25.01.2019 – Cenaze ödeneği kimlere verilir?
Cenaze ödeneği kimlere verilir? SGK mevzuatında vefat eden sigortalının hak sahiplerine yardımlar yapılmaktadır. Ölüm sigortasından ödenen 4 temel yardım; ölüm aylığı, ölüm toptan ödemesi, evlenme ödeneği, cenaze ödeneğidir. Bu yardımlar içerisine ez az dile getirilen yardım, cenaze ödeneğidir. – Cenaze ödeneği; iş kazası veya meslek hastalığı sonucu, sürekli iş göremezlik geliri, malullük, vazife malullüğü […]
24.01.2019 – İşsizlik maaşı kolaylaştı
İşsizlik maaşı kolaylaştı İşsiz kalan sigortalıların, bu dönemde faydalandıkları en önemli yardım İŞKUR işsizlik ödeneğidir. İşsizlik ödeneğinden yararlanmak için işten ayrılmak yetmemektedir. Mutlaka diğer koşulların da yerine getirilmesi gereklidir. Bunlar; İşsiz kalan sigortalının kendi istek ve iradesi dışında işsiz kalması, Son üç yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olmalıdır, […]
22.01.2019 – SGK’lıların süt parası arttı
SGK’lıların süt parası arttı SGK Sigortalılarına, SGK tarafından sağlanan haklardan birisi de emzirme ödeneğidir. Halk arasında daha çok “ süt parası” olarak bilinen fakat ilgili kanunlarda “Emzirme ödeneği” olarak yer alan emzirme ödeneği, 5510 sayılı Kanunun hizmet akdine tabi çalışan (4/a’lı) sigortalılar ile kendi adına ve hesabına (4/b’li) çalışan sigortalı çalışanlara verilmektedir. Emzirme […]
18.01.2019 – Yapılandırması bozulan işverenlere ikinci bir şans!
Yapılandırması bozulan işverenlere ikinci bir şans! Son yıllarda ekonomik gelişmelere bağlı olarak birçok işyerinin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) primlerini ve vergilerini ödeyemedikleri görülmektedir. Geçtiğimiz yıl borç yapılandırmasında birçok işyeri yararlanmış ancak ödemelerini aksatanlar olunca yapılandırmaları bozulmuştu. Geçtiğimiz yıl yürürlüğe giren 7143 Sayılı Kanun kapsamında SGK borçları yapılandırılmış ve yapılandırmaya başvurulanların ödeme planları belirlenmiştir. 7143 […]
15.01.2019 – İşverenler dikkat! Stajyer ücretleri değişti!
İşverenler dikkat! Stajyer ücretleri değişti! Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 2019 yılında uygulanacak asgari ücreti belirlemesiyle birlikte stajyerlere ödenmesi gereken en az ücret miktarı da değişmiş oldu. Tüm işyerlerinde ve yaş ayrımı olmaksızın asgari ücret 2019 yılı için günlük brüt 85,28 TL, aylık brüt 2.558,40 TL olarak belirlenmiştir. 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında […]
11.01.2019 – İşyerinde hırsızlık yapan tazminatsız çıkarılır!
İşyerinde hırsızlık yapan tazminatsız çıkarılır! İşçinin, işverenin güvenini kötüye kullanmak, hırsızlık yapmak, işverenin meslek sırlarını ortaya atmak gibi doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlarda bulunması, diğer bir ifadeyle işçinin sadakat borcuna aykırı davranışlarda bulunması haklı fesih nedenleri arasında yer alır. İş Kanunu’nun 25. maddesinin ikinci bendinin e fıkrasına göre, “İşverenin güvenini kötüye kullanmak, hırsızlık yapmak, […]
10.01.2019 – Kıdem tazminatı ne kadar arttı?
Kıdem tazminatı ne kadar arttı? Çalışma hayatının önemli ve işçinin de alın terinin bir karşılığı olan kıdem tazminatı her zaman gündemi meşgul eden konuların başında geliyor. Kıdem tazminatı, gerekli şartlar oluştuğunda işçinin işverenden alacağı en temel haklardan da birisidir. İş sözleşmesinin kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde son bulması hallerinde işçinin işe başladığı tarihten […]
08.01.2019 – İş kazası olmayan işyerlerine teşvik geldi!
İş kazası olmayan işyerlerine teşvik geldi! Ülkemizdeki önemli sorunlardan birisi de iş kazasına bağlı olarak ölüm ve yaralanmaların çok yüksek tutarlarda olmasıdır. İş kazalarının sayısının ve zararlarının azaltılması için Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ve İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından çalışmalar yapılıyor. 2015 yılında yayınlanan 6645 Sayılı Torba Kanun’da iş kazası […]
04.01.2019 – 2019 yılında uygulanacak sgk ve vergi parametreleri
2019 yılında uygulanacak sgk ve vergi parametreleri İşverenler, insan kaynakları ve personel yöneticileri, fabrika müdürleri, mali müşavirler, yeminli mali müşavirler gibi personel çalıştıranlar, her yıl ocak ayıyla birlikte adeta strese girerler. Başta asgari ücret, SGK taban-tavan matrahı, vergi had ve tarifeleri olmak üzere bordro parametrelerinde büyük değişikliklerden işletmelerinin ne kadar etkileneceği yanında çalışanlar da ellerine […]
03.01.2019 – İsteğe bağlı sigortaya dikkat
İsteğe bağlı sigortaya dikkat Önceki gün, “Erken emeklilik fırsatı kaçtı mı?” başlıklı yazımda özellikle emeklilik planlaması yapanlar için bazı önemli hususları açıklamaya başlamıştık. Bugün de isteğe bağlı sigortadaki önemli hususları açıklamak istiyorum. Herhangi bir işte çalışmayanlar, ev hanımları, öğrenciler ve kısmi zamanlı (part-time) çalışanlar isteğe bağlı sigorta ile sosyal güvenliklerini devam ettirme veya eksik […]
