10.10.2013 – Emekliye Fon’dan tazminat var mı?
Emekliye Fon’dan tazminat var mı? Soru: Bir işyerinde emekli olduktan sonra 6 yıldan beri çalışıyorum. Kıdem tazminatı fonu kurulduğunda fondan benim gibi emekli olup da çalışanlar faydalanacak mı? C.Özgür Cevap: Sayın Özgür, eski fon kanunu taslağına göre emekli olup da çalışanlar için malullük aylığı şartlarının gerçekleşmesi veya ölüm halinde kıdem tazminatı ödenecek. Yeni hazırlanacak taslakta […]
10.10.2013 – İhbar tazminatı işverenin de hakkı
İhbar tazminatı işverenin de hakkı Şu sıralar sürekli kıdem tazminatı konuşuyoruz. Aslında kıdem kadar önemli olan bir başka konu da ihbar tazminatı. 2012 yılında, Çalışma ve İş kurumu İl Müdürlüklerine çalışanlardan yaklaşık 100 bin şikâyet geldi. Doğal olarak bu şikâyetlerin önemli bölümünü (yaklaşık 25 binini) ücretle ilgili konular oluşturdu. Ücret şikâyetlerinden sonra ikinci en yüksek […]
10.10.2013 – Kıdem tazminatımı hangi tarihten itibaren hak ediyorum?
Kıdem tazminatımı hangi tarihten itibaren hak ediyorum? 6 Temmuz 1998 tarihinde sigortalı oldum ve o tarihten beri kesintisiz çalışıyorum. Sadece 2007 yılında 6 ay ücretsiz izin kullanmıştım. Şimdi 15 yılımı doldurduğum için tazminatımı alıp ayrılmak istiyorum. Kıdem tazminatımı hangi tarihten itibaren hak ettiğimi öğrenmek istiyorum. Bürge Salihoğlu 18 yaşından sonra sigortalı olduysanız, 15 yıllık sigortalılık süreniz […]
09.10.2013 – Kıdem tazminatına hak kazanırsınız
Kıdem tazminatına hak kazanırsınız 24 Eylül 1964 doğumluyum. 1 Temmuz 1993’de SSK’lı olarak çalışmaya başladım. Temmuz sonu itibariyle 5637 gün prim ödemem var. 38 günlük prim eksiğim kaldığını ve 50 yaşımda emekli olacağımı öğrendim, doğru mudur? Ayrıca, prim günüm tamamlandığında emekli olmak için yaşı beklesem bile, işten çıkmak istediğimde tazminatımı almaya hak kazanıyor muyum? Emekli […]
08.10.2013 – ‘MOBBİNG’ VARSA TAZMİNAT DA VAR
‘MOBBİNG’ VARSA TAZMİNAT DA VAR İşyerinde, “yıldırma amaçlı psikolojik taciz” olan mobbing konusunda, son 2 yılda 6 bine yakın şikâyet yapıldı. Delillerle mobbing’i kanıtlayanlar, ihbar, kıdem ve manevi tazminat alabiliyor İşyerinde gerçekleşen, sistematik hale gelen, kasıtlı olarak yapılan ve süreklilik gösteren, yıldırma ve işten uzaklaştırma amacı taşıyan, kişinin kişiliğinde, sağlığında ve mesleki durumunda zarar […]
08.10.2013 – Yaş büyütme sorun çıkarır mı?
Yaş büyütme sorun çıkarır mı? 1972 olan nüfus kaydım, gerçeği olan 1967 olarak mahkeme kararı ile değiştirildi. Hem SSK hem de kimliğimde 22 Mart 1967 yazıyor. Yaş büyütme sorun çıkarır mı? Bu şartlara göre 22 Mart 2019’da emekli olacağımı görüyorum. Bir diğer sorum da SSK girişim 1990. Askere 1992’de gittim ve 15 ay askerlik yaptım. […]
07.10.2013 – Fon nişanlıyı vurur!
Fon nişanlıyı vurur! Soru: Nişanlım 4 yıldan beri bir tekstil fabrikasında çalışıyor. Kıdem tazminatı fonu çıkarsa evlenen kadına kıdem tazminatı verilmeyecekmiş. Ben nişanlıma bir an önce evlenip tazminat alarak işten ayrıl diyorum. Nişanlım biraz daha bekleyelim diyor. Bu konuda nişanlımla anlaşamıyoruz ve kavga ediyoruz. Bize ne önerirsiniz? Acele edelim mi? M.Yılmaz Cevap: Kıdem tazminatı fonunun […]
06.10.2013 – Kıdem tazminatını faizle kurtarırız düşüncesi yanlış!
Kıdem tazminatını faizle kurtarırız düşüncesi yanlış! Kıdem tazminatında miktar azaltılarak aradaki farkı faizle kapatırız düşüncesi son derece yanlış olur. Zaten işçi sendikalarınca da kabul görmez. Kıdem miktarını azaltmayan ancak işverenin ödeme kabiliyetini artıran, kıdemi garantileyen sistem iş görecektir… Kıdem tazminatı çalışanlar için çok önemli. Bu tazminat, aynı işverene bağlı olarak uzun yıllar çalışmanın ve […]
06.10.2013 – Doğum borçlanması için SSK tescili gerekiyor
Doğum borçlanması için SSK tescili gerekiyor 1 Ocak 1970 doğumlu bir bayanım. Mesleğime 20 Temmuz 1989 tarihinde Emekli Sandığına tabi olarak başladım. 31 Ocak 1994 tarihinde istifa ettim. 30 Haziran 1999 tarihinde ilk, 7 Kasım 2006 tarihinde ikinci doğumumu yaptım. Emekli olabilmek için ne yapmalıyım? SSK mı yoksa başka bir kuruluş mu? Doğum borçlanmasından yararlanabilir […]
05.10.2013 – Kıdem tazminatına hak kazanırsınız
Kıdem tazminatına hak kazanırsınız 24 Eylül 1964 doğumluyum. 1 Temmuz 1993’de SSK’lı olarak çalışmaya başladım. Temmuz sonu itibariyle 5637 gün prim ödemem var. 38 günlük prim eksiğim kaldığını ve 50 yaşımda emekli olacağımı öğrendim, doğru mudur? Ayrıca, prim günüm tamamlandığında emekli olmak için yaşı beklesem bile, işten çıkmak istediğimde tazminatımı almaya hak kazanıyor muyum? Emekli […]
