Yaklaşım Logo

13.07.2014 – Kıdem tazminatı alarak ne zaman işten ayrılabilirim?

Kıdem tazminatı alarak ne zaman işten ayrılabilirim?

MevzuautTR Reklam


24 Ağustos 1979 doğumluyum. Sigorta başlangıcım (SSK sicil numarası almam) 1995 ama primlerim ilk olarak 2000 yılının Temmuz ayında yatmaya başlamış. 3500 gün primim var. Ne zaman emekli olabilirim, ayrıca kıdem tazminatı hakkını ne zaman elde edebilirim? Asaf Tasaf

Emeklilik açısından sigortalılık sürenizin başlangıcı, adınıza uzun vadeli sigorta kolları olarak adlandırılan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına ilk defa prim ödendiği Temmuz 2000 tarihidir. Buna göre, 7000 prim günü ve 60 yaş veya 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 prim günü ve 60 yaş şartlarıyla emekli olursunuz. 7000 prim gününü veya 4500 prim günü ile 25 yıllık sigortalılık süresini tamamladığınızda, emeklilik için gereken yaş dışındaki şartları sağlamış olursunuz ve kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilirsiniz.

Askerliğinizi Temmuz 2000’den önce yaptıysanız, en az 11 ay askerlik borçlanması yapmanız halinde, 5975 prim günü ve 58 yaş veya 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 prim günü ve 60 yaş şartlarıyla emekli olabilirsiniz. Bu durumda, 3600 prim günü ile 15 yıllık sigortalılık süresini doldurduğunuzda, emeklilik için gereken yaş dışındaki şartları sağlamış olursunuz ve kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilirsiniz.

 

En erken 5400 prim günüyle 4/b statüsünden emekli olabilirsiniz

7 Ekim 1965 doğumluyum. 28 Nisan 2008 – 30 Haziran 2008 tarihleri arası SSK’lı olarak çalıştım. 1 Eylül 2008 – 31 Aralık 2008 tarihleri arasında isteğe bağlı Bağ-Kur primi yatırdım. 2009’dan bugüne de çiftçi tarım sigortası yatırıyorum. Sizin sayfanızın müdavimi olarak edindiğim bilgiler ışığında yaş haddinden ve 3600 günden emekli olmak için uğraşıyorum. 3600 günü doldurmam için yaklaşık 3,5 sene daha prim ödemem gerekir. 4/a kapsamına geçmem için sosyal güvenlik kurumundan isteğe bağlı sigortalı olabilir miyim? Aksi halde ne yapmam gerekir? Mehmet Binici

Size iki nedenle iyi haber veremiyorum. Birincisi 3600 prim günüyle 4/a (SSK) statüsünden emekli olabilmek için sigorta başlangıcının 8 Eylül 1999 tarihinden önce olması gerekiyor. Sigorta başlangıcınız bu tarihten sonra olduğundan, ancak 4500 prim günüyle 25 yıllık sigortalılık süresini dolduracağınız 28 Nisan 2033 tarihinde 4/a statüsünden emekli olabilirsiniz.

İkincisi ise isteğe bağlı sigortalı olarak 4/a kapsamında prim ödeyemezsiniz. 1 Ekim 2008’den itibaren isteğe bağlı sigortalı olarak ödenen primler, 4/b (Bağ-Kur) kapsamında geçen sigortalılık süresi olarak değerlendiriliyor.

Sizin için en erken emeklilik, 5400 prim günüyle 4/b (Bağ-Kur) statüsünden emeklilik olabilir. 5400 prim günüyle, 62 yaşınızı dolduracağınız 7 Ekim 2027 tarihinde emekli olursunuz.

 

Bağ-Kur statüsünden emeklik için daha az prim ödersiniz

18 Temmuz 1967 doğumluyum. 2001 Ocak ayında SSK başlangıcım var. 2007 Haziran ayına kadar primlerim düzenli olarak yatırıldı. 2007 Haziran’dan sonra kendi adıma tarım Bağ-Kur’u yaptırdım. Primlerimi bugüne kadar aralıksız olarak yatırdım. Toplamda SSK ve tarım Bağ-Kur’u olarak 4860 prim günüm var. Askerliğimi 1987 yılında yaptım. Ondan önce sigortam yoktu. Askerlik borçlanmasını yapsam SSK veya Bağ-Kur’dan en kısa zamanda nasıl ve kaç yaşında emekli olabilirim. SSK’ya geçmemi veya ne zaman geçmemi önerirsiniz? Celalettin Çınar

Ne kadar askerlik yaptığınızı belirtmemişsiniz. 18 ay askerlik borçlanması yapmanız halinde, 25 yıl sigortalılık süresi, 5975 prim günü, 58 yaş ve Bağ-Kur’dan sonra en az 1260 gün 4/a (SSK) kapsamında prim ödemiş olma şartlarıyla 4/a; 5400 prim günü ve 58 yaş şartlarıyla 4/b (Bağ-Kur) statüsünden emekli olabilirsiniz.

Buna göre, her iki statüden emeklilik için de 58 yaşınızı doldurmanız gerekiyor. 4/a statüsünden emeklilik için Bağ-Kur’dan sonra 1260 gün 4/a kapsamında prim ödemeniz; 4/b statüsünden emeklilik için ise 540 gün daha prim ödeyerek 5400 prim gününü tamamlamanız gerekiyor. Durumunuzu değerlendirip, tercihi sizin yapmanız gerekiyor.





Sözcü Gazetesi – 13.07.2014

Diğer Yazılar
Görüntülenme Sayısı