Yeni Ticaret Kanunu ortakların şirkete olan borçlarının üç yıl içinde ödenmesini emrediyor

Posta Gazetesi – 16.02.2012

Soru: Yeni Türk Ticaret Kanunu ortakların şirkete borçlanmasını yasakladığı ve bu yasağa uymayana hapis cezası verileceğini öğrenmiş bulunuyoruz. Ancak, bugün şirkete borçlanmış olan ortakların durumu nedir. Yani yeni Türk Ticaret Kanununun yürürlüğe gireceği 1 Temmuz 20012 tarihinden önce şirkete borçlanmış olan ortaklar yasağa giriyor mu?

Murat ERBAŞ

Cevap: Sorunda da belirttiğiniz gibi, 1 Temmuz 2012 de yürürlüğe girecek olan 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, ortakların şirkete borçlanmalarını yasakladı. Ancak sorunuzdaki yanlışlığı düzeltelim. Borçlanma yasağına uymayan ortağa hemen hapis cezası verilmeyecek. Şirkete borçlanan ortak, 300 günden az olmamak üzere adli para cezası ile cezalandırılacak. Şirkete borçlandığından adli para cezası ile cezalandırılan ortak, adli para cezasını süresi içinde ödemezse, ceza aynı gün sayısında hapis cezasına dönüşecek.

Yeni Türk Ticaret Kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibariyle ortakların şirkete olan borçlarını üç yıl içinde ödeme zorunluluğu getirmiş bulunuyor. Şirket ortağı yasa yürürlüğe girmeden önceki tarihlerdeki şirkete olan borçlarının tamamını nakit olarak en geç 1 Temmuz 2015 tarihine kadar ödemeleri gerekiyor.

15 yılı dolduracağınız 2 Mayıs 2012 de Kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz

Soru: 22 Kasım 1971 doğumluyum. 2 Mayıs 1997 tarihinde başladığım işyerinde bir fiil çalışmakta olup, şu anda 5300 gün prim ödemem var. İş yerinden en iyi şartlarda nasıl ayrılabilirim?

Çetin SEVİL

Cevap: Emekli olmak için aranan sigortalılık süresi ve prim ödeme şartını sağlayıp, yaşı dolduramayanlar, kıdem tazminatını alarak işinden ayrılabilir. Emekli olacağı yaşın dolmasını çalışmadan bekleyebilirler.

Yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. Yaş haddinden emekli olmak için aranan prim şartını sağladığınızdan 15 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 2 Mayıs 2012 tarihinde kıdem tazminatınızı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Bunun için yapmanız gereken, bulunduğunuz yerdeki sosyal güvenlik il veya merkez müdürlüğünden alacağınız “kıdem tazminatı alabilir” yazısını işverene ibraz etmekten ibarettir.

49 yaşı doldurmanız gerek

Soru: 25 Temmuz 1974 doğumluyum.1 Temmuz 1992 SSK başlangıç tarihim. Yaklaşık 6800 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olurum?

Kadriye BAKKALOĞLU

Cevap: Emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi, 5600 gün prim ödeme ve 49 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemesiniz de, 49 yaşınızı dolduracağınız 25 Temmuz 2023 tarihinde emekli olabilirsiniz.

Primi tamamlayan yaşı dolana kadar çalışmayabilir

Soru: İki sorum olacak. 22 Ocak 1977 doğumlu bayanım. 9 Eylül 2000 de SSK’ lı oldum. Şu anda 3.408 gün pirimim var.
1)4500 günümü tamamladığımda çalışmadan ve ödeme yapmadan sadece emeklilik yaşımı bekleyebilir miyim?
2-Kaç yaşında emekli maaşım bağlanır?

G.C

Cevap:1) 4500 gün prim ödemenizi doldurduktan sonra, emekli olacağınız yaşı dolduracağınız tarihe kadar çalışma ve prim ödeme zorunluluğunuz yok. 4500 gün prim ödedikten sonra emekli olacağınız yaşın dolmasını bekleyebilirsiniz.

2)İki şekilde emekli olabilirsiniz. Birincisi:7000 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte 7000 gün prim ödemeniz şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. İkincisi: 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte de 4500 gün prim ödeyip, 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

Genel Sağlık Sigortasına prim ödemeniz emekliliğe mani değil

Soru: 15 yıl ful Bağ-Kur ödedikten sonra kapatıp sadece sağlıktan yararlanmak için sağlık pirimi ödesem emekliliğimi engeller mi?

Engin YILMAZ

Cevap: Bağ-Kurunuzu kapattığınızda, zorunlu olarak genel sağlık sigortalısı olursunuz. Gelir testi sonucuna göre, aile içinde kişi başına düşen gelir tutarına göre, prim ödemeden veya prim ödeyerek sağlık yardımı alabilirsiniz. Bu durum emekliliğinize mani olmaz. 15 tam yıl prim ödemeniz varsa, aranan yaş haddini dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

Eşinizin gelir testi yaptırması gerekmiyor

Soru: SSK’lı çalışmaktayım. Şubat ayının başında yürürlüğe giren SGK yasasına göre, eşim herhangi bir başvuru veya bildirim yapacak mı? Şuan benim SSK’dan yararlanıyor. Yeni çıkacak olan yasa onu ilgilendiriyor mu? Bilgilendirirseniz seviniriz.

Recep YILMAZ

Cevap: Genel sağlık sigortasının işsizler için zorunlu hale gelmesi Şubat ayında değil, 1 Ocak 2012 tarihinde yürürlüğe girdi. Sigortalının: sigortalı sayılmayan veya isteğe bağlı sigortalı olmayan, kendi sigortalılığı nedeniyle gelir ve aylık bağlanmamış eşi, kanunen bakmakla yükümlü olunan kişidir. Eşiniz, kanunen bakmakla yükümlü olduğunuz kişi olduğundan, 1 Ocak 2012 den önce olduğu gibi, sizin üstünüzden prim ödemeden sağlık yardımı alacak. Gelir testi yaptırmasına da gerek bulunmuyor.

Bağ-Kurdan Aralık 2022’de SSK’dan Eylül 2015 de emekli olabilirsiniz

Soru: 6 Ocak 1964 doğumluyum. 18 ay askerlik yaptım. 1 Haziran 1992 de başlayan Tarım Bağ-Kurumu, 1 Kasım 1994’te durdurdum. 1 Kasım 2001’de tekrar başlattım. Bu koşullarda SSK’lı olsam ne zaman emekli olabilirim? Bağ-Kuru devam ettirsem ne zaman olabilirim?

Kamil YILDIZ

Cevap: Bağ-Kurda emekli olmak için 25 tam yıl prim ödeme ve 57 yaş şartlarına tabisiniz. Ara vermeden prim ödeyerek, toplam priminizi 25 tam yıla tamamlayacağınız 31 Aralık 2022 tarihinde emekli olabilirsiniz.

Sigortalı bir işte çalışarak 1260 gün prim ödemeniz ve sigortalı çalışırken askerliğinizi borçlanmanız halinde, SSK’da emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5525 gün prim ödeme ve 52 yaş şartlarına tabi olursunuz. 1 Mart 2012 den itibaren sigortalı çalışmaya başladığınızı ve aralıksız prim ödediğinizi varsayarsak, priminizi 1260 güne tamamlayacağınız 1 Eylül 2015 ten sonra prim ödemeseniz de, 52 yaşınızı dolduracağınız 6 Ocak 2016 tarihinde emekli olabilirsiniz.

Daha az prim ödeyerek daha erken emekli olacağınızdan SSK avantajlı.