Yaklaşım Logo

05.03.2012 – Şirket ana sözleşmeleri 14 Ağustos 2012 ye kadar yeni TTK ya göre düzeltilmesi gerekiyor

MevzuautTR Reklam

Şirket ana sözleşmeleri 14 Ağustos 2012 ye kadar yeni TTK ya göre düzeltilmesi gerekiyor

Posta Gazetesi – 05.03.2012

 

Soru: Yeni Ticaret Kanuna göre şirketler ana sözleşmelerini değiştirmeleri gerekiyormuş. Acaba, ana sözleşme değişliği ne zamana kadar yapılması gerekiyor?

HAMİ

Cevap: Anonim Şirketler ana sözleşmelerini, limited şirketler ortaklık sözleşmelerini en geç 14 Ağustos 2012 tarihine kadar, 1 Temmuz 2012 de yürürlüğe girecek olan Türk Ticaret Kanunu ile uyumlu hale getirmeleri gerekiyor. Her Anonim şirket; ana sözleşmesi(limited şirketler ortaklık sözleşmelerini) ile yeni TTK’  nın getirdiği hükümleri kontrol etmek ve ana sözleşmenin(Ltd.ler oraklık sözleşmesinin)  yeni yasa ile uyumlu olmayan bölümlerini, yeni yasaya uyumlu hale getirmek zorunda. Bu zorunluluğa uyulmaması halinde ana sözleşmenin ve ortaklık sözleşmesinin yeni yasa ile çelişen bölümleri yok sayılacak. Bu durumun da şirketlerde çeşitli sorunlara yol açacağına hiç kuşku yok. 

 

Dairesini kiraya verip kirada oturan da beyanname verecek   

Soru: Geçen sene sahibi olduğum daireyi aylık 900 TL ye kiraya verdim. Ulaşım nedeniyle işime yakın bir yerde aylık 1.200 TL kira ödeyerek bir dairede kiracı olarak oturmaktayım. Aldığım kiranın yarısı kadarda üstüne koyarak kira ödemekteyim. Bu durumda kira beyannamesi vermem gerekiyor mu? Net bir cevap alamadım. 2011 den önce kira beyannamesi veriyordum.

DURSUN

Cevap: 2011 yılında yıllık 2.800 TL yi aşan tutarda konut kira geliri elde edenler, kira gelirlerini en geç 26 Mart 2012 Pazartesi günü mesai saati sonuna kadar(25 Mart pazara rastladığından) bağlı oldukları vergi dairesine beyan etmek zorundalar. 2011 de sahibi olduğunuz daireden elde ettiğiniz 10.800 TL(aylık 900 TL den 12 aylık kira tutarı) kira geliri, 2011 yılı konut kira geliri istisnası olan 2.800 TL den fazla olduğundan, gelir vergisi beyannamesi vereceksiniz. Ancak, beyanname vermeniz vergi ödeyeceğiniz anlamına gelmiyor. Çünkü, beyanda gerçek gider usulünü seçerek kirada oturduğunuz daire için ödediğiniz yıllık 14.400 TL’yi( aylık 1.200 TL den 12 aylık kira tutarı) kira gelirinizden düştüğünüzde, ortada vergilendirilecek gelir kalmayacağından, vergi ödemeyeceksiniz. Sonuç olarak, yasa gereği kira gelirinizi beyan edeceksiniz. Ancak vergi ödemeyeceksiniz.

 

SSK emekli olmak için Sigortalı çalışarak 1260 gün prim ödemeniz lazım

Soru:1965 doğumluyum. 1982 yılında SSK Sigortalısı çalıştım. İşveren ilk 2 ayı ödemiş 5 yıl çalıştım. Gerisini ödememiş 1987 yılında devlet memurluğuna girdim 2000 yılında istifa ettim.2005 yılında Emekli Sandığı isteğe bağlı olarak primi kendim ödemekteyim. Sormak istediklerim, 1) 1982 yılından 1987 yılı arası ödeme yapılmayan işveren hakkında bir yaptırım yapılarak geriye dönük prim ödenerek hizmetime saydırmak mümkün mü? 2) 2000 yılı ile 2005 yılları arasında boşta kalan yıllara ait geriye dönük ödeme yapılır mı? (Geçmişte İstifa eden memurlar için memurluğa geri döndüklerinden dolayı aradaki boşluklar için geriye dönük borçlanma yapıldı, Bu olay Emekli Sandığı İsteğe Bağlılar için Kullanılır mı) 3) Daha önce Emekli Sandığı Hizmeti, SSK ya da SSK hizmeti Emekli Sandığına Bağ-Kur’ a dönüştürülüyordu. Şu an böyle bir durum söz konuşumu? Biz eski yasalardan geldiğimizden dolayı eski yasadan faydalanarak Emekli Sandığı hizmetimi SSK ya dönüştürerek emekli olabilir miyim?

Şafak EFEOĞLU

Cevap:1) İşveren girişinizi ve çalışa sürenizin iki ayını bildirdiğinden, bildirmediği 5 ay için hizmet tespit davası açabilirsiniz. Ve mahkemede şahit veya belgelerle çalışmanızı kanıtlamanız halinde, kuruma bildirilmeyen 5 aylık sürenizi kazanabilirsiniz.

2) Mevzuatta geride kalan boş günleri borçlanarak, kazanma usulü bulunmuyor. Geçmişte be-lirttiğiniz şekilde bir yasa çıkmadı. İstifa edip yıllar sonra geri dönen memurun aradaki süreleri borçlanması mümkün değil. 2000 ile 2005 arasını borçlanarak kazanmanız mümkün değil.

3) Dönüştürmekten hizmetlerin birleştirilmesini kastediyor olmalısınız. Emekli olunurken, SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı hizmet süreleri birlikte değerlendirilerek, aranan hizmet süresinin doldurulup doldurulmadığı tespit edilmektedir. Bu açıdan emekli olmanıza iki yıl kala, hizmetlerinizin toplanmasını talep etmeniz halinde, hizmetleriniz birleştirilir ve toplam hizmet süreniz dikkate alınarak emekli olurunuz.

Primi ödenen son yedi yılda fazla prim ödenen kurum şartlarıyla emekli olunuyor. Hizmetlerinizi SSK’da birleştirerek emekli olmak için, sigortalı çalışarak en az 1260 gün prim ödemiş olmanız gerekir. Sigortalı çalışarak 1260 gün prim ödemeniz halinde, SSK’da emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5150 gün prim ödeme ve 47 yaş şartlarına tabi olursunuz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan, sigortalı çalışmanızla ödediğiniz primi 1260 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. En geç 1 Mart 2012 de sigortalı çalışmaya başlayıp ara vermeden çalışmanız halinde, 1 Eylül 2015’de tarihinde emekli olabilirsiniz.

 

Babanız 49 yaşını dolduracağı tarihte emekli olabilir

Soru: Babam 1 Ağustos 1965 doğumludur. 20 Temmuz 1987 de Bağ-Kurlu oldu. 30 Haziran 2011’de işi bıraktı. Daha sonra askerliğini borçlanarak 25 senesini doldurdu. Babam ne zaman emekli olabilir?

İbrahim TORTU

Cevap: Babanızın askerlik yaptığı tarihi ve askerlik süresini bildirmemişsiniz. Sorunuzdan babanızın askerliğini Bağ-Kur başlangıcından önce yaptığı anlaşılıyor. Sorunuzu babanızın başlangıçtan önce 18 ay askerlik yaptığı ve askerliğini borçlandığı varsayımına göre cevaplandırıyoruz. Babanız emekli olmak için, 25 tam yıl prim ödeme ve 49 yaş şartlarına tabi. Prim ödemesini tamamlamış olduğundan, 49 yaşını dolduracağı 1 Ağustos 2014 tarihinde emekli olabilir. 

 

Prim ödemseniz de 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz

Soru: 20 Nisan 1958 doğumluyum. 1 Aralık 1998 de sigortalı işe girişim var. Bugüne kadar SSK’lı olarak çalışmaktayım. 4711 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olabilirim? Bilgilendirmenizi rica ederim.

Fatma ÇAĞLA

Cevap: Yaş haddinden emekli olmak için, 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz de, 58 yaşınızı dolduracağınız 20 Nisan 2016 tarihinde emekli olabilirsiniz.

 

7000 gün prim ödeyip 60 yaşınızı doldurmanız gerek

Soru: Doğum tarihim 23 Kasım 1985, sigortalı işe giriş tarihim 21 Mayıs 2004 dür. Bugüne kadar 1950 gün prim ödemem var. Emekli olabilmem için kaç günüm olması gerek? Ve kaç yaşımda emekli olabilirim? Bilgilendirirseniz sevinirim.

İBRAHİM

Cevap: Emekli olmak için; 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 5050 gün daha prim ödeyerek, 1950 gün olan priminizi 7000 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız 23 Kasım 2045 tarihinde emekli olabilirsiniz.

 

 

 

Diğer Yazılar
Görüntülenme Sayısı