Şirket ortaklığınızdan dolayı SGDP ödeme yükümlülüğünüz var
1981 yılında kurulan bir limited şirkete aynı yılda hissedar oldum. 1984 yılında da SSK’dan (4/a) emekli oldum. Gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi değilim. Zira limited şirket bugüne kadar kâr dağıtımı yapmadı. Muhasebecimiz 2004’ten önce SSK emeklisi olduğumdan bahisle destek primi ödememin söz konusu olamayacağını ifade ediyor. Son af yasasından faydalanma süreside dolmak üzere olduğundan mağdur duruma düşmemem için tarafımı aydınlatmanızı istirham ederim. Doğan Kalkan
4/a (SSK) veya Emekli Sandığından emekli olan limited şirket ortakları, 28 Ocak 2004 tarihinden itibaren sosyal güvenlik destek primi (SGDP) kapsamına alındı. SGDP ödemesi gerekenlerden, 28 Ocak 2004 tarihinden önce emekli olanların, 28 Ocak 2004 tarihini takip eden aybaşından itibaren üç ay içinde Kuruma yazılı bildirimde bulunmaları hüküm altına alındı. Buna göre, limited şirket ortaklığınızdan dolayı sosyal güvenlik destek primi ödeme yükümlülüğünüz söz konusu.
Eşiniz eski hükümlere göre emekli olabilir
1963 Nisan doğumlu eşim, 06.04.1981-31.05.1985 tarihleri arasında Emekli Sandığına bağlı olarak vekil öğretmenlik yaptı, 330 gün çalışmışlığı var. Şu anda da İSMEK’de SSK’lı olup, 2290 günü var. Ne kadar daha çalışması lazım? 3600 gün derler ama size soralım dedik. Ayrıca 1 çocuk var, borçlanalım dedik ama SSK olmaz dedi, Emekli Sandığı olduğu için. Fatih Çokgez
Eşinizin, 08.09.1999 tarihi itibariyle sigortalılık süresi 18 yıldan fazla olduğundan, 4/a (SSK) statüsünden emeklilik için eski hükümlere tabi. Buna göre 15 yıl sigortalılık süresi, 50 yaş ve 3600 prim günü şartlarıyla yaştan emekli olabilir. Sigortalılık süresini ve yaşını doldurmuş. Prim gününü 3600 güne tamamladığında emekli olur.
Doğum borçlanması, ilk defa 4/a kapsamında sigortalı olunan tarihten sonra gerçekleşen doğumlar için yapılabiliyor. Doğum, eşinizin ilk defa sigortalı olduğu tarihten sonra gerçekleşti ise doğum borçlanması yapamaz.
Yaşımı beklerken sağlık hizmeti alma hakkım olur mu?
Öncelikle sizi ve Sözcü gazetemizi gönülden destekliyor, yayın hayatınızın daha nice başarılarla devamını diliyorum. Ben 1 Temmuz 1982 doğumluyum, sigorta başlangıcım 10 Nisan 2002, halâ sigortalı çalışmaktayım. Ne zaman emekli olurum? Prim günüm dolduğunda emeklilik için yaşımı beklerken çalışmadan sağlık hizmeti alma hakkım olur mu? Nazomu
Bayan mı, erkek mi olduğunuzu belirtmemişsiniz. 7000 prim günü ve bayan iseniz 58, erkek iseniz 60 yaş şartıyla veya 4500 prim günü, 25 yıl sigortalılık süresi ve bayan iseniz 58, erkek iseniz 60 yaş şartıyla 4/a (SSK) statüsünden emekli olursunuz.
Prim gününüzü doldurup, emeklilik için gereken yaşınızı çalışmadan bekleyeceğiniz dönemde bakmakla yükümlü olunan kişi durumunda olursanız, size bakmakla yükümlü olan kişinin (örneğin eşinizin) üzerinden sağlık yardımı alırsınız. Bakmakla yükümlü olunan kişi durumunda olmazsanız, gelir testi sonucuna göre, ya primleriniz devlet tarafından ödenmek suretiyle ya da genel sağlık sigortası primi ödeyerek sağlık yardımı alırsınız.
Ödeyeceğiniz prim tutarını kendiniz belirliyorsunuz
01.01.1963 doğumluyum. Bağ-Kur başlama tarihim 20.03.1989, kapanış tarihim 01.04.1991. 791 prim günüm ve 3.756 TL toplam borcum bulunmaktadır. 5400 gün prim ödeyip emekli olabiliyor muyum? Kabaca ne kadar miktar ödemem gerekir. Öğrendiğim bilgiye göre, borcu ay ay ödemem gerekiyormuş. Ben her ay ödeme miktarını kendim mi belirliyorum, yoksa her ay ödenmesi gereken belirli bir miktar var mı? Yakup Çakara
5400 prim gününü tamamladığınızda ve prim borcunuzu ödediğinizde 4/b (Bağ-Kur) statüsünden emekli olabilirsiniz. Ancak eksik prim gününüzü geçmişe yönelik değil, isteğe bağlı sigortalı olarak ileriye yönelik ödeyebilirsiniz. İsterseniz askerlik borçlanması da yapabilirsiniz.
Ödeyeceğiniz prim tutarını kendiniz belirliyorsunuz. Her ay (30 gün) için asgari ücret ile asgari ücretin 6,5 katı arasında kalmak şartıyla, belirleyeceğiniz prime esas kazanç tutarı üzerinde yüzde 32 oranında prim ödersiniz.
Ara boşluklar için doğum borçlanması yapılabilir mi?
05.04.1965 doğumlu bir ablamızın ilk sigorta girişi 05.05.1991 tarihinde gerçekleşmiş ve 6 ay prim ödenmiş. 04.04.2008’de tekrar başka bir iş yerinde işe başlamış ve halen devam ediyor. 2 çocuğu var. Biri 1999, diğeri 2000 ve yüzde 40 engelli doğumlu. Sigortadaki ara boşlukları doğum ödemesi şeklinde yapabilir mi? 1500 gün prim ödemesi var. En kısa şekilde nasıl emekli olabilir? Sevgi Coşgun
Ablanız 20 yıl sigortalılık süresi, 5450 prim günü ve 47 yaş şartlarıyla normal; 3600 prim günü ve 58 yaş şartlarıyla yaştan emekli olabilir.
Normal emeklilik için prim günü dışındaki şartları sağlamış, ancak prim gününü tamamlamak için doğum borçlanmalarını saymazsak yaklaşık 11 yıl ara vermeden prim ödemesi gerekiyor. Bu da 2024 yılına kadar uzanıyor. Bunun yerine 3600 prim günüyle, 58 yaşını dolduracağı 05.04.2023 tarihinde yaştan emekli olabilir.
Birinci doğum ile ikinci doğum arasındaki süre ve ikinci doğumdan sonraki iki yıllık süre için doğum borçlanması yapabilir.
Emekli maaşımdan yapılan haksız kesinti için ne yapabilirim?
1979 yılında emekli oldum. Hiç suçum yokken emekli maaşımdan para kesiliyor. Haksız kesilen yüklü miktarda paramın kesilmemesi için ne yapabilirim? Ahmet Peker
Sosyal Güvenlik Kurumuna yazılı olarak başvurarak kesintinin sebebini öğrenebilirsiniz. Ticari veya serbest meslek faaliyetiniz varsa ya da şirket ortağıysanız, emekli aylığınızdan sosyal güvenlik destek primi kesiliyor olabilir. Veya aldığınız sağlık hizmetlerine ilişkin katkı payı kesintileri olabilir. Ya da yasal olmasa da bir borcunuzdan dolayı haciz uygulanmış olabilir.
Eğer kesinti haksız yere yapılıyor ise iptalini ve yersiz yapılan kesintilerin iadesini talep edebilirsiniz.
Sözcü Gazetesi – 22.05.2013
