya, internet kafe, oyun salonları bahçesi, dernek lokalleri, SPA ve spor merkezleri gibi insanların toplu olarak bulunduğu toplam 149.382 işyerinin faaliyeti geçici süreliğine durduruldu. […]
23.03.2020 – Koronavirüs telafi çalışması
Koronavirüs telafi çalışması Koronavirüs nedeniyle iş yerlerinde, iş yeri kurumsal kültürü ve her bir çalışanın bireysel durumu ve talebine göre istihdama yönelik ekonomik önlemler alınabilmektedir. Buna göre evden çalışma, yıllık izin, idari izin, ücretsiz izin, kısmi süreli çalışma, esnek çalışma, denkleştirme çalışması, kısa çalışma uygulaması ve telafi çalışması gibi yöntemlerle bu zor günlerde istihdam politikalarının […]
16.03.2020 – Gelir beyanına dikkat!
Gelir beyanına dikkat! Her yıl mart ayında gelir vergisi beyannamesi verilmesi gerekiyor. 2019 yılında, yıl içinde birden fazla işyerinde çalışması nedeniyle beyanname vermesi gerekmesine rağmen vermedikleri birçok kişiye fark vergi ödemesi çıktı. Hazine ve Maliye Bakanlığı ile SGK arasındaki bilgi paylaşımı nedeniyle artık beyanname vermesi gerekirken vermemiş olanlar kolaylıkla yakalanacak. Bu nedenle, beyanname vermesi […]
12.03.2020 – Koronavirüs iş dünyasını nasıl etkileyecek?
Koronavirüs iş dünyasını nasıl etkileyecek? Koronavirüs (Covid- 19) tüm dünyayı ciddi şekilde etkilemeye başladı. Bir yandan çalışanların sağlıklarının korunması açısından önlemler alınırken, Öbür taraftan da ekonomiye etkileri değerlendirilmekte ve önlemler alınmaktadır. Özellikle üretimin bir parçası olan hammadde ithalatının kısıtlanması, Çin, İtalya veya virüsün yoğun şekilde görüldüğü ülkelerle yapılan ticaretin kısıtlanması/ yasaklanması veya tedarikçi firmanın […]
09.03.2020 – Çalışan kadınların hakları
Çalışan kadınların hakları Dün 8 Mart Dünya Kadınlar günüydü. Özellikle son yıllarda çalışan kadınlara getirilen birçok olumlu düzenleme kadınlara yönelik şiddetin gölgesinde kaldı. 8 Mart 1857 tarihinde ABD’nin New York kentinde daha iyi çalışma koşulları istemiyle bir tekstil fabrikasında greve başlayan dokuma işçilerine polisin saldırması ve işçilerin fabrikaya kilitlenmesi, arkasından da çıkan yangında işçilerin […]
03.03.2020 – Engelli işçi çalıştırmayana ceza var!
Engelli işçi çalıştırmayana ceza var! 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, işverenlerin kamu veya özel sektör şirketi olmalarına göre değişmek üzere engelli, eski hükümlü ve terör mağdurlarını istihdam etme yükümlülüğü bulunmaktadır. Bu çerçevede, özel sektör işverenleri bu yükümlülük kapsamında sadece aynı ilde elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç oranında engelli […]
