01.01.2019 – Erken emeklilik fırsatı kaçtı mı?
Erken emeklilik fırsatı kaçtı mı? 10 yıl önce yürürlüğe giren ve halk arasında sosyal güvenlik reformu olarak adlandırılan 5510 sayılı kanunla, sosyal güvenlikte ciddi değişiklikler yapıldı. Emeklilikle, sağlıkla veya diğer sosyal güvenlik haklarına ilişkin yapılan değişikliklere dikkat etmeyenler için telafisi zor sonuçlar doğabilir. Aralık ayının son haftasında birçok okurumuzdan, çocuklarının Aralık ayında sigortalı işe […]
28.12.2018 – Beş puan teşvikinde indirim sanayiciyi vuracak
Beş puan teşvikinde indirim sanayiciyi vuracak Uluslararası rekabetin ve globalleşmenin had safhaya çıktığı, ucuz ve kaliteli üretenlerin her zaman bir adım önde olduğu bu dönemde, devletlerin de hem istihdamı arttırmak, hem de ülkenin vergi ve sosyal güvenlik primlerine doğrudan ve dolaylı katkısı olması açısından bir takım teşvikleri devreye soktukları görülmektedir. Özellikle Afrika, Doğu Avrupa […]
27.12.2018 – Asgari Ücret Ne Oldu?
Asgari Ücret Ne Oldu? Çalışanların gözü kulağı asgari ücretin açıklanacağı toplantıdaydı. Asgari ücret, ciddi bir artışla işçi-işveren ve hükümet temsilcilerinin görüşmeleri sonucu yüzde 26,5 oranında artışla 2.558,40 Türk Lirası olarak belirlendi. Asgari ücret oybirliği ile belirlenmesi de önemli oldu. Bekar ve çocuksuz bir çalışan için belirlenen asgari geçim indirimi dahil işçinin eline geçen net […]
25.12.2018 – İşçi onayı olmadan çalışma şartları değişmez
İşçi onayı olmadan çalışma şartları değişmez Zaman zaman işyerlerinde yaşanan sıkıntılarda çalışma şartlarında (koşullarında) değişiklik yoluna gidildiği görülmektedir. Kural olarak, çalışma şartlarında esaslı bir değişiklik olmayan ve işverenin yönetim yetkisi altında kalan, çalışan lehine yapılan ya da sözleşmede hüküm bulunan hallerde çalışma şartlarında (koşullarında) değişiklik yetkisi işverendedir. Bu sebeple, bir değişikliğin, onaya tabi […]
21.12.2018 – Kar tatiline telafi çalışması
Kar tatiline telafi çalışması Son günlerde havaların kötüleşmesi ile birlikte, çalışılmayan süreler için daha sonra telafisi yapılabiliyor. İş hukukuna göre “telafi çalışması”, çeşitli sebeplerden dolayı işin durması, işyerinin tatil edilmesi veya işçinin talebi ile kendisine izin verilmesi hallerinde, işçinin çalışmadığı sürelerin daha sonra çalışılarak telafi edilmesidir. Söz konusu hallerde işveren iki ay içinde çalışılmayan süreler […]
20.12.2018 – İşverenler dikkat, ayrımcılık yapan tazminat öder
İşverenler dikkat, ayrımcılık yapan tazminat öder İşverenlerin çalışanlar arasında herhangi bir ayrımcılık yapmaması, tüm çalışanlara eşit muamelede bulunması gerekmektedir. Ancak bazen işverenler bilerek ya da farkında olmayarak çalışanlar arasında ayrımcılık yapabilmektedir. İş Kanunu’nda da düzenlendiği dil, ırk, renk, cinsiyet, engellilik, siyasal düşünce, felsefî inanç, din ve mezhep ve benzeri sebeplere dayalı ayrım yapılamayacaktır. Örneğin, bir […]
18.12.2018 – Banka sandıkları teşvikten yararlanmalıdır
Banka sandıkları teşvikten yararlanmalıdır Ülkemizde nüfusun çok büyük bir bölümü SGK üzerinden sosyal güvenlik hakkını elde etmektedir. Ancak başta bankacılar olmak üzere bir kısım çalışanlar SGK yerine banka sandıklarına primleri ödenerek sosyal güvenlik hakkından faydalandırılmaktadır. Bankalar, sigorta ve reasürans şirketleri, ticaret odaları, sanayi odaları, borsalar veya bunların teşkil ettiği birlikler personelinin malüllük, yaşlılık ve ölümlerinde […]
14.12.2018 – Sigorta prim teşviklerinin avantajları
Sigorta prim teşviklerinin avantajları Sermayenin ve üretimin hızlı bir şekilde globalleşmesiyle birlikte, üretim ve yatırım avantajı sağlayan ülkelerde istihdam ve rekabet gücü artmaktadır. Günün şartlarına uyum sağlayamayan ülkelerse hem yatırımlardan mahrum kalmakta ve hem de rekabet gücünü kaybetmektedir. Dolayısıyla ülkemizde de yatırım çekilmesi için bir takım teşvikler uygulanmaktadır. Sosyal güvenlik finansmanının büyük çoğunluğunu ücretler üzerinden […]
13.12.2018 – En düşük emekli aylığı 1000 TL oluyor
En düşük emekli aylığı 1000 TL oluyor 2018 yılı emekliler için önemli hakların sağlandığı bir yıl oldu. Bu yıl hakların iyileştirilmesi, emekli vatandaşların geçim sıkıntılarının giderilmesi yönünde önemli adımlar atıldı. Bu konuda en önemli adımlardan biri de her yıl Ramazan ve Kurban bayramları öncesinde emeklilere ve SGK’dan gelir veya aylık alan hak sahiplerine yapılan […]
11.12.2018 – Savunması alınmayan işçi davayı kazanır
Savunması alınmayan işçi davayı kazanır İşçi ve işveren arasındaki iş ilişkisi her zaman çok iyi yürümeyebilir. Zaman zaman işçi veya işverenden kaynaklanan nedenlerle anlaşmazlıklar yaşanabileceği gibi, iş sözleşmesinin sona erdirildiği de görülebilmektedir. İşverenlerin bazen işçiden savunma almadıkları, işçiye kendini ifade etme ve konuyla ilgili görüşleri ifade fırsatı vermedikleri görülmektedir. Oysa ki, işçiye kendini ifade […]
