Emekli Memur Çalışandan Daha Çok Artıyor

|Hürriyet Gazetesi| |06.12.2010|

BUNU ben demiyorum.

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun resmi verileri bunu gösteriyor.

Yıllar itibariyle, aktif/pasif oranı dediğimiz çalışan/çalışmadan aylık alan oranı bağımsız çalışanlarda olduğu gibi düşüyor.

TABLO NE GÖSTERİYOR?

Birlikte bakalım.

– 2002 yılında; aktif çalışan memur sayısı 2 milyon 123 bin, pasif (yani çalışmadan aylık alan emekli) sayısı 1 milyon 260 bin kişi imiş. Buna göre aktif/pasif oranı 1.69’u gösteriyormuş. Yani 169 çalışan memura, 100 çalışmadan aylık alan emekli düşüyormuş.

– 2006 yılında; aktif çalışan memur sayısı 2 milyon 167 bin, pasif (aylık alan) sayısı ise 1 milyon 498 bin olmuş. Buna göre aktif/pasif oranı da 1.45’e gerilemiş.

– 2008 yılında, aktif-pasif oranı 1.37 olmuş.

– 2010 yılının Eylül ayı itibariyle; aktif çalışan memur sayısı 2 milyon 247 bin, pasif (emekli) sayısı ise 1 milyon 678 bin olmuş. Buna göre, aktif/pasif oranı da 1,34’e düşmüş.

169’DAN 134’E

2002 yılında; 169 çalışan memura, 100 emekli isabet ediyormuş. 2010 yılı Eylül ayı itibariyle, 134 çalışan memura 100 memur isabet ediyor.

Sekiz yıllık tablo bunu gösteriyor.

Gerilemenin aynı hızla devam etmesi halinde, 2018 yılında 99 çalışan memura 100 emekli başka bir anlatımla 1 çalışan memura 1 emekli isabet edecek!

30 Nisan 2008’den itibaren işe giren kadın 58, erkek 60 yaşını doldurduğunda emekli olabilecek. Ancak bu yaş şartları 2048 yılına kadar kademeli olarak artacak ve 2048 yılından itibaren, kadın-erkek ayrımı olmaksızın 65 yaşında eşitlenecek. Bu tarihten önce işe girenlerde ise durum farklı. Mevcut emeklilerin arasında 18 yaşında işe başlayıp kadın ise 38, erkek ise 43 yaşında emekli olanlar da var.

Bugün itibariyle, en az 20 yıl memuriyet yapıp 7 bin 200 gün prim ödeyen kadın memur 47 yaşında, en az 25 yıl memuriyet yapıp 9 bin gün prim ödeyen erkek memur ise 49 yaşında emekli olabiliyor.

Aktif/pasif oranındaki gerilemenin, sosyal güvenlik açığını artırdığı da ayrı bir gerçek..