Mirası reddeden yetim aylığı alabilir

Soru: Babam Devlet memuru emeklisiydi. Vefat etti. Mirası reddettim ve dava açtım. Babamdan dolayı emekli sandığından yetim aylığı alabilir miyim? Mirası reddetmiş olmam yetim maaşını ortadan kaldırır mı? Rukiye 

Cevap: Mirası reddetmeniz babanızdan dolayı emekli sandığından aylık bağlanmasına engel değil. Babanızdan dolayı yetim maaşı alabilirsiniz. Ancak babanızın sağlığında mirastan men edilmemiş olmanız gerekiyor. 

Hamilelikte doktor izni 

Soru:4aylık  hamileyim hamileliğimin takibi için patrondan izin alarak doktora gidiyorum. Bazen hastanede  sıra bekliyorum işyerine dönüşüm üç saati buluyor. Patronum doktorda geçen süre iki saatten fazla kalınamaz diyor. Patronumun yaptığı doğru mu? Zeliha 

Cevap: Hamile kadınlara hamilelik süresince periyodik kontrollerinin yapılması için doktora gitmelerine izin verilir. Verilen bu izinler de belirli bir süre söz konusu değildir. 

Sayın Zeliha Hanım,  doktora muayene olmak üzere gittiğiniz sürenin uzun ve kısalığı tamamen tıbbi nedenlere veya ulaşım durumuna göre arta bilir veya azalabilir. Patronunuzun bunu süreyi iki saatle sınırlaması mevzuata uygun değil. 

Yüksek fatura işten attırır mı  

Soru: İşyerinde telefon faturası yüksek geliyor. Patron bu nedenle çalışanı işten atabilir mi? Cengiz Özüm 

Cevap: Sayın Özüm ,çalışanın telefonla konuşması sonucu faturanın yüksek gelmesi durumunda işverenin çalışanı uyarması gerekiyor. Uyarılar sonuç vermezse işveren işçiyi geçerli nedenle işten çıkarabilir. Ancak telefonla yapılan konuşmalar işyerinde işin yürütülmesi/yapılması ile ilgiliyse bu durumda çalışan işten çıkarılamaz. 

Stajyerin primi?   

Soru:. İş kazası ve meslek hastalığı sigortasını stajyerlik yaparken yaptırılmazsa  bir sorun olur mu? Stajımız geçersiz olur mu? Selami Doğan 

Cevap:Stajyerlik yapan öğrencilerin meslek hastalığı ve iş kazasına yönelik sigorta primleri  ile genel sağlık sigortası primi okul tarafından karşılanmaktadır. 

Sayın Doğan, stajınız geçersiz olmaz. Sigorta primini ödeme yükümlüsü ilgili okul/birim olduğundan prim belgeleri ve bildirgelerin yapılmamasından dolayı Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ilgililer hakkında idari yaptırım uygulanabilir. 

İş güvenliği eğitiminin parası 

Soru: Ahşap sandalye üretimi yapan bir işyerinde çalışıyorum. Patron bizi iş sağlığı ve eğitimine gönderdi. Bir gün iş sağlığı ve güvenliği eğitimi aldım. Patron  bir günlük eğitim süresinin parasını ödemeyebileceğini söylüyor. Patron ücreti ödemeyebilir  mi? İlyas 

Cevap: İş sağlığı ve güvenliği eğitiminde geçen süre çalışma süresinden sayılır. Patronun maaşı aynen ödemesi gerekiyor. 

Güneş Gazetesi – 08.08.2017