16.05.2014 – Maden işyeri sorumlulukları

[responsivevoice_button voice="Turkish Male" buttontext="Makaleyi Sesli Dinle"]

Maden işyeri sorumlulukları


İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı; maden işyerlerinde işverenlerin sorumlulukları ve almaları gereken iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin önlemleri düzenlemiştir. İşverenin sorumluluğu işyerinin kuruluş aşamasından itibaren başlamaktadır. Buna göre işyerleri, çalışanların sağlık ve güvenliklerini tehlikeye atmayacak şekilde tasarlanıp inşa edilir. İşyeri teçhiz edildikten sonra hizmete alınır, işletilir ve bakımı yapılır. İşyerinde yapılacak her türlü çalışma, yetkili kişinin nezaretinde ve sorumluluğu altında yapılır. Özel riski bulunan işler yalnızca bu işlerle ilgili özel eğitim alan ehil kişiler tarafından ve talimatlara uygun olarak yapılır. Tüm güvenlik talimatları çalışanların anlayacağı şekilde hazırlanır. Acil Durumlar Hakkında Yönetmeliğe uygun olarak işyerlerinde yeterli ilk yardım donanımı sağlanır ve yılda en az bir defa olmak üzere düzenli olarak gerekli tatbikatlar yapılır. 

 

SAĞLIK VE GÜVENLİK  

 

İşveren, sağlık ve güvenlik dokümanın hazırlanmasını ve güncellenmesini sağlar. Sağlık ve güvenlik dokümanında çalışanların işyerinde maruz kalabilecekleri psikososyal riskler dahil olmak üzere risklerin belirlenmesi ve değerlendirilmesi yapılır. İşveren, sağlık ve güvenlik dokümanının işyerinde çalışmaya başlanılmadan önce hazırlanmasını ve önemli değişiklikler veya ilave yapıldığında ya da işyerinde meydana gelen iş kazası; çalışan, işyeri ya da iş ekipmanını zarara uğratma potansiyeli olduğu halde zarara uğratmayan olaylardan sonra gözden geçirir ve ihtiyaç halinde revize edilmesini sağlar. 

 

BİRDEN ÇOK İŞVEREN VARSA 

 

Bir işyerinde birden çok işverene ait çalışanların bulunması durumunda, her işveren kendi kontrolü altındaki işlerden sorumlu olur. Ancak işyerinin tamamından sorumlu olan işveren, çalışanların sağlık ve güvenliğinin korunması ile ilgili tedbirlerin uygulanmasını koordine eder. Kendisine ait sağlık ve güvenlik dokümanında koordinasyonun amacını ve bu koordinasyonu sağlamak için alınacak tedbirler ile uygulanacak yöntemleri belirler. Bu koordinasyon her bir işverenin Kanunda belirtilen sorumluluğunu etkilemez. 

 

PATLAMA VE YANGIN  

 

İşveren, patlama ve yangın çıkmasını ve bunların olumsuz etkilerini önlemek üzere, patlayıcı ve sağlığa zararlı ortam havasının oluşmasını önlemek, yapılan işlemlerin doğası gereği patlayıcı ortam oluşmasının önlenmesi mümkün değilse patlayıcı ortamın tutuşmasını önlemek, patlama ve yangın başlangıçlarını tespit etmek, yayılmasını önlemek ve mücadele etmek için yapılan işe uygun tedbirler alır. 

İşveren, bir tehlike anında çalışanların çalışma yerlerini en kısa zamanda ve güvenli bir şekilde terk edebilmeleri için uygun kaçış ve kurtarma araçlarını sağlar ve kullanıma hazır bulundurur. 

 

İLETİŞİM VE UYARILAR

 

İşveren, işyerinin bütününde gerekli haberleşme ve iletişim sistemini kurar. İşveren, ihtiyaç halinde yardım, kaçış ve kurtarma işlemlerinin derhal uygulamaya konulabilmesi için gerekli uyarı ve diğer iletişim sistemlerini hazır bulundurur. 

İşveren, çalışanların yapmakta oldukları işlerde maruz kaldıkları sağlık ve güvenlik risklerine uygun olarak sağlık gözetimine tabi tutulmaları sağlar. Çalışanların işe girişlerinde ve işin devamı süresince periyodik olarak sağlık gözetimleri yapılır. 

 



Güneş Gazetesi – 16.05.2014

Görüntülenme Sayısı