23.02.2018 – Bunları yapana maaşı bağlanmıyor
Bunları yapana maaşı bağlanmıyor Bazı davranışlarda bulunan hak sahiplerine/dul ve yetimlere gelir ve aylık bağlanmıyor. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun 56.maddesine göre ölen sigortalının hak sahiplerine belirli şartları taşımaları halinde gelir ve aylık/emekli maaşı bağlanmıyor. Bağlanmış ise yapılan ödemeler geri alınıyor. Bu durumları açıklayalım. Öldürme veya öldürmeye teşebbüs Kendisinden aylık bağlanacak […]
20.02.2018 – İş göremez raporu kıdemi engellemez
İş göremez raporu kıdemi engellemez Soru: Kot üretiminin yapıldığı işyerimizde 8 yıldan beri makineci olarak çalışan bir personelimiz kaburga bölgesinde sorun olduğunu ve oturarak da olsa bundan böyle makineci olarak çalışmayacağını söyledi. Hastaneden “ağır fiziksel aktivite gerektiren işlerde çalışması sakıncalıdır, her yıl kontrolü uygundur.” Şeklinde rapor aldı. Bu durumda nasıl bir yol izlemeliyim. İşten çıkışını yaparsam […]
16.02.2018 – İşe iade davalarında arabulucu şart!
İşe iade davalarında arabulucu şart! İş Kanunu’na göre, otuz veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az altı aylık kıdemi olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesini fesheden işveren, işçinin yeterliliğinden veya davranışlarından ya da işletmenin, işyerinin veya işin gereklerinden kaynaklanan geçerli bir sebebe dayanmak zorundadır. Yer altı işlerinde çalışan işçilerde kıdem şartı aranmamaktadır. İş sözleşmesi […]
16.02.2018 – İş güvenliğini herkes öğrenecek
İş güvenliğini herkes öğrenecek İş sağlığı ve güvenliği eğitimi 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili mevzuata göre bütün çalışanlara verilmesi gerekiyor. İş sağlığı ve güvenliği eğitimini kamu ve özel sektörde çalışan memurlar, işçiler, gemi adamları, gazeteciler gibi bir çok çalışan kesimin alması gerekiyor. Bu eğitimin çalışanlara verilmesinden işveren sorumludur. Devlet kurumlarında ise […]
14.02.2018 – Sevgililer Günü hediyesi kıdem tazminatını artırır
Sevgililer Günü hediyesi kıdem tazminatını artırır Her yıl 14 Şubat günü sevgililer günü olarak kutlanıyor. Sevgililer günü ilişkin okuyucularımdan çeşitli sorular aldım. Okuyucularımın sevgililer gününü kutluyorum. Okuyucularımdan gelen sevgililer günüyle ilgili soruları cevaplamaya çalışayım. Soru: Patronum her yıl sevgililer gününde bayanlara küpe, ediyor. İşten ayrılırken küpe kıdem tazminatının hesabına dahil edilir mi? Selin Cevap: Patron, her sevgililer […]
13.02.2018 – 6 puanlık teşvikin süresi uzatıldı
6 puanlık teşvikin süresi uzatıldı Bilindiği üzere üretim ve istihdamı artırmak için bir çok teşvik sistemi uygulanıyor. Bu teşviklerden biride kamuoyunda bölgesel teşvik olarak bilinen ve gelişmekte olan yöreler için getirilen 1 Ocak 2013 tarihinden beri uygulanmakta olan işverenlere prim indirimi uygulanması. 10 Şubat 2018 tarihinde Resmi Gazetede yayınlanan Bakanlar Kurulunun 2018/11190 sayılı Kararı ile […]
10.02.2018 – Yaşa takılana kıdem tazminatı
Yaşa takılana kıdem tazminatı Kıdem tazminatına hak kazanabilmenin bir çok şartları var. Bu şartlardan biride sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayılarının emeklilik aylığı bağlanması için yeterli olduğu, ancak emeklilik maaşı için yaştan beklenilmesi durumunda işçilerin kendi istekleri ile işyerinden ayrılarak kıdem tazminatına hak kazanmalarıdır. Bu uygulama 15 yıl sigortalılık ve 3600 gün prim ödeme […]
09.02.2018 – Stajyerlik emekliliği etkiler mi?
Stajyerlik emekliliği etkiler mi? Bu köşeden birçok kez yazılmasına rağmen, okurlarımızın stajın emekliliğe etkisi konusundaki soruları da bitmiyor. Neredeyse her hafta bir şehir efsanesi gibi yeniden ısıtılıp ısıtılıp gündeme getiriliyor. Bu kez de Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nde yapılan düzenlemeler gerekçe gösterilerek “stajyerlik sürelerinin emeklilik hesabında dikkate alınacağı” dillendiriliyor. Yani, deniyor ki, staj ve öğrencilik süreleri […]
06.02.2018 – Torba kanun neler getiriyor
Torba kanun neler getiriyor Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Tasarısı Türkiye Büyük Millet Meclisine 02.02.2018 tarihinde sunuldu. Kanun tasarısı bir çok konuda önemli düzenlemeler içeriyor. Kanun tasarısının çalışma hayatını ilgilendiren yönünü inceleyelim. Asgari ücret desteği Asgari ücretin net tutarı genellikle Eylül ayından itibaren gelir vergisi tarifesinden […]
02.02.2018 – Gizliliğe uymayana bir milyon lira ceza
Gizliliğe uymayana bir milyon lira ceza 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ile 24 Mart 2016 tarihinde kişisel verilerin işlenmesinde başta özel hayatın gizliliği olmak üzere kişilerin temel hak ve özgürlüklerini korumak ve kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin yükümlülükleri ile uyacakları usul ve esasları düzenlemek amacıyla Kişisel Verileri Koruma Kurumu oluşturuldu. Bir çoğumuz […]
