Af kanunu ile kesinleşmiş idari para cezalarının yarısı siliniyor 

|Posta Gazetesi| |28.12.2010|

Soru: SGK ‘ca kesilen idari para cezaları aftan nasıl yararlanıyor mu?  Yararlanıyorsa aftan yaralanmak için ne yapmamız gerekiyor?

Nezih AKBABA

Cevap: SGK ca uygulanan idari para cezaları da af kapsamında. 31 Temmuz 2010 tarihine kadar (bu tarih dahil) işlenen fiillere ilişkin olup, Af Kanunu’nun yayımlandığı tarihten önce dava açma süresi sona erdiği halde ödemediğiniz  İdari Para Cezası borcunuz için;

– Af Kanunu’nun yayımlandığın tarihi izleyen 2. ayın sonuna kadar aftan yararlanmak için yazılı başvuruda bulunmanız,

– İdari Para cezası aslının yüzde 50’si,

– Vade tarihinden, Af Kanunu’nun yayımlandığı tarihe kadar enflasyon oranında hesaplanacak olan tutarı (gecikme bedelini),

– Af Kanunu’nun yayımlandığı tarihi takip eden tarihi izleyen 4. ay sonuna kadar ödemeniz halinde, başkaca ilave bir bedel ödenmeden;

– Borcunuzu, ilk taksit Af Kanunu’nun yayım tarihini izleyen dördüncü aydan başlamak üzere ikişer aylık dönemler halinde; 12 ayda 6 eşit taksitte ödenmeniz halinde yüzde 5, 18 ayda 9 eşit taksitte ödenmeniz halinde yüzde 7, 24 ayda 12 eşit taksitte ödenmeniz halinde yüzde 10, 36 ayda 18 eşit taksitte ödenmeniz halinde yüzde 15 oranında hesaplanacak olan faizle birlikte ödenmeniz halinde,

-İdari para cezası aslının yüzde 50’si,

– Gecikme cezası,

– Ve gecikme zammı gibi feri alacakların tamamının tahsilinden vazgeçilecek. Yani silinecek.

Memuriyet nedeniylede olsa kendi isteğiyle ayrılan kıdem tazminatı alamaz

Soru: iki sorum olacak.1)SSK başlangıç tarihim 22 Eylül 1999 dür. İşe giriş tarihim 14 Haziran 1998 olduğu halde işyeri SSK ya bildirimimi geç yapmış. Bu işyerinden 1 Ağustos 2000 de askere gitmek için tazminatımı alarak ayrıldım. Ve bu işyeri 8 Temmuz 2003 de kapandı. (işveren yurt dışına kaçtı) Mahkemeye versem, SSK başlangıcımı daha geriye çekebilir miyim?

2) Temmuz 2003 tarihinde başladığım işyerinden 14 Şubat 2009 da memuriyete geçişim dolayısıyla istifa ederek ayrılmak durumunda kaldım. Mahkeme yolu ile kıdem tazminatımı talep edebilir miyim?    

 Osman ÇAKMAK

Cevap: 1) İşe girişiniz bildirilmiş olduğundan, İş Mahkemesine hizmet tespit davası açmanız mümkün. Ancak, işyeri kapandığı, işverende yurtdışına kaçmış olduğuna göre, mahkemede iddianızı ispat etmeniz çok güç.
2)Kendi isteğiyle işten ayrılan kıdem tazminatı alamaz. Memuriyete girmeniz nedeniyle işten ayrılmanız bu durumu değiştirmez.

Sigortalı bir işte çalışarak 1260 gün prim ödemelisiniz

Cevap: 1964 doğumluyum. 1986 – 1988 yılları arasında yurt dışında sigortam var. 10 Ekim 1988 tarihinde Türkiye’de üç ay sigortam mevcut. 2000 yılında Bağ-Kur girişim var ve aralıksız devam etmekteyim. Askerlik hizmetim on sekiz aydır. En erken hangi kurumdan ne zaman emekli olabilirim?

Bülent GÜL/ İSTANBUL

Cevap: Öncelikle 4/a sigortasından(eski adıyla SSK dan) daha erken emekli olacağınızı belirtelim.Ancak, 4/a sigortasından emekli olabilmeniz için, Bağ-Kur sigortanızı sonlandırıp sigortalı bir işte çalışarak 1260 gün prim ödemeniz gerekir.

Hangi tarihte ve kaç ay askerlik yaptığınızı ve yurtdışında kaç gün çalışmanız olduğunu ve Bağ-Kur başlangıç tarihinizi bildirmemişsiniz. Sorunuzu; sigorta başlangıç tarihinden önce 18 ay askerlik yaptığınız, yurt dışında da 2 yıl çalıştığınız ve 1 Temmuz 2000 tarihinden itibaren Bağ-Kurlu olduğunuz varsayımına göre cevaplandırıyoruz.  Yurtdışı çalışmanızı ve askerlik sürenizi borçlanmanız halinde, sigorta başlangıç tarihiniz borçlanma süreniz kadar geri gider ve 4/a sigortasında(SSK) emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5225 gün prim ödeme ve 48 yaş şartlarına tabi olursunuz. Bağ-Kur sigortanızı sonlandırıp, sigortalı bir işte çalışarak en az 1260 gün prim ödediğiniz tarihte emekli olabilirsiniz.

Bağ-Kurda devam etmeniz halinde toplam prim ödemenizi 9000 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

1 Ocak 2036 ya kadar 7200 gün prim ödemelisiniz 

Soru: 11 Kasım 1990 doğumlu bir bayanım. SSK girişim 8 Aralık 2010 dir. Ne zaman emekli olabilirim?

H. Şakir

Cevap: Emekli olmak için; 7200 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. En geç 1 Ocak 2036 tarihine kadar toplam prim ödemenizi 7200 güne tamamlamanız şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

Af prim borcu olana

Soru: 26 Haziran 1961 doğumluyum. Bağ-Kur giriş tarihim 19 Ocak 1987 dir. 26 Ekim 1987 tarihine kadar 9 ay 7 gün Bağ-Kur yatırdım. 1 Nisan 1994 tarihinde işe başladım. 25 Şubat 2006 tarihinde işten çıktım ve primim yatmadı. Torba yasasından nasıl yararlanırım? Ayrıca 10 Haziran 2007 tarihinde sigorta girişim var. Altı ay yattı. Esnaf sicil kaydım devam ediyor. Af çıkınca hepsini yatırsam ne zaman emekli olabilirim?

CEZMİ

Cevap: Af yasa tasarısı geriye yönelik borçlanma hakkı getirmiyor. Bu konuda özel bir yasa çıkmadığı sürece, geride kalan prim ödenmemiş günleri borçlanarak kazanmanız mümkün değil.  Aftan yararlanabilmeniz için,  ortada tahakkuk etmiş prim borcunuz olması gerekiyor. Prim borcunuz olmadığından aftan yararlanmanız ve toplu prim ödeyerek emekli olmanız mümkün değil. Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5375 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarına tabisiniz.

Verdiğiniz bilgiler göre, toplam 4741 gün prim ödemeniz var. 634 gün daha prim ödeyerek, toplam prim ödemenizi 5375 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

Askerliğinizi borçlanıp Ağustos 2011 de emekli olabilirsiniz

Soru: 19 Ağustos 1963 doğumluyum. 20 Ocak 1987 den itibaren, Bağ-Kurluyum. Hiç prim borcum yoktur. Yalnız 20 ay askerlik yaptım. Askerliğimi de borçlanırsam, ne zaman emekli olurum? Bilgilendirirseniz çok memnun olurum?

Vedat ALAGÖZ

Cevap: Askerlik yaptığınız tarihi belirtmemişsiniz. Ancak, sorunuzdan askerliğinizi sigorta başlangıç tarihinden önce yaptığınız anlaşılıyor. Askerlik sürenizi borçlanmanız halinde, sigorta başlangıç tarihiniz, borçlandığınız süre kadar geri gider ve emekli olmak için; 25 tam yıl prim ödeme ve 48 yaş şartlarına tabi olursunuz. Ve 48 yaşınızı dolduracağınız 19 Ağustos 2011 tarihinde emekli olabilirsiniz.