Asgari ücret üstünden prim ödeyenlerin çalıştıkça emekli aylıklarında düşüyor  

|Posta Gazetesi| |18.12.2011|

Soru:11 Nisan 1965 doğumluyum. 15 Nisan 1984 tarihinde SSK’lı oldum. Halen çalışmaktayım. 7500  gün prim ödemem var. Askerliğim 550 gün. Ne zaman emekli olabilirim?

Birde öğrenmek istediğim; ödenmiş prim gün sayısı ne kadar çok olursa, alacağım emekli maaşı azalıyormuş. Emekli maaşı  neye bakarak belirleniyor?

Erkan DEMİRKUTU

Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5225 gün prim ödeme ve 48 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz de, 48 yaşınızı dolduracağız 11 Nisan 2013 tarihinde emekli olabilirsiniz.

Emekli aylığı, üstünden prim ödenen kazanç tutarının güncellenmesiyle bulunan “ortalama kazanç tutarı” ile, prim ödeme gün sayısına göre belirlenen “aylık bağlama oranının” çarpılması suretiyle bulunuyor. Üstünden prim ödenen kazanç tutarı ne kadar yüksekse ve prim ödeme gün sayısı ne kadar fazlaysa, emekli aylığı da o kadar yüksek oluyor. Ancak, emekli aylığı hesaplama usulü son yıllarda sıkça değiştirildi. Değişikliklerin neredeyse tamamı emekli aylıkları tutarını düşürecek yönde yapıldı. Örneğin, 2000 den önce 9000 gün prim ödeyenin yüzde 75 olan emekli aylığı bağlama oranı bugünkü mevzuata göre yüzde 50’dir. Tüm çalışma süresi içinde, 2000 den önceki çalışma süresi fazla olan ve asgari ücret üstünden prim ödeyenlerin, 2000 den sonra sistemde ne kadar fazla kalırlarsa(ne kadar fazla prim öderse), emekli aylıkları da o oranda düşmektedir. Emekli aylığının düşmemesi hatta artması için prime esas kazancın tavan tutarı(bugün için 5.440.50 TL dir) üstünden veya tavana yakın bir tutar üstünden, prim ödemekte yarar var.  

Çalışma süreleri ve idari para cezası uygulamasında özel sektör kamu sektörü ayırımı yok

Soru: Biz bir ilin esnaf ve sanatkârlar odalar birliğinde çalışıyoruz. Resmi tatillerde ve cumartesi günleri çalışıyoruz. Kurumumuz ticaret ve sanayi bakanlığına bağlı. Acaba bu durumlarda, çalıştığımız kuruma herhangi bir idari para cezası vs uygulanması mümkün müdür?

MUHARREM

Cevap: Gerek çalışma süreleri, gerekse idari para cezası uygulaması yönünden, özel sektörle ve resmi sektörün herhangi bir ayrıcalığı bulunmuyor. Çalıştığınız kuruma idari para cezası uygulanabilir.

Emekli olmayı hak eden memur müstafi sayılsa da emekli aylığı ve emekli ikramiyesi alabilir

Soru: 30 yıllık Devlet Memuruyum. 1958 doğumluyum. Memuriyetimin 9. yılında istifa edip,1,5 yıl SSK lı olarak çalıştıktan sonra tekrar memuriyete dönüp bu güne geldim. Bu günlerde müstafi sayılma sorunu ile karşı karşıyayım. 8 Aralıkta TBMM ye sevk edilen Kanun tasarısına göre, müstafi sayılırsam emekli maaşı ve ikramiye alamayacak mıyım? Acilen cevaplandırırsanız ona göre bir yol izleyeceğim.

Şafak ÖZŞAH

Cevap: Hangi yasa tasarısından bahsettiğinizi anlayamadık. Ancak, emekliliği hak eden memur, müstafi sayılsa da, emekli aylığı bağlanır. Emekli aylığı bağlandığında emekli ikramiyesini alır. Başlangıç tarihinizi bildirmemişsiniz. Ancak, 30 yıllık memur olduğunuzu bildirdiğinize göre, memuriyete başlama tarihiniz 1981 yılında olmalı. 1981 başlangıcınıza göre emekli olmak için; 25 tam yıl fiili hizmet süresi ve 46 yaş şartlarına tabisiniz. Boşluğunuz yoksa(sorundan olmadığı anlaşılıyor) emekli olabilir, emekli ikramiyenizi de alabilirsiniz.

900 gün primi olmadığından dedenizin eşine dul aylığı bağlatamazsınız

Soru: Dedem 1978 yılında sigorta girişlidir. 578 gün primi var. 31 Ocak 2011 tarihinde vefat etmiştir. Eşinin emekli olma durumu nedir? Ne yapmamız gerekir? Bilgilendirirseniz sevinirim.

Emir GÖZCÜ

Cevap: Ölüm aylığı bağlanması için, 5 yıl sigortalılık süresi ve 900 gün prim ödeme şartları aranıyor. Borçlanma yoluyla prim eksiği 900 güne tamamlanamıyor. Dedenizin 5 yıl sigortalılık süresi olmasına karşın, 900 gün prim ödemesi olmadığından eşine dul aylığı bağlatamazsınız. 

Hizmetlerin birleştirilmesi basit bir işlem

Soru: 2 Mart 1967 doğumluyum. 3 Temmuz 1989 tarihinde SSK’lı olarak göreve başladım. 2 ay 12 gün çalıştım. Daha sonra tekrar 1 yıl 13 ay 20 gün SSK’lı olarak çalıştım. 2 Nisan 1998 tarihinde Emekli Sandığına bağlı olarak çalışmaya başladım. 1999 yılında bir yıl aylıksız doğum iznine ayrıldım. Halen Emekli Sandığına bağlı olarak çalışmaktayım. Hizmet birleştirmeyi nasıl yapmalıyım? Ne zaman emekli olabilirim?

Çiğdem ER

Cevap: Doğum izninizi borçlanmanız halinde, emekli olmak için; 20 tam yıl fiili hizmet süresi ve 52 yaş şartlarına tabi olursunuz. 13 Aralık 2016 tarihine kadar aralıksız olarak çalışarak fiili hizmet sürenizi 20 tam yıla tamamlamanız şartıyla, 52 yaşınızı dolduracağınız 2 Mart 2019 tarihinde emekli olabilirsiniz. Hizmetlerin birleştirilmesi oldukça   basit bir işlem. Emekli olacağınız tarihe kadar hizmetlerinizi birleştirebilirsiniz. Birleştirme için, bulunduğunuz yerdeki sosyal güvenlik il veya merkez müdürlüğüne yazılı olarak başvuruda bulunmanız yeterli. Ancak, emeklilik işlemlerinizin uzamaması için, emekli olmaya bir yıl kala başvuru yapılmasında fayda var.

Alacağınız emekli ikramiyesi 42.170 TL

Soru: 27 yıllık kamu görevlisiyim. 1/4 de ve 2200 ek gösterge bu sene için emekli ikramiyesi ve emekli aylığı ne kadardır?

Zekeriya AKTAŞ

Cevap: 1 nci derecenin 4. kademesinde bulunan  ve  2200 ek göstergesi olan, 27 yıl fiili hizmet süresi olan memurun; alacağı emekli ikramiyesi 42.170 TL, emekli aylığı da 1.250 TL dir.

 

İki doğumunuzu borçlanarak 1440 gün kazanabilirsiniz

Soru: 31 Ağustos 1969 doğumluyum. SSK girişim 1 Mayıs 1992 olup 900 gün prim yattı.

19 Şubat 2008 de isteğe bağlı Bağ-Kura prim ödemeye başladım. 30 Nisan 2009 tarihinde Bağ-Kuru durdurdum. 1 Mart 2010 de isteğe bağlı Bağ-Kuru tekrar başlattım. İsteğe bağlı Bağ-Kurum devam etmekte. İki çocuğum var. Biri 1996 doğumlu, diğeri ise 2003 doğumlu. Doğumdan faydalanırsam, ne zaman emekli olabilirim?

İlknur KOÇAK

Cevap: SSK da emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi, 5525 gün prim ödeme ve 48 yaş şartlarına tabisiniz. Sigorta başlangıç tarihinden sonra doğum yapıp, doğum sonrasındaki iki yıllık sürede sigortalı çalışmanız olmadığından, iki doğumunuzu da borçlanarak toplam 1440 gün kazanabilirsiniz.

2113 gün daha prim ödeyerek, doğum borçlanması ile 3412 güne yükselecek olan prim ödemenizi 5525 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. (Ara vermeden prim öderseniz Kasım 2018 ayında) Ancak, bu şartlarla emekli olabilmeniz için; 853 gün daha isteğe bağlı prim dedikten sonra isteğe bağlıdan çıkıp, kalan prim eksiğiniz olan 1260 günü, sigortalı bir işte çalışarak ödemelisiniz.