Türk Ticaret Kanunun defterlerle ilgili hükümleri 2013 de yürürlüğe giriyor

Posta Gazetesi – 23.01.2012

Soru: Yeni Türk Ticaret Kanunu yürürlüğe gireceği 1 Temmuz 2012 tarihinden itibaren muhasebe kayıtları uluslararası muhasebe standartlarına göre tutulacakmış. 2012 başından itibaren Maliyenin Tek düzen Hesap planına göre tutulan 2012 yılı ticari defterleri, yılın ikinci yarısında, yani; 1 Temmuz 2012 den itibaren nasıl uluslararası muhasebe standartlarına göre tutulacak? Bu konuda bilgi verirseniz sevinirim.

SERAP

Cevap: Yeni Türk Ticaret Kanunun büyük bir bölümü 1 Temmuz 2012 den itibaren yürürlüğe giriyor. Ancak Türk Ticaret Kanununun, defterlerin uluslararası muhasebe standartlarına uygun olarak hazırlanmış olan; “Set/Türkiye Finansal Raporlama Standartları (TFRS)”(Halka açık şirketler, banka ve finans kuruluşları, sigorta ve emeklilik şirketleri, oraklardan en az birisi TFRS kapsamında olan adi ortaklıklar ve büyük ölçekli AŞ. ler kullanacak) ve “KOBİ/ Türkiye Finansal Raporlama Standartları(TFRS)”(Küçük ölçekli Anonim şirketler ve limited şirketler kullanacak) adlı yeni muhasebe standartlarına göre tutulması zorunluluğu 1 Ocak 2013 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek. Dolayısıyla, sorunuzdaki endişeniz yersiz. Yıl içinde muhasebe usulünün değiştirilmesi gibi bir durum söz konusu değil.

Yüksek emekli aylığı için emekli olan kadar tavandan prim ödeyin

Soru 9 Ağustos 1971 doğumluyum. 26 Ekim1995-5 Aralık 2001 arasında Garanti Bankası  Emekli Sandığında 3311 gün, 8 Ağustos 2002- 14 Temmuz 2004 arası SSK’ya 749 gün prim ödedim. 1 Ekim 2007-31 Ağustos 2010 arası Garanti Bankası Emekli Sandığına isteğe bağlı olarak, 1050 gün prim ödedim. 1 Şubat 2011 den beride aynı emekli sandığına isteğe bağlı prim ödemeye devam etmekteyim.

Bu arada 1. Çocuğum Eylül 2004’te, ikincisi Ekim 2008’de dünya’ya geldi. Doğum borçlanması yapabilir miyim? Kaç yaşında emekli aylığı bağlanabilir? Ayrıca Emekli maaşımın yüksek bağlanabilmesi için, isteğe bağlı ödememi kaç TL üzerinden yapmam gerekiyor? Bu arada hizmet birleştirmesini ne zaman yapmam uygun olacaktır? Bu konularda tarafıma bilgi vermenizi rica ederim.

Banu Berna ERMİŞ

Cevap: Birinci doğumunuz SSK’lı çalıştıktan sonra olup, doğum sonrasındaki iki yıl süresince sigortalı çalışmanız olmadığından, birinci doğumunuzu borçlanarak 720 gün kazanabilirsiniz. Ancak, ikinci doğumunuz sonrası isteğe bağlı prim ödediğinizden, ikinci doğumunuzu borçlanamazsınız. Ancak, emekli olacağınız tarihe kadar prim eksiğinizi tamamlayabileceğinizden bize göre doğum borçlanması yapmanıza gerek yok.

Emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi, 5825 gün prim ödeme ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. 385 gün daha prim ödeyerek,(385 gün doğum borçlanması da yapabilirsiniz) prim ödemenizi 5825 güne tamamlamanız şartıyla, 52 yaşınızı dolduracağınız 9 Ağustos 2023’de emekli olabilirsiniz. 

Emekli aylığınızın yüksek olması için emekli olacağınız tarihe kadar ara vermeden, prime esas kazanç tutarının üst sınırından(bugün için 5.762.25 TL’dir) prim ödemeniz gerekir.

Primi 5900 güne yaşı 53’e tamamlamanız gerek

Soru: 13 Şubat 1972 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 5 Aralık 1996 dır. Şuan toplam 3617 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olurum?

Sema ÇAĞALA

Cevap: Emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi, 5900 gün prim ödeme ve 53 yaş şartlarına tabisiniz. 2283 gün daha prim ödeyerek, 3617 gün olan prim ödemenizi 5900 güne tamamlamanız şartıyla, 53 yaşınızı dolduracağınız 13 Şubat 2025 tarihinde emekli olabilirsiniz.

Ayrıca bundan sonra prim ödemeseniz dahi, 58 yaşınızı dolduracağınız 13 Şubat 2030 tarihinde, 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olarak emekli olabilirsiniz.

En fazla askerlik yapılan gün kadar borçlanılabilir

Soru: Askerliğimi 20 ay yaptım. SSK girişim askerliğimden önceydi. 1000 iş günü eksiğim var. Askerlik borçlanmamı 720 günden yapabilir miyim?

Nesimi AKYÜZ

Cevap: En fazla askerlik yapılan gün sayısı kadar, borçlanma yapılabiliyor. 600 gün borçlanabilirsiniz. 720 gün askerlik borçlanması yapamazsınız.

1 nci dereceki doçentin 3 ncü derecedeki doçentten 660 TL fazla maaş almasında yanlışlık yok 

Soru: 2011 sonunda doçent olan üniversitede çalışan öğretim üyesiyim. Maaş derecem 3/2 si, benimle hemen hemen aynı hizmet süresinde olan, ve birlikte doçent olduğumuz, maaş derecesi 1/1 i olan doçent arkadaşım benden 600 TL den fazla maaş alıyor. Maaşımın düşük olduğunu düşünüyorum. 3/2 sinden maaş alan doçent ile, 1/1 nden maaş alan doçent arasında bu kadar fark olabilir mi? Ekli dosyada ilave bilgiler var. Aydınlatırsanız sevinirim? 

T.AYDIN

Cevap: Gönderdiğiniz dosyadan 3/2 sinden maaş aldığınız, 2005 yılında görevde olmadığınız için, memurlara verilen bir dereceden faydalanamadığınız,  görevde olan arkadaşınız ise bir derece aldığı anlaşılıyor. Görev aylık dereceniz 3/2 si olduğu için, makam tazminatı ve bu tazminata bağlı görev tazminatı alamıyorsunuz. Çünkü; doçentlere 1nci dereceden maaş almak şartıyla, 2000 göstergeden makam tazminatı ve bu tazminata bağlı olarak 8000 göstergeden görev tazminatı ödenmektedir. Toplamda da 10000 gösterge rakamı ile memur maaş katsayısı çarpımı sonucu bulunacak tutar ödeme yapılır. 1 Ocak 2012 den geçerli memur maaş katsayısı 0,066187 olduğu dikkate alındığında, bu tazminatlar toplamı 661,00 TL yapmaktadır.

1 nci derece doçent olan arkadaşınızın 661 TL tazminat alırken, 3 ncü derece doçent olduğunuzdan bu tazminatı alamamanız aranızda yaklaşık 660 TL maaş farkı oluşturuyor. Sonuç olarak maaşınızda herhangi bir düşüklük yok. 1 nci dereceye geldiğinizde aynı tazminatları sizde alacaksınız.
 

Prim yeterli yaş eksik

Soru: Doğum tarihim 15 Temmuz 1969 olup, SSK’ ya giriş tarihim 15 Mart 1987’dir. 1989 da askere gittim.1991 de teskere aldım. Bugüne kadar 7000 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olurum?

Adnan KARAHAN

Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5375 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, 50 yaşınızı dolduracağınız 15 Temmuz 2019 tarihinde emekli olabilirsiniz.