Yedek subaylığınız iki yıl erken emekli olmanızı sağlar
01.05.1963 doğumluyum. 07.06.1993 yılında sigortalı oldum. Hesaplara göre 07.06.2018 tarihinde emekli olacağım. Sigortalı olmadan önce 1991 yılının mayıs ve kasım ayları arasında Emekli Sandığına tabi olarak 8 ay asteğmen maaşı aldım. Hizmet birleştirmesi yaparsam emeklilik tarihini öne çekmiş olur muyum? Prim günüm dolduğu için maaşım çalıştığım her ay düşmektedir. Bu birleştirme, maaş düşüşünü artırır mı?
İkinci sorum ise eşim ile ilgili. Sigorta dökümlerinde 15.04.1993 olan başlangıç tarihi, bir kaç yıl önce ne olduysa oldu, değişikliğe uğrayıp, internet kayıtlarında 03.04.1995 olarak ileri kaydı. Eşimin elinde 1993 başlangıçlı sigorta sicil kartı var. O yıldaki işyeri uzun seneler önce kapanmış. Bu iki yıl ileri kayma emekliliğe elbette yansıyacak. Bu yanlışı hangi metotla ve nereye başvurarak düzeltebiliriz? Hakan Altı
Emekli olurken hizmetleriniz zaten birleştirilir ama emekli olacağınız tarihi beklemeden, hizmet birleştirmesini yapıp bir kenara koyun derim. Zira bu durumda sigorta başlangıcınız Mayıs 1991 olur ve 25 yıllık sigortalılık süreniz de Mayıs 2016’da dolar, yani iki yıl erken emekli olursunuz. Hizmet birleştirmesi, bağlanacak emekli aylığınızda düşüş yaratmaz.
Eşinizin durumu ile ilgili bir şey söyleyemiyorum. Ancak tahmin yürütebilirim. Sigorta kartının verildiği dönemde sigortalı çalışması bildirilmemiş veya hizmetler bilgisayar ortamına geçirilirken başka birinin hizmetlerine kaydedilmiş olabilir. Bu durumda ya o dönemdeki çalışmasına ilişkin belge bulmanız veya Kuruma yazılı olarak nedenini sormanız gerekiyor.
Kızınız 46 yaşını doldurduğunda emekli olabilir
22.08.1972 doğumlu kızım, 27.11.1989 tarihinde sigortalı işe başlamış olup, 31.08.2001 tarihine kadar 343 prim günü bulunmaktadır. 31.08.2001 tarihinden bugüne kadar Emekli Sandığına tabi olarak (öğretmen) çalışmaktadır. Bu arada doğum sonrası 11 ay 27 gün ücretsiz izin kullanmıştır. 01.09.2013 tarihinde görevinden ayrılarak SSK’lı olarak çalışmaya başlayacaktır. Bu durumda, SSK’lı olarak kaç yaşında emekli olabilecektir? 11 ay 27 gün ücretsiz izin süresini borçlanmasına gerek var mıdır? Yalçın Ataç
Kızınız 4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 46 yaş, 5375 prim günü ve Emekli Sandığı hizmetinden sonra en az 1260 gün 4/a kapsamında prim ödemiş olma şartlarına tabi.
Buna göre, Emekli Sandığı hizmetinden sonra en az 1260 gün 4/a kapsamında prim ödemiş olmak şartıyla, 46 yaşını dolduracağı 22 Ağustos 2018 tarihinde emekli olmaya hak kazanır. Prim ödeme gün sayısı yeterli olacağından, ücretsiz izin süresini borçlanmasına gerek yok.
5000 gün veya 3600 gün ve 58 yaş şartıyla emekli olursunuz
26.02.1969 doğumluyum. 1982 yılından sigortalıyım. 1250 gün ödenmiş primim var. 1986 ve 1991 yıllarında doğum yaptım. Doğumlar için ödeme yaparsam ne zaman emekli olabilirim? Aysel Tıknas
Normal emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 40 yaş ve 5000 prim günü; yaştan emeklilik için ise 58 yaş ve 3600 prim günü şartlarına tabisiniz.
Normal emeklilik için gereken sigortalılık süresi ve yaş şartlarını sağlamışsınız, prim gününüzü 5000 güne tamamladığınızda emekli olabilirsiniz. Yaştan emeklilik için ise prim gününüzü 3600 güne tamamlayıp, 58 yaşınızın dolmasını beklemeniz gerekiyor. Her iki durumda da doğum borçlanması üzerine ilave prim ödemeniz gerekiyor.
SSK’ya ne zaman geçmeliyim?
15.10.1968 doğumluyum. 25.08.1994 yılından itibaren şirket ortağı olarak Bağ-Kur’a tabi sigortalıyım. An itibariyle kesintisiz hiç boşluğum olmadan 6895 prim günüm var. Askerlik borçlanması yapmadım. Bağ-Kur’dan sonra 1260 prim günü için SSK’ya ne zaman geçmem lazım ve ne zaman emekli olabilirim? Adnan Satar
95 gün askerlik borçlanması yapmanız halinde, hem Bağ-Kur hem de SSK statüsünden emeklilik yaşınız 55’ten 54’e iner. Bağ-Kur statüsünden emeklilik için prim gününüzü 25 tam yıla (9000 güne) tamamlamanız gerekir.
SSK statüsünden emeklilik için ise prim gününüz yeterli olmakla birlikte, 1260 gün 4/a (SSK) kapsamında prim ödemeniz gerekir. 54 yaşınızı dolduracağınız 15.10.2022’de emekliliğe hak kazanacağınız için, bu tarihten en az 3,5 yıl önce olmak üzere istediğiniz zaman 4/a kapsamına geçebilirsiniz.
Fazla ikramiye için 23 Ağustos’a kadar başvurmak gerekiyor
PTT’de halen çalışmakta olup, emekliliği gelen bir memurum. Malumunuz olduğu üzere, PTT’nin A. Ş. olmasına esas olan 6475 sayılı Kanunun geçici 7. maddesinde, üç ay içerisinde (23.05.2013-23.08.2013 tarihleri arası) emeklilik başvurusunda bulunanların emekli ikramiyeleri, yaş haddinden emekliliklerine kalan süreye göre yüzde 25, 30, 40 fazlasıyla ödenir, denmektedir. 16 Ağustos 2013 tarihinde emeklilik dilekçesi versem ve 15 Eylül’de aylık maaşımı alsam, fazla ikramiyeden yararlanabilir miyim? Metin Çamlıbel
6475 sayılı Posta Hizmetleri Kanununun sözünü ettiğiniz geçici 7. maddesinin 3. fıkrasında, bu madde uyarınca yapılan emeklilik başvurularında emeklilik tarihi olarak daha sonraki bir tarihin gösterilemeyeceği hükmü yer alıyor.
Buna göre, emeklilik dilekçenizi ne zaman verirseniz verin, emeklilik tarihinizin 23 Ağustos 2013 tarihinden önce olması gerekiyor. Diğer bir deyişle, dilekçenizi verdiğiniz tarih değil, dilekçenizde belirteceğiniz emekliye ayrılmak istediğiniz tarih önemli. Emekliye ayrılmak istediğiniz tarih olarak, 23 Ağustos 2013 tarihinden önceki bir tarihi belirtmeniz gerekiyor.
15 Eylül’de aylık maaşınızı alabilmeniz için emeklilik tarihi olarak 15 Eylül’den sonraki bir tarihi belirtmeniz gerekir ki, bu durumda da Kanun hükümlerinden yararlanamazsınız.
İstediğiniz zaman emekli olabilirsiniz
15.07.1964 doğumluyum.15.09.1983 yılında Bağ-Kur’a girdim. Bağ-Kur’dan 14 yıl 3 ay 14 gün prim ödemem var. Şu anda öğretmenlik yapıyorum. Öğretmenlikte geçen sürem 14 yıl 5 ay 8 gün. Asteğmen olarak yaptığım askerlik sürem ise 365 gün. Emekliliğe hak kazandım mı? Sedat Karacalar
Emeklilik için 25 yıl fiili hizmet süresi ve 47 yaş şartlarına tabisiniz. Her iki şart da yerine getirmiş durumdasınız. İstediğiniz zaman emekli olabilirsiniz.
Sözcü Gazetesi – 21.07.2013
