11.12.2015 – Çalışma hayatında yeni dönem başlıyor
Çalışma hayatında yeni dönem başlıyor Başbakanın açıkladığı eylem planı makro ekonomik tedbirlerden ziyade sosyal politika ekseni daha güçlü olan düzenlemeler içeriyor. Gençler, kadınlar ve emeklilere ilişkin seçim vaatleri ilk üç ay içerisinde hayata geçecek gibi görünüyor. Diğer yandan eylem planında “Çalışma Barışı Paketi” adı altındaki tedbirler içerik olarak hem İş Kanunu’nda, hem de sosyal güvenlik […]
11.12.2015 – İşyeri taşınan işçiye kıdem tazminatı ödenir mi?
İşyeri taşınan işçiye kıdem tazminatı ödenir mi? İşyerinin taşınması durumunda kıdem tazminatı ödenip ödenmeyeceği işçi ve işveren arasında anlaşmazlık konusu olan hususlardan birisidir. 4857/22. maddede, çalışma koşullarında değişiklik ve iş sözleşmesinin feshi düzenlenmiştir. Bu kanunda, işverene belirli koşullarla iş sözleşmesi veya bu sözleşmenin eki niteliğindeki personel yönetmeliği ve benzeri kaynaklar ya da işyeri uygulaması ile […]
08.12.2015 – Yılbaşından önce işten ayrılmayın
Yılbaşından önce işten ayrılmayın Okuyucularım 2016 yılında asgari ücret artışıyla birlikte tazminatlarının ne kadar artacağını soruyorlar. Bilindiği üzere asgari ücrette bu yıl geçmiş yıllara göre artış oranı yüksek olacak. Asgari ücret artışı kıdem tazminatını çok etkileyecek. 31 Aralık 2015 ile 1 Ocak 2016 arasında sadece bir gün var. Ancak bu bir gün alınacak kıdem tazminatı […]
08.12.2015 – Gençler için tamamlayıcı emeklilik öne çıkarılsın
Gençler için tamamlayıcı emeklilik öne çıkarılsın Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı (OECD) tarafından yayımlanan ve emeklilik sistemini konu alan son rapora göre, emeklilik sistemleri ne yazık ki, gelecek kuşaklar için bugünkü kadar cömert olmayacak. Bu sebeple, gelecekte emekliliğe hak kazanmış çok sayıda kişi yoksulluk riskiyle karşı karşıya gelebilir. Türkiye açısından tamamlayıcı emeklilik sistemlerinin hükümet programına […]
06.12.2015 – Güvenlikçiler müjde bekliyor
Güvenlikçiler müjde bekliyor Taşeron işçilerin gözü kulağı Bakanlar Kurulu’nun hazırlayacağı listede. Seçim öncesi verilen vaatler kapsamında, seçimin hemen sonrasında ilk 100 gün içerisinde çözülecek sorunlar içerisinde taşeron konusunun da yer alması nedeniyle heyecan dorukta. Kamu kurumlarında asıl işi yapan taşeronlar kendilerine kadro verilmesi için bir an önce harekete geçilmesini istiyor. Yardımcı işleri yapanlar da müjde […]
04.12.2015 – İşyerinde uyuyan işçinin başına gelenler
İşyerinde uyuyan işçinin başına gelenler İşçilerin genellikle gece döneminde çalıştıkları işyerinde uyumalarına rastlanılabiliyor. Gece döneminde bekçilik yapan veya işyerinin korunmasında görev alan yalnız başına çalışanlarda uyuma oranı daha yüksek olabiliyor. Özellikle güvenlik görevlilerinin nöbet esnasında uyumaları çeşitli sorunları da beraberinde getiriyor. İşçi tehlikeli işte çalışıyorsa Yargıtay uyuyan işçilerle ilgili vermiş olduğu bir kararda […]
04.12.2015 – Asgari ücrette çözüm AGİ’den geçiyor
Asgari ücrette çözüm AGİ’den geçiyor Asgari ücret konusunda görüşmeler hızla başlamış durumdadır. Özellikle, Sayın Bakanımız Süleyman Soylu tarafından “asgari ücretin yıl boyunca 1.300 TL olacağını, vergi artışından etkilenmeyeceğini” ifade etmesi üzerine, hem gelir vergisi dilimlerinin, yeniden değerleme oranından çok daha yüksek arttırılacağını hem de işverenlerin maliyetlerini düşürme amaçlı girişimlerin olacağını tahmin etmekteyiz. Bizim de görevimiz, […]
03.12.2015 – Yeni asgari ücrette, geçim indirimi nasıl hesaplanacak
Yeni asgari ücrette, geçim indirimi nasıl hesaplanacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu dün ilk toplantısını gerçekleştirdi. 4 milyon çalışanı, 16 milyon kişiyi ilgilendiren Komisyon toplantısının sonucunda ne olacağı belli. Asgari ücret 1.300 TL’ye yükselecek. Bu rakam üzerinde mutabakata varılacağına kesin gözüyle bakılıyor. Ancak bu artışın istihdamı azaltmaması, kayıt dışı istihdama neden olmaması açısından hassas bir dengenin […]
01.12.2015 – Emekli çalışanlara kolay kıdem tazminatı alma tüyoları
Emekli çalışanlara kolay kıdem tazminatı alma tüyoları Emekliler, emekli olduktan sonra çalışmak isterlerse iki türlü çalışabilirler. Birincisi sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışabilirler. İkincisi emekli maaşlarının kesilmesini talep edip bütün sigorta kollarına ait primleri ödeyerek çalışabilirler. Emekli çalışanların büyük çoğunluğu emekli maaşını kestirmeden çalışmaya devam ediyorlar. İşyerlerinden ayrılırken de haklı bir sebepleri olmuyor. Dolayısıyla […]
01.12.2015 – Eşitlik için 118 yıl lazım
Eşitlik için 118 yıl lazım Geçen çarşam-ba (25 Kasım), Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Günü’ydü. Dünya nüfusunun yarısını oluşturan kadınlar, hala erkeklere göre pek çok açıdan dezavantajlı konumda bulunuyor. Dünya Ekonomik Forumu tarafından yayınlanan 2015 Küresel Cinsiyet Uçurumu Raporu’na (The Global Gender Gap Report, 2015) göre, cinsiyet eşitsizliğinin küresel düzeyde tamamen ortadan kalkması için 118 sene […]
