Matrah artırımı geçmiş yıl zararının yarısının mahsup hakkını ortadan kaldırıyor

|Posta Gazetesi| |07.04.2011|

Soru: Torba kanuna göre matrah artırımında bulunan mükellefler, geçmiş yıl zararlarını mahsup edemeyecekleri doğru mu? Matrah artırdığımızdan kayırlarımızda görünen geçmiş yıl zararlarımızı 2010 yılı kazancımızdan mahsup edemeyecek miyiz?

Bekri ÇİÇEK

Cevap: Toplumda Torba Yasa olarak adlandırılan 6111 sayılı Kanunun 6/9 ncu maddesi, “ Gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerinin matrah artırımın da bulundukları yılara ait zararların yüzde 50 si, 2010 ve izleyen yıllar karlarından mahsup edilmez” hükmünü içermektedir. Bu hükme göre, matrah artırımında bulunan mükelleflerin, matrah artırımda bulundukları yıllara ait olan indirim konusu yapılmamış olan geçmiş yıl zararlarının yüzde 50 sini(yarısını), 2010 yılı ve izleyen yılların karlarından mahsup edemeyecekler.

Matrah artırımında bulunduğunuz yıllara ait geçmiş yıl zararlarınızın yüzde 50 sini 2010 yılı ve izleyen yıl karlarından mahsup edecek, yüzde 50 sini mahsup edemeyeceksiniz. 

Örneğin; 2009 da 100.000 TL zarara ettiğinizi ve 2006, 2007, 2008 ve 2009 yılları için matrah artırımın da bulunduğunuzu ve 2010 yılında da 200.000 TL Kazanç elde ettiğinizi varsaydığımda, 2009 yılı için matrah artırımın da bulunduğundan, 2009 yılından devreden 100.000 TL zararın yarısı olan 50.00 TL yi 2010 yılı kazancınızdan mahsup edemeyeceksiniz. Ancak, kalan yarısı olan 50.000 TL yi 2010 yılı kazancınız olan 200.000 TL den mahsup edebileceksiniz. Başka bir ifadeyle 2010 yılı kazancınız olan 200.000 TL den, 100.000 TL değil, 50.000 TL zarar mahsup yapacaksınız.

Torba yasada kıdem tazminatına ilişkin düzenleme bulunmuyor

Soru: Sorum şu anda çıkmış olan torba yasayla ilgili. Torba yasada,  çalışmakta olan kişiler işlerinden kendi istekleri ile ayrılmaları durumunun da, iş yerinden gerekli tazminatlarını alabileceklerinde dair bir madde bulunuyor mu?  Beni aydınlatırsanız sevinirim.

Gökhan TUFAN

Cevap: Torba yasada kıdem tazminatıyla ilgili bir düzenleme bulunmuyor. İşinden kendi isteği ile ayrılanlar maalesef kıdem tazminatı alamıyor. Torba yasada da bunun aksine bir madde yok.

Doğum borçlanmasını sigortalı bir işte çalışarak yapmalısınız

Soru:1 Mayıs 1972 doğumlum. Sigorta başlangıç tarihim 26 Kasım 1984 olup, 705 gün prim ödemem var. 1 Aralık 2008 den beri isteğe bağlı Bağ-Kurum devam etmekte. 1996-1998-2005 doğumlu 3 çocuğum var. 3600’den ne zaman ve kaç yaşında SSK’dan emekli olurum?

Emine KÜDEN

Cevap: 1996 ve 2005 deki doğumlarınızı borçlanarak toplam 1440 gün kazanabilirsiniz. Ancak, doğum borçlanmasını sigortalı bir işte çalışırken yapmanızda yarar var. Çünkü, borçlanma hangi sigortalılık statüsünden yapılırsa kazanılan günde o statüye sayılıyor. İsteğe bağlı prim ödemesi 4/b sigortasına(eski adıyla Bağ-Kura) sayılıyor. İsteğe bağlı prim öderken doğum borçlanması yaparsanız kazanacağınız günler 4/b sigortasına sayılır. SSK da yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. Bu şartlarda emekli olmak için, sigortalı bir işte çalışırken doğum borçlanması yapmanız ve isteğe bağlı sigortaya 1 Nisan 2011 den itibaren en fazla 13 ay(390 gün) daha prim ödedikten sonra isteğe bağlıdan çıkıp, kalan prim eksiğiniz olan 225 günüde sigortalı bir işte çalışarak tamamlamanız gerekir. Belirttiğimiz gibi prim ödeyerek toplam prim ödemenizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız 16 Mayıs 2030 da yaş haddinden emekli olabilirsiniz.

Ayrıca, 1 Nisan 2011 den itibaren isteğe bağlıya 25 ay(750 gün) daha prim ödedikten sonra,  isteğe bağlıdan çıkıp, sigortalı bir işte çalışarak son 1265 günü sigortalı çalışarak ödemek kaydıyla toplam prim ödemenizi 5000 güne tamamlayacağınız  tarihte, SSK’dan emekli olmanızda mümkün.(ara vermeden prim ödemeniz halinde 5 Kasım 2016  tarihinde) 14 yıl erken emekli olacağınızdan bu seçenek avantajlı.

Erken emeklilik söylentisinin aslı yok

Soru:1 Aralık 1969 doğumlu bir bayım. SSK işe giriş tarihim 1 Aralık 1983’dür. 7785 gün prim ödemem var. Bu bilgilere göre ne zaman emekli olabilirim? Günümüz dolmuştur. Erken emeklilik diye bir şey olacak mıdır?

İBRAHİM

Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5225 gün prim ödeme ve 48 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, 48 yaşınızı dolduracağınız 1 Aralık 2017 tarihinde emekli olabilirsiniz.

Maalesef erken emekliliğe yönelik bir yasa çıkmadı. Haziran ayında seçim olması, bu tür aslı olmayan söylentilere yol açıyor.

235 gün daha prim ödeyip 2013 de emekli olabilirsiniz

Soru: 1963 doğumluyum. İşe giriş tarihim 1987’dir. Ne zaman emekli olabilirim? 5140 gün prim ödemem var.

Ahmet AKTAŞ

Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5375 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarına tabisiniz. 235 gün daha prim ödeyerek, 5140 gün olan prim ödemenizi 5375 güne tamamlamanız şartıyla, 2013 de 50 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

Sigortalı çalışarak 1260 gün prim ödemelisiniz

Soru: 1957 doğumluyum. 1971 yılından 1975 yılına kadar sigortam var. 1982 den 1991 e kadarda Bağ-Kura prim ödedim. 18 ay olan askerliği mi borçlanmadım. Nasıl emekli olurum?

Mustafa TEKNECİ

Cevap: 8 Eylül 1999 tarihi itibariyle 23 yıldan fazla sigortalı olduğundan SSK da emekli olmak için Eski yasa şartları olan 25 yıl sigortalılık süresi, 5000 gün prim ödeme şartlarına tabisiniz. Ancak, primi ödenen son yedi yıl içinde fazla prim ödenen kurum şartlarıyla emekli olunduğundan, bu şartlarla emekli olabilmeniz için, sigortalı bir işte çalışarak en az 1260 gün prim ödemeniz gerekiyor. Sigortalı çalışarak prim ödemenizi 1260 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. 10 Nisan 2011 den itibaren sigortalı çalışmaya başlayıp ara vermeden prim ödediğinizi varsaydığımızda, 10 Ekim 2014 tarihinde emekli olabilirsiniz.

Son 3.5 yılda sigortalı çalışarak prim ödemelisiniz

Soru: Doğum tarihim 5 Haziran 1970’dir.  10 Şubat 1989 tarihinde sigorta başlangıcı var. 25 gün prim ödedim. 2000 yılından bu yana da tarım Bağ-Kurluyum. Sigortadan emekli olabilmem için nasıl bir yol izlemem gereklidir? Bilgilendirseniz sevinirim.

Ruhi SOYDİNÇ

Cevap: SSK da emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi,5450 gün prim ödeme ve 51 yaş şartlarına tabisiniz. Son 1260 günü sigortalı çalışarak ödemek üzere toplam prim ödemenizi 5450 güne tamamlamanız şartıyla, 51 yaşınızı dolduracağınız 5 Haziran 2021 tarihinde emekli olabilirsiniz. Bağ-Kur başlangıcınızı yıl olarak vermişsiniz. Başlangıcınızı ay, gün, yıl(tarih) olarak bildirirseniz daha net cevap verebiliriz.