Mayıs ayında çalışanlar 2 yevmiye fazla alacaklar
Mayıs ayı içerisinde 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü ve 19 Mayıs Gençlik ve Spor Bayramı olarak kutlanıyor. Bu iki günde çalışanlara her gün için ilave bir yevmiye ücret ödenecek. Örnekle açıklayalım.
Örnek: Asgari ücret(1.647 lira) üzerinden çalışan Hasan Bey 1 Mayıs ve 19 Mayıs’ta çalıştığı takdirde aylık ücreti ne kadar olacak?
Hasan Beyin günlük ücreti 54,9 lira. Hasan Beye aylık ücretine ilave olarak 109,8 lira ödenecek. Buna göre Hasan Beyin mayıs ayı ücreti 1756,8 lira olacak.
Çalışana ücret yerine izin verilir mi?
Bazı işyerlerinde 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü ve 19 Mayıs Gençlik ve Spor Bayramı’nda çalışan işçilere daha sonraki bir tarihte 2 gün izin kullandırılıyor. İşverenin ücret yerine kullandıracağı izin mevzuata uygun değil. 1 Mayıs ve 19 Mayıs’ta çalışana ücretinin zamlı olarak ödenmesi gerekiyor. Ücret yerine çalışana daha sonra izin kullandırılma uygulaması doğru değil. Işveren, 1 Mayıs ve 19 Mayıs‘ta çalışana ücretini zamlı öder. İşveren zamlı ücreti ödedikten sonra isterse çalışana ayrıca ücretli izin verebilir.
Bayramda çalışana fazla mesai var mı?
1 Mayıs ve 19 Mayıs tarihlerini kapsayan haftalarda bayram çalışması ile birlikte haftalık çalışma süresi 45 saati geçerse işçiye fazla çalışma ücreti ödenmesi gerekiyor. Haftalık 45 saati geçmeyen durumlarda fazla çalışma ücreti ödenmez.
Her iki bayramda da çalışmayanların ücreti bir iş karşılığı olmaksızın ödenir. Bu durumda olanlara zamlı bir ücret ödemesi yapılmaz.
İşyerine gelmeyen işten atılır mı?
İş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesinde işçinin 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü ile 19 Mayıs Gençlik ve Spor Bayramı’nda çalışacağına ilişkin düzenleme varsa işçi işverenin istemesi durumunda gelip çalışmak durumunda. Bu günlerde işe gelmeyenler hakkında devamsızlık nedeniyle işe gelmemeye ilişkin hükümler uygulanır.
Gazetecilere bir günlük fazla ücret
Gazeteciler 1 Mayıs ve 19 Mayıs tarihlerinde çalışmışlarsa gazetecilere normal ücretlerine ilave olarak yarım ücret daha veriliyor. Gazeteciler, işçilere göre bayram çalışmasında dezavantajlı durumda. Bunu da bir örnekle açıklayalım.
Örnek: Gazeteci Ali Bey, asgari ücret(1.647 lira) üzerinden ücret alıyorsa 1 Mayıs ve 19 Mayıs’ta çalıştığı takdirde aylık ücreti ne kadar olacak?
Ali Bey’e bir günlük çalışmasının %50’si verilecek. Buna göre günlük ücreti 54,9 lira olan Ali Bey iki bayramdaki çalışmasının karşılığı olarak ilave 54,9 lira daha ücrete hak kazanacak ve mayıs ayı ücreti 1701,9 lira olacak.
Güneş Gazetesi – 20.05.2016