Patronu iflas edenin ücretini devlet ödüyor

Patronlar çeşitli nedenlerden dolayı işlerini bazen istedikleri gibi yürütemeyebiliyor. Bunun sonucu olarak da işyerleri iflas edebiliyor. İflas eden işverenlerin yanında çalışan işçilerin ücretleri belirli koşullarda devlet tarafından ödeniyor. Buna göre  İşçinin, iş ilişkisinden kaynaklanan ve işverenin konkordato ilan etmesi, işveren için aciz vesikası alınması, iflası veya iflasın ertelenmesi nedenleri ile ödeme güçlüğüne düşmesinden önceki ödenmeyen en fazla üç aylık temel ücrete ilişkin alacakları Türkiye İş Kurumu’nca ödeniyor.  

Başvuru  için gerekli belgeler 

 İşçinin başvurusu yapabilesi için aşağıda belirtilen belgelerden birine sahip olması gerekiyor. Buna göre 

 İşveren hakkında aciz vesikası alınması durumunda, icra dairesinden alınan aciz vesikası veya hacze kabil mal bulunmadığına ilişkin haciz tutanağı ve işveren tarafından düzenlenen işçi alacak belgesi, 

İşverenin iflası durumunda, mahkemece verilen iflas kararı veya iflas kararının ilan edildiğini gösteren belge ve iflas dairesi veya iflas idaresi tarafından onaylanan işçi alacak belgesi, 

 İşverenin iflasının ertelenmesi durumunda, mahkemece verilen iflasın ertelenmesi kararı veya iflasın ertelenmesinin ilan edildiğini gösteren belge ve kayyım tarafından onaylanan işçi alacak belgesi, 

 İşveren hakkında konkordato ilan edilmesi durumunda, mahkemece verilen konkordato mühlet kararı veya konkordato mühlet kararının ilan edildiğini gösteren belge ve konkordato komiseri veya konkordato tasfiye memuru tarafından onaylanan işçi alacak belgesi, 
ile birlikte işçinin çalışma ve iş kurumu il müdürlüklerine veya diğer taşra hizmet birimlerine  başvurması gerekiyor.                                  
Kurum tarafından ücret alacağının ödenebilmesi için işçinin  iş sözleşmesinin devam edip etmediğinin bir önemi bulunmuyor. 

Ödemenin için gerekli koşullar 

 İşçi alacak belgesinin  işverenin ödeme güçlüğüne düştüğü tarihten önceki ücret alacaklarına ilişkin olması gerekiyor. İşçinin, işverenin ödeme güçlüğüne düşmesinden önceki son bir yıl içinde aynı işyerinde çalışmış olması gerekmektedir. 

İşverenin ödeme güçlüğüne düşmesinden önceki ödenmeyen en fazla üç aylık temel ücrete ilişkin alacakları Türkiye İş Kurumu’nca ödeniyor. İş kurumu tarafından ödenmesi gereken günlük ücret alacağı  275.9 lirayı geçemiyor. Günlük ücreti 275.9 liradan fazla olanlara ücret garanti fonundan en fazla 275.9 lira üzerinden ücret ödeniyor. Ücret alacağı, iş kurumuna yapılan  başvuru sırasına göre işçinin Kuruma başvuru tarihini izleyen ayın sonuna kadar ödeniyor. 

Güneş Gazetesi – 11.11.2015