24.07.2013 – Mahkemeye başvurmam durumunda kazanma olasılığım nedir?

[responsivevoice_button voice="Turkish Male" buttontext="Makaleyi Sesli Dinle"]

Mahkemeye başvurmam durumunda kazanma olasılığım nedir?


Bir işyerinde 22 ay çalıştım ve bir gün işe gittiğimde benim yerime başka birinin işe alındığını, benim işime son verildiğini gördüm. İzmir Çalışma ve İş Kurumu Müdürlüğüne dilekçe ile başvurdum. Sonuç olarak; “İşyerinde …… tarihleri arasında çalıştığınız, her ne kadar işverenlikçe iş akdinizi kendiniz sona erdirdiğiniz beyan edilse de bu yönde herhangi bir kayıt ve belge ibraz edilememesi sebebiyle yapılan fesih işleminin haksız olduğu kanaatine varılmış olup, talebiniz olan ihbar ve kıdem tazminatlarınızın toplam süre ve tazminata esas son brüt ücretiniz göz önüne alınmak suretiyle ödenmesi gerektiği sonucuna varılmıştır. Alacaklarınızın tarafınıza ödenmemesi durumunda yargıya başvurma hakkınız bulunmaktadır.” şeklinde lehime karar çıkmıştır. İşveren ödeme yapmayı reddetmiştir. Mahkemeye başvurmam durumunda kazanma olasılığım nedir? Emine Karateke

İncelemede işten ayrıldığınıza dair kayıt ve belge ibraz edemeyen işveren, mahkemeye de ibraz edemeyecektir. Ayrıca Çalışma ve İş Kurumu Müdürlüğünce düzenlenen rapor, mahkemede lehinize kuvvetli delil oluşturacaktır. Yargıda kazanacağınızı düşünüyorum.    

 

Asgariden ödeyecekseniz hiç prim ödemeyin

10.10.1968 doğumluyum. Temmuz 1989’da SSK’lı oldum, Haziran 2008’e kadar devam etti. Aralık 2009- Şubat 2012 arası tekrar SSK’lı olarak çalıştım, Şubat 2012 itibari ile şahıs firmamı kurarak Bağ-Kur’lu oldum. Prim ödeme sürem doldu, emeklilik için yaşımı bekliyorum, Ekim 2014’te emekliliğe hak kazanacağım. Son 7 yıla bakınca SSK dönemi çoğunluğu oluşturduğu için SSK’dan emekli olacağım, değil mi?

Emekli aylığı hesabında son yıllarda ödenen Bağ-Kur priminin ağırlığı fazla olmadığı için minimum prim yatırıyorum. Hesapta, önceki yıllarda ödediğim SSK priminin ağırlığı daha fazla diye düşünerek bu tercihi yapmıştım. Ancak sizin 3 Temmuz tarihinde Sözcü gazetesinde ki yorumunuzu okuyunca tereddüt ettim. Yazınızda prim ödeme gününü doldurunca prim ödemekten vazgeçmeyi salık veriyordunuz, aksi takdirde emekli aylığında azalma olacağını söylüyordunuz. Bu çerçevede ben Bağ-Kur’lu olmasam ve hiç prim ödemesem daha mı iyi olur? Didem Toker

Son yedi yıllık fiili prim ödeme süresi içinde daha çok 4/a (SSK) kapsamında prim ödemiş olacağınızdan, 4/a statüsünden emekli olursunuz.

Emekli aylığı hesaplamasında, tüm sigortalılık süresince üzerinden prim ödenen prime esas kazanç tutarlarının ortalaması esas alınıyor. Bağ-Kur primlerinizi asgariden ödediğinizde kazanç ortalamanız düşer. Bu da prim ödedikçe emekli aylığınızın azalmasına neden olur. Asgariden prim ödemektense hiç prim ödememeniz daha avantajlı olur.

 

50 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olabilirsiniz  

01.01.1974 doğumluyum. 29.11.1993’de devlet memuru olarak göreve başladım. Ne zaman emekli olabiliyorum? Ayrıca çocuk borçlanması hakkında da bilgi verirseniz sevinirim. Melek Anayol

Emeklilik için 20 yıl fiili hizmet süresi ve 50 yaş şartlarına tabisiniz. Boşluğunuz (ücretsiz izin süreniz) yoksa 20 yıllık hizmet süreniz Aralık 2013’te doluyor. 50 yaşınızı dolduracağınız 1 Ocak 2024 tarihinde emekli olmaya hak kazanırsınız.

Çocuk borçlanması, doğum nedeniyle ücretsiz izin kullanılması halinde söz konusu olur. Doğum nedeniyle ücretsiz izin kullanılmış olması halinde, bu süre borçlanılabiliyor.

 

Eşiniz 5075 prim gününü tamamladığında emekli olur

Eşim Eylül 1963 doğumlu. Sigorta başlangıç tarihi 17.12.1985. Prim gün sayımız 2120 gün, doğum borçlanması 608 gün olmak üzere toplam 2728 gündür. Ödeyeceğimiz toplam gün sayısı ve emekli yaşı ne olacaktır? Hüsnü Karakurt

Eşiniz emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi,42 yaş 5075 prim günü şartlarına tabi. Sigortalılık süresi ve yaş şartlarını sağlamış. 2347 gün daha prim ödeyerek, prim gününü 5075 güne tamamladığı tarihte emekli olmaya hak kazanır. Ya da 3600 prim günüyle, 58 yaşını doldurduğunda, yaştan emekli olabilir.

 

Doğum borçlanması emeklilik yaşını etkiliyor mu?

Eşim 01.01.1976 doğumlu. 01.09.1995 tarihinde sigortalı işe başladı ve halen çalışmaktadır. 4 Temmuz 2002’de ilk çocuğumuz, 12 Kasım 2012’de ikinci çocuğumuz dünyaya geldi. Doğum borçlanması yapabiliyor muyuz? Yapabiliyorsak emeklilik yaşını etkiliyor mu, yani emekliliği erken olabiliyor mu? Böyle bir durumda ne zaman emekli olabilir? Okan Akın

Eşiniz, her iki doğum için de doğum tarihlerinden itibaren iki yıllık süre içindeki çalışmadığı süreler için doğum borçlanması yapabilir. Ancak doğum borçlanması eşinizin emeklilik yaşını etkilemez. Yani daha erken emekli olmasını sağlamaz. Sadece prim günü kazandırır. Yaşını doldurmasına rağmen prim günü eksiği olsaydı, doğum borçlanmasıyla erken emekli olması söz konusu olabilirdi.

Eşiniz, emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 52 yaş ve 5825 prim günü şartlarına tabi. En az 5825 prim günüyle, 52 yaşını dolduracağı 1 Ocak 2028’de emekli olamaya hak kazanır.



Sözcü Gazetesi – 24.07.2013

Görüntülenme Sayısı