03.01.2017 – Asgari ücretin yansımaları
Asgari ücretin yansımaları Her yılın Aralık ayının sonlarına doğru asgari ücret açıklanıyor. Bu yılda 29 Aralık’ta Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Mehmet Müezzinoğlu tarafından Asgari Ücret Tespit Komisyonunca belirlenen 2017 yılında uygulanacak asgari ücret kamuoyuna açıklandı. Buna göre2016 yılında uygulanacak asgari ücret, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından milli seviyede tek asgari ücret uygulanması […]
30.12.2016 – 2016’da emeklilik fırsatını kaçırmayın?
2016’da emeklilik fırsatını kaçırmayın? Okurumuz Ü. Zeynep “Emeklilik başvurularının 31 Aralık’a kadar yapılmasının büyük bir avantaj sağlayacağı ile ilgili ne gibi önerileriniz olabilir?” diye soruyor. Esasında son yıllarda emeklilerin haklarının iyileştirilmesiyle ilgili birçok önemli düzenleme hayata geçirildi. Özellikle hem emekli aylıklarında iyileştirilme ve hem de sağlık hizmetlerinde önemli düzenlemeler yapıldı. SSK ve Bağ-Kur emekli maaşlarına […]
27.12.2016 – Borçlanma için acele edin
Borçlanma için acele edin Bilindiği üzere 01.01.2017 tarihinden itibaren yeni yılda asgari ücret artacak. Asgari ücrete bağlı olarak borçlanma miktarlarının taban ve tavan ücreti de artmış olacak. Asgari ücretteki artış doğum borçlanması, yurtdışı borçlanma ve askerlik borçlanmasının miktarını artırıyor. Doğum, askerlik ve yurt dışı borçlanmalarında mevcut durumda borçlanacak kişinin kendisi tarafından belirlenen sigorta primine esas […]
23.12.2016 – Puantaj ile eksik gün bildirilenler dikkat!
Puantaj ile eksik gün bildirilenler dikkat! 6745 sayılı Kanun ile genel sağlık sigortasında önemli bir düzenleme yapılmıştı. Bu düzenlemeye göre bakmakla yükümlü olunan kişiler haricinde SSK kapsamında sigortalı olmakla birlikte, 4857 sayılı Kanun’un 13 ve 14’üncü maddelerine göre kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar, ay içerisinde günün bazı saatlerinde çalışıp, çalıştığı saat karşılığında ücret alanlar […]
20.12.2016 – Stajyerlere maaş ve devlet desteği
Stajyerlere maaş ve devlet desteği Mevcut uygulamada işletmelerde mesleki eğitim gören çırak vb öğrencilere ücret ödenmekte iken staj ve tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere ücret ödenmesine ilişkin bir kanun hükmü bulunmamaktaydı. Bu alandaki boşluk Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat Ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 6764 […]
16.12.2016 – Şirket ortaklarının SGK bildirimi!
Şirket ortaklarının SGK bildirimi! Okurumuz Atilla Tozan, “Ağustos/2007 tarihinden beri limited şirketimizde kesintisiz olarak çalışmakta olan bir çalışanımıza, Aralık/2016 tarihinde hisse vererek ortak etmek istiyoruz. Çalışanımız bu ortaklık sonrasında da aynı statüde çalışmaya devam edecektir. Bu durumda ilgili çalışanımızın sosyal güvenliği Aralık/2016 da 4a kapsamında mı 4b kapsamında mı olacaktır tereddüt etmekteyiz” diyor. • Anonim […]
13.12.2016 – Sakın 1 Ocak’tan önce emekli olmayın
Sakın 1 Ocak’tan önce emekli olmayın Okuyucularımdan bazıları yıl sonu (31.12.2016) tarihi itibarıyla işverenin talimatı doğrultusunda emekli olacaklarını belirtiyorlar. Okuyucularımın 1 Ocak 2017’den önce emekli olmaları alacakları kıdem tazminatı miktarını etkiliyor. Emekli olacak okuyucularımın daha fazla kıdem tazminatı alabilmeleri için 1 Ocak 2017 tarihinden önce emekli olmamaları gerekiyor. Kıdem nasıl belirleniyor? Bilindiği üzere kıdem […]
09.12.2016 – Kıdem tazminatında zaman aşımı
Kıdem tazminatında zaman aşımı İşçinin çalışma hayatındaki önemli haklarından birisi olan kıdem tazminatı üzerinde en fazla tartışılan, yargıya en çok intikal etmiş konuların başında geliyor. Okurumuz M. K. “8 yıl önce bir işyerinde çalışıyorken, eşimin talebiyle evlilik nedeniyle işten ayrıldım. O tarihte 8 yıllık kıdem tazminatımı alabileceğimi bilmiyordum. Şimdi böyle bir hak verildiğini öğrendim. Kıdem […]
07.12.2016 – İşçi BES’e ne kadar prim ödeyecek
İşçi BES’e ne kadar prim ödeyecek Bireysel Emeklilik Sistemine(BES) 45 yaşını doldurmamış 5510 sayılı Kanunun 4/a(işçi) ve 4/c(memur) statüsünde çalışanlar 2017 yılı başından itibaren çalışan sayıları, özel ve kamuda çalışma durumları dikkate alınarak kademeli olarak sisteme dahil edilecek. Kademeli geçiş Başbakan Yardımcısı Sayın Mehmet Şimşek, Bireysel Emeklilik Sistemi’nde otomatik katılım sürecinin 1 Ocak 2017’den itibaren […]
06.12.2016 – 7 kusurlu hareket tazminatsız kovdurur
7 kusurlu hareket tazminatsız kovdurur Çalışanların tazminatsız olarak işten atılmalarını çoğu zaman çalışanın davranışları belirliyor. Kanunun yasaklamış olduğu davranışları yapanlar veya emrettiği konuları yapmayan çalışanlar haklı olarak işten çıkarılabiliyor. Bir işçinin haklı olarak işten atılabilmesi için işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına uymaması gerekiyor. Buna göre aşağıda belirtilen ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan davranışlarda […]
