Devlet benden geçmiş 12 yıla ait destek primi ister mi?

Sözcü Gazetesi – 13.01.2013

Adını açıklamak istemediğim dev bir firmada 12 yıl çalıştım. Sonra, sadece telefon ederek, mali kriz nedeniyle işime son verildi. O aya ait asgari ücretten az olan maaşım bankaya yattı. Önce, İstanbul SGK İl Müdürlüğüne yazılı şikâyette bulundum, tazminatlarımı alabilmek için. Yapılan araştırmada 12 yıl boyunca benim hakkımda resmi giriş yapılmamış, hiçbir kayıt bulunmuyor. Açıkçası kaçak çalıştırmışlar, üstelik emekliyim. Ne ben, ne de firma destek primi ödememiş, olay şikâyet sonrası çıktı.

Şimdi, şikâyet etmeme rağmen, devlet benden geçmiş 12 yıla ait destek primi ister mi? Alamadığım tazminatları devlet yardımıyla alabilir miyim yoksa dava mı açmalıyım? Firmaya girerken sözleşme imzalattırdılar, ben de resmi kayıt yapıldı zannettim, bu sözleşme tahkikatta ortaya çıktı. Ne var ki sözleşmede sadece benim imzam var, işverenin yok, sözleşme geçerlimidir? Mustafa Can        

Sosyal güvenlik destek primi sigortalı payını sigortalının ücretinden kesip işveren payı ile birlikte SGK’ya yatırma sorumluluğu işverene ait. Bu nedenle devlet sizden 12 yıla ait destek primini istemez.

Alamadığınız tazminatları devlet yardımıyla alamazsınız, dava açmanız gerekir. Sözleşme iki tarafın imzası ile geçerlilik kazanan bir belge olduğundan sadece sizin imzanızı taşıyan sözleşme geçerli olmaz, ancak o işyerinde çalıştığınıza karine teşkil edebilir. Yargı yoluna başvurmanız halinde söz konusu işyerinde çalıştığınıza dair sunacağınız diğer deliller ve varsa göstereceğiniz şahit ifadeleri ile birlikte dikkate alınabilir.

3600 prim günüyle en erken SSK’dan emekli olursunuz

01.01.1960 doğumluyum. 16.10.1985’de SSK’lı oldum, 1986’da ayrıldım,181 gün primim var. İki doğum borçlanması uygun; 1. çocuk 08.11.1987, 2. çocuk 22.05.1990 doğumlu. Ziraat Odası ve İlçe Tarım Müdürlüğüne 16.02.1996’da kayıt oldum, 26.05.2011’de Tarım Bağ-Kur’lu oldum ve kaydım devam ediyor. SGK’dan yaş ve günden en kısa sürede nasıl emekli olabilirim? Nevin Burgu

16.10.1985 sigorta başlangıcıyla 4/a (SSK) statüsünden normal emeklilik için 20 yıllık sigortalılık süresi, 42 yaş ve 5075 prim günü şartlarına; yaştan emeklilik için ise 3600 prim günü ve 58 yaş şartlarına tabisiniz.

Verdiğiniz bilgilere göre şu an itibariyle 181 gün 4/a (SSK) statüsünde, 575 gün 4/b (Bağ-Kur) statüsünde olmak üzere toplam 756 gün ödenmiş primiz, 1440 gün de doğum borçlanmasıyla kazanabileceğiniz prim günü var.

Normal emeklilik için 1440 gün doğum borçlanması yapsanız da 2879 gün eksiğiniz kalıyor ve ara vermeden 8 yıl daha prim ödemeniz gerekiyor. Bu da ara vermeden 2020 yılı sonuna kadar prim ödemeniz gerektiği anlamına geliyor. Oysa 58 yaşınızı dolduracağınız 01.01.2018 tarihine kadar 3600 prim gününü tamamlayarak yaştan emekli olabilirsiniz.

3600 prim gününü doldurmak için 2844 gün eksiğiniz, 58 yaşınızı dolduracağınız 01.01.2018 tarihine kadar önünüzde yaklaşık 5 yılınız (1800 gününüz) var. 2844 günün en az son 1260 gününü 4/a (SSK) statüsünde prim ödemek koşuluyla, geri kalan kısmını doğum borçlanması ve Bağ-Kur statüsünde prim ödeyerek, 3600 prim gününü tamamlayabilirsiniz. 

Teyzenizin Bağ-Kur’dan emekliliği daha erken olur

Gazetede sizleri hep okuyoruz, bizleri aydınlattığınız için şimdiden teşekkür ederiz. Sorum, teyzemin emekliliği ile ilgili. Doğum tarihi 31.03.1961, SSK başlangıcı 07.10.2004. 1872 gün SSK, 739 gün Bağ-Kur olmak üzere toplam 2611 prim günü var. Ne zaman emekli olacağına ve ne kadar süre prim yatıracağına dair bilgi verebilir misiniz? Kemal Gülseren

Teyzeniz, 4/a (SSK) statüsünden normal emeklilik için 7000 prim günü ve 58 yaş; yaştan emeklilik için 4500 prim günü, 25 yıllık sigortalılık süresi ve 58 yaş şartlarına tabi.

4/b (Bağ-Kur) statüsünden ise normal emeklilik için 25 tam yıl (9000 prim günü) ve 58 yaş; yaştan emeklilik için 15 tam yıl (5400 prim günü) ve 60 yaş şartlarına tabi.

Bu dört seçeneği kıyasladığımızda teyzeniz için en avantajlı olanı 5400 prim günü ve 60 yaş şartıyla 4/b (Bağ-Kur) statüsünden emeklilik. Son 2520 gün içinde en az 1261 günü 4/b statüsünde olmak üzere 2789 gün daha prim ödemesi gerekiyor. 5400 prim günü ve 60 yaşını doldurduğunda emekliliğe hak kazanır.

Bulgaristan’da çalıştığım süreyi borçlanarak emekli olabilir miyim?

15.10.1947 doğumlu Bulgaristan göçmeniyim. Türkiye’de SSK’ı olarak 17.12.2001 tarihinde işe başladım. Hala çalışıyorum ve 3530 gün primim var. Bulgaristan’da çalıştığım süreyi borçlanarak emekli olabilir miyim? Ayrıca yaptığım askerlik görevimi (1967-68) borçlanabilir miyim? Bu şartlarda yaş haddinden ve yaptığım prim ödemelerinden nasıl ve ne zaman emekli olabilirim? Sami Saygıner

Sorunuzdan, Bulgaristan’dan zorunlu göçe tabi tutularak Türkiye’ye geldiğiniz anlıyorum. Bu durumda Bulgaristan’da çalıştığınız süreyi ve askerlik borçlanması yapabilirsiniz. Yaştan emekli olabilmeniz için 15 yıllık sigortalılık süresi, 3600 prim günü ve 59 yaş şartlarına tabisiniz. Yaş şartını sağlıyorsunuz. Sigortalılık sürenizi, borçlandığınız tarihten itibaren 15 yıl geri götürecek kadar süreyi borçlanırsanız, hem sigortalılık süresi hem de prim gün sayısı şartını sağlamış olursunuz.

Örneğin, 3 yıl 10 ay borçlanma yaptığınızda, sigorta başlangıcınız 17.02.1998 tarihine geri gider. 17.02.2013 tarihi itibariyle 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 prim günü şartlarını sağlamış olursunuz ve emekliliğe hak kazanırsınız.

3600 günü tamamladığınızda emekli olabilirsiniz

1953 doğumluyum. 1980-1987 yılları arasında 6,5 yıllık Bağ-Kur’um var. Son 3 yıldır bir işyerinde sigortalı olarak çalışıyorum. Sigortalı olarak 3,5 yılı doldurunca hemen emekli olabilir miyim? Yoksa askerlik borçlanması yapmama gerek var mı? A. Ç.

Bağ-Kur prim ödeme gün sayınızı tam olarak vermemişsiniz. 6,5 yıl yaklaşık 2340 gün yapar. 3,5 yıl (1260 gün) 4/a (SSK) statüsünde prim ödediğinizde toplam prim gününüz 3600 gün olur ve 3,5 yılı doldurduğunuzda emekliliğe hak kazanırsınız. Ancak Bağ-Kur prim gününüz 2340 günden az ise 3,5 yıl dolduğunda emekli olabilmeniz için eksik gün kadar askerlik borçlanması yapmalısınız.