29.04.2016 – İkale sözleşmesinde “makul yarar” şart
İkale sözleşmesinde “makul yarar” şart Özellikle iş güvencesinin son yıllarda işletmeler açısından ciddi tazminat ödeme kalemlerinden birini oluşturması nedeniyle başvurulan yöntemlerden birisi de ikale sözleşmesidir. İkale sözleşmesi, esasen bozma sözleşmesi olup işçi ve işverenin anlaşarak iş sözleşmesini sona erdirmeleridir. İş güvencesi kapsamındaki işçinin iş sözleşmesi sona erdirilirken, işe iade davası açmaması için işveren tarafından bir […]
26.04.2016 – Yeni dönemde yıllık izinler nasıl kullanılacak?
Yeni dönemde yıllık izinler nasıl kullanılacak? 6704 sayılı 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanun ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunla yıllık izinlerin kullanım şekli yeniden belirlendi. Yapılan değişikliğe göre izin süreleri, tarafların anlaşması ile bir bölümü 10 günden aşağı olmamak üzere bölümler halinde […]
24.04.2016 – Yoksulu çalıştıranın sigorta primini devlet ödüyor
Yoksulu çalıştıranın sigorta primini devlet ödüyor 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanun ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 14.04.2016 tarihli ve 6704 sayılı Kanunla işe başladığı tarihten önceki son bir yıl içerisinde Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu Kurulu tarafından belirlenen parayı düzenli […]
22.04.2016 – İşverenlere yeni bir teşvik geldi!
İşverenlere yeni bir teşvik geldi! İşverenlere getirilen teşviklerle istihdam artışı ve işveren maliyetlerinin düşürülmesi amaçlanıyor. İşte son olarak 6704 sayılı Kanun’la yapılan düzenleme ile işe başladığı tarihten önceki son bir yıl içerisinde Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu Kurulu tarafından belirlenen nakdî düzenli sosyal yardımlardan en az bir defa yararlanmış olanların ikamet ettiği hanede 31/5/2006 […]
19.04.2016 – İş arkadaşına haraket tazminatsız kovulma nedeni
İş arkadaşına haraket tazminatsız kovulma nedeni Çalışanlar çalışma ortamında birlikte oldukları mesai arkadaşlarına bazen hoş olmayan davranışlarda bulunabiliyor. Bazen ölçüyü kaçıranlar arkadaşlarına hakarete varan sözcükler kullanabiliyor. Bunların başında karşıdaki kişiyi rencide edecek, üzecek “geri zekalı, gerzek” gibi sözler ve davranışlar geliyor. Geri zekalı demek sataşmaya giriyor İş Kanunu’na göre işyerinde çalışan bir işçinin başka […]
16.04.2016 – Apartman yöneticinin çiftliği değil
Apartman yöneticinin çiftliği değil Okuyucularımdan Hüseyin Bey, apartmanlarında her üç ayda bir kapıcının değiştiğini, yöneticiye neden bu kadar çok kapıcı değişikliği yaptığını sorduklarında yöneticinin, “ben iyi kapıcı bulana kadar bu değişikliği yaparım” dediğini, yöneticinin kafasına göre kapıcıyı değiştirme yetkisinin bulunup bulunmadığını soruyor. Yöneticinin çalışma mevzuatı yönünden görev ve yetkileri bulunuyor. Buna göre yönetici adli ve […]
15.04.2016 – Evlat edinen memura da izin var!
Evlat edinen memura da izin var! Şubat ayında yayınlanan torba yasa ile hem devlet memuru ve hem de işçiler için doğum nedeniyle bazı yeni haklar getirildi. Doğum ve evlat edinme sonrası için verilerin hakların nasıl kullanılacağı kesinleşti. Sadece doğum yapan kadın değil evlat edinen memurların da analık izni, yarım çalışma ve ücretsiz hakkı var. Kadın […]
12.04.2016 – Komşusunu rahatsız edeni bekleyen ceza
Komşusunu rahatsız edeni bekleyen ceza Apartmanlarda oturanlar isteyerek veya istemeyerek bazen komşularına çeşitli rahatsızlıklar verebiliyor. Hepimizin isteği kimsenin kimseyi rahatsız etmemesi. Rahatsızlık veren bir de kapı komşunuzsa, uyarılarınızı dikkate almıyorsa yasal yollara başvurmak zorunlu hale gelebiliyor. Yasal yollara başvurulması halinde Kabahatler Kanunu ve Ceza Kanunu komşularına rahatsızlık verenlerle ilgili çeşitli cezalar öngörüyor. Bu cezaları açıklayalım. […]
08.04.2016 – Muhtaç çalıştırana destek geliyor!
Muhtaç çalıştırana destek geliyor! Esasen yoksul ve ihtiyaç sahiplerinin desteklenmesi ve ihtiyaçlarının karşılanması için projeler geliştirilmesi son derece önemli. Ancak sosyal yardım ve desteklerle bu tür ihtiyaçların karşılanması yanında, iş ve istihdam sağlanarak kendi geçimlerini sağlayabilmeleri de son derece önemli. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı sayın Süleyman Soylu’nun muhtaçlara istihdam sağlamaya dönük projesi ile bu […]
08.04.2016 – Yıllık izinlere yeni düzenleme
Yıllık izinlere yeni düzenleme Çalışma hayatında yıllık izin kullanımından, prim teşvikine ve gençlerin genel sağlık sigortası prim borçlarının affına ilişkin bir çok alanda düzenlemeler içeren “65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanun ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı” Türkiye Büyük Millet Meclisi gündeminde. […]
