19.02.2019 – Sürekli rapor alan işçi çıkartılabilir mi?
Sürekli rapor alan işçi çıkartılabilir mi? İşçi ve işveren arasında yapılan iş sözleşmesi ile tarafların hakları ve yükümlülükleri düzenleniyor. Zaman zaman çalışanların çeşitli nedenlerden dolayı hastalandıkları, işlerine devam edemedikleri görülüyor. İşçi hastalığının uzaması nedeniyle oluşan devamsızlık, işletmede işlerin yürütümü açısından birtakım sorunlara neden olabilir. Eğer işyerinde ayrıca işgücü istihdam edilmesine ihtiyaç duyuluyorsa, işler […]
15.02.2019 – Doğum yapan kadınlara part-time çalışma hakkı var!
Doğum yapan kadınlara part-time çalışma hakkı var! Çalışan kadınlara yönelik koruyucu düzenlemelerden birisi de doğum yapan kadınların, çocukları zorunlu ilköğretime başlayınca kadar kısmi çalışma (part-time) hakkıdır. Özellikle çalışan kadınların ve işverenlerin uygulamada anlaşamadıkları konulardan birisi de bu hakkın kullanılması durumunda işverenin onayının gerekip gerekmediğidir. Bu hakkın kullanımı işveren onayına bağlı olmayıp çalışanın bir ay önceden […]
14.02.2019 – Meyve fiyatları nasıl düşer?
Meyve fiyatları nasıl düşer? Türkiye bir süredir meyve ve sebze’de tanzim satışını konuşuyor. Cumhurbaşkanımızın talimatıyla belediye tanzim satış mağazaları devreye girmesiyle birlikte doğrudan üreticiden alınarak satılan sebzelerde market fiyatları dahi ciddi şekilde düştü. Toptancının, tüccarın kar marjı; ambalaj-kasa-boylama ve paketleme maliyeti; nakliye; market karı; fireler derken tüketiciye gerçekten de fahiş fiyatlarla ürünler ulaşmış oluyor. […]
12.02.2019 – Staj sigortasıyla emeklilik var mı?
Staj sigortasıyla emeklilik var mı? Okurlarımızın ilgi gösterdiği konuların başında stajyerlik sigortası geliyor. Meslek Lisesi’nde yapılan staj döneminde, stajyerin öğrenim gördüğü okul tarafından sadece iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigorta primleri ödendiğini belirtmeliyiz. Diğer bir deyişle bu dönemde stajyerler için emeklilikle ilgili malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primleri ödenmemektedir. Stajyerlik hem […]
08.02.2019 – Prim günü dolmayan emekli olabilir mi?
Prim günü dolmayan emekli olabilir mi? Emeklilik için sigortalılık süresi, prim gün sayısı ve yaş şartlarının her üçünün de gerçekleşmesi gerekmektedir. Geçmiş yıllarda bazı çalışanların sigorta primleri ödenmeyerek kayıt dışı çalıştırılması nedeniyle SGK prim gün sayılarının eksik olduğu görülebilmektedir. Bu şekilde sigortasız çalışılan günler için hizmet tespit davası ve SGK tarafından fiili/kaydi tespit olmaksızın sigortasız […]
08.02.2019 – İşçinin maaş haczine dikkat!
İşçinin maaş haczine dikkat! Çalışanlar, ödeyemedikleri borçları nedeniyle maaşların haczedilmesi ile karşılaşabilmekte, hukuk uygulamalarında icra kesintileri işveren tarafından yapılıp icra dairesine gönderilmektedir. Bu konuda işverenler, icra dairelerinden gelen maaş haciz yazılarına göre ne şekilde işlem yapacaklarını merak etmektedirler. Biz de bu hafta maaş hacizlerini gündeme alarak işverenlerin merak ettiği konuyu gündeme aldık. İş […]
05.02.2019 – Emeklilikte püf noktalara dikkat
Emeklilikte püf noktalara dikkat Yaşın ilerlemesi nedeniyle çalışma gücünün azalması sonucu gelir kayıplarına uğrayan sigortalıların geçimlerini sağlamak amacı ile kurulmuş bir sigorta koludur. SGK tarafından gerekli şartları taşıyanlara yaşlılık aylığı bağlanmakta veya yaşlılık toptan ödemesi yapılmaktadır. 5510 sayılı Kanun gereği malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına prim ödeyenlere yapılması gereken yardımlara hak kazanıp kazanmadıklarının […]
01.02.2019 – Tazminatın vergisi iade edilecek
Tazminatın vergisi iade edilecek Başlığa bakınca bazı okurlarımız “Devletin aldığı vergiyi iade ettiği nerede görülmüş” dediklerini duyar gibiyim. Evet, gerçekten de devlet iade yapacak ama bunun nedeni dava açan tüm vatandaşların davayı kazanıyor olması ve devletin de fuzulen daha fazla mahkeme masrafı ve vekalet ücreti ödememek istemesinden kaynaklanıyor. 7162 sayılı Kanun’la yapılan düzenlemeye […]
31.01.2019 – Asgari ücret desteğine dikkat
Asgari ücret desteğine dikkat Son 4 yılda asgari ücrete gelen yüksek artışlara bağlı olarak işverenler üzerindeki işçilik maliyetinin bir nebze de olsa hafifletilmesi için 2016, 2017 ve 2018 yılı Eylül ayına kadar uygulanan asgari ücret desteği 2019 yılında 12 ay devam edecek. Bu düzenlemeye göre, 4/a sigortalıları için, 2018 yılının aynı ayına ilişkin SGK’ye […]
29.01.2019 – Emekli işçiler kıdem tazminatı alır mı?
Emekli işçiler kıdem tazminatı alır mı? Okurumuz S.A, “Resul bey, Ben 2001 yılı Şubat ayında SSK’dan emekli oldum. Aynı yıl Temmuz ayından beri de şu an çalışmakta olduğum firmada çalışmaktayım. Bu süre içinde emekli maaşımı da almaya devam ettim. Firma SGDP ödüyor. Artık ayrılıp gerçek emekli olma kararı aldığım takdirde yeniden kıdem tazminatı almaya hak […]
