Ocak ayı genel sağlık sigortası primi 10 güne indirilir

Posta Gazetesi – 05.02.2012

Soru: Oğlum, 18 yaşını doldurdu. Öğrenci değil, üniversite sınavlarına hazırlanıyor. GSS na 212 TL  ödeyene kadar, kendisini 11.01.2012 tarihinden itibaren Bağ-Kur isteğe bağlı sigortalı yaptırdım. Ocak ayı primini de ödedim. Üniversiteyi kazanana kadar düzenli olarak ödeyeceğim. Sorum şu: GSS nin yürürlük tarihi olan 01.01.2012-10.01.2012 tarihleri arasında GSS prim ödeme zorunluluğum var mı? Çünkü oğlumu Bağ-Kurlu yaptırana kadar arada 10 günlük bir boşluk oluştu. Bugünde evimize GSS hakkında yazı geldi. Bu konu hakkında ilgili yerden bilgi alamadım, çünkü çok kalabalık, muhatap bulamadım.  Ne yapmam gerekiyor?   Bana bu konu hakkında bilgi verirseniz ona göre hareket edeceğim.

Abdullah BAYIN

Cevap: Oğlunuz 1 Ocak 2012 tarihi itibariyle genel sağlık sigortalısı yapıldı. Ve Ocak ayına ilişkin olarak adına 106.38 TL Genel Sağlık Sigortası primi tahakkuk ettirildi. Ancak, oğlunuz isteğe bağlı sigortalı olduğu 11 Ocak 2012 tarihinden itibaren Yasanın 60/b maddesince genel sağlık sigortası başladığından, başvurunuz üzerine, 60/g kapsamında 1 Ocak 2012 de başlatılan  GSS’ si 10 Ocak 2012 tarihi itibariyle sonlandırılır ve tahakkuk ettiren genel sağlık sigortası priminin 20 günlük kısmı terkin edilir.(silinir)

Yapmanız gereken, bulunduğunuz yerdeki sosyal güvenlik il veya merkez müdürlüğüne başvurarak, gelir testi yapılmasını ve sonucuna göre oğlunuz adına tahakkuk ettirilen primin düzeltilmesini(Ocak ayı tahakkuk ettirilen primin 20 günlük kısmının silinmesi) talep etmekten ibarettir.

Gelir testi sonunda aile içinde kişi başına düşen aylık gelir tutarı 295.50 TL’nin altında çıkarsa oğlunuz prim ödemez. 295.50 TL ile 886.50 TL arasında çıkarsa ödeyeceği prim aylık 35.46 TL ye göre düzeltilir ve 12 TL öder. Kişi başına düşen gelir 886.50 TL den fazla çıkarsa ödeyeceği prim aylık 106.38 TL ye göre düzeltilir ve 36 TL öder. Sonuç olarak oğlunuz, gelir tespiti sonucuna göre en fazla 36 TL prim öder.(106.38/30×10=36 TL)

SSK önce başlamış ve kesintisiz devam etmişse iptal edemezler

Soru: Sigortalı olarak çalıştığım işyerine daha sonra hissedar oldum. Sigortam ödenmeye devam etti. Bağ-Kur kaydım yok. Daha sonra ödenen primlerin iptal edildiğini öğrendim. Ne yapmalıyım?

ÖZER

Cevap: Sigorta başlangıç tarihinizi, şirkete ortak olduğunuz tarihi ve SSK sigortalılığınızın kesintiye uğrayıp uğramadığını bildirmemişsiniz. Sorunuzu cevaplandırabilmek için bu bilgilere ihtiyaç var. Ancak genel bilgi verecek olursak, SSK sigortalılığınız kesintisiz devam etmişse ve SSK sigortalısı iken şirket ortağı olmuşsanız, SSK sigortalılığınızı iptal edemezler.

Şubat 2012 sonunda isteğe bağlıdan çıkmayan Bağ-Kurdan emekli olma durumunda kalabilir

Soru: 1960 doğumluyum. 1994 yılında isteğe bağlı sigortam başladı. 2500 pirim günüm var. Ne zaman emekli olabilirim? 

Nurhan YEKELER 

Cevap: Yaş haddinden emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. 1100 gün daha prim ödeyerek, toplam prim ödemenizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 2018 de 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

Ancak 1 Ekim 2008 den itibaren isteğe bağlı prim ödemeleri 4/b sigortasına(eski adıyla Bağ-Kura) sayıldığından, Şubat 2012 ayı sonu itibariyle isteğe bağlıdan çıkarak, kalan prim eksiğinizi sigortalı bir işte çalışarak ödemelisiniz. Aksi takdirde, primi ödenen son yedi yılda Bağ-Kura fazla prim ödemiş olacağınızdan, en az 5400 gün prim ödeyerek, Bağ-Kurdan emekli olma durumunda kalabilirsiniz.

Şirket ortağının eşi prim ödemeden sağlık yardımı alabilir

Soru: Şirket ortağı bir Bağ-Kurlunun ev hanımı eşinin Genel Sağlık Sigortası Primi ödemesi gerekiyor mu? Bağ-Kura borçlu olmasının bu duruma etkisi var mı?

Filiz ARIKAN

Cevap: Şirket ortağı, 4/b sigortalısı( eski adıyla Bağ-Kur), eşi de kanunen bakmak zorunda olunan kişi kapsamında, genel sağlık sigortalısı olarak sağlık yardımı alır. Dolayısıyla şirket ortağının eşinin prim gelir testi yaptırmasına ve prim ödemesine gerek bulunmuyor.

Gündem de yaşı bekleyenlerin emekli edilmesi yok

Soru: 1 Nisan 1990 tarihle işe girdim. 6 Nisan 1971 doğumluyum. Günümü ve yılımı doldurdum. Annem ve kardeşim rahatsız. 18 yaşında oğlum var. Yani bakmakla yükümlü olduğum 3 kişi var. Aldığım aylık bana hiç bir şekilde yetmiyor. 2 yıl önce boşandım. Emekli olmak için bekliyorum. Daha 5 yılım var. Yaşa takılan mağdurlardanım. Bize emeklilik için öncelik şansı var mı? Ya da ben bu konuda ne yapabilirim?

AYŞİN

Cevap: Siz ve sizin gibi emekli olmak için aranan sigortalılık süresi ve prim ödeme şartlarını yerine getiren ve aranan yaşın dolmasını bekleyenleri erken emekli edecek bir yasa çıkmadı. Gündemde de bu şekilde bir yasa tasarısı da bulunmuyor. Maalesef bu konuda, sivil toplum örgütlerine, siyasilere, özellikle siyasi otoriteye başvurarak yeni bir yasa çıkartılması için kamuoyu oluşturmaktan başka yapabileceğiniz bir şey yok.

470 gün askerlik borçlanmasıyla hemen emekli olabilirsiniz

Soru:1 Aralık 1963 doğumluyum. 10 Eylül 1986 da işe başladım. 6800 çalışma günüm var. Hangi ayda emekli olurum?

MAHMUT

Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5300 gün prim ödeme ve 49 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, 49 yaşınızı dolduracağınız 1 Aralık 2012 tarihinde emekli olabilirsiniz.  

Askerliğiniz hakkında bilgi vermemişsiniz. Şayet askerliğinizi sigorta başlangıç tarihinden önce yapmışsanız(önce yaptığınız anlaşılıyor), 470 gününü borçlanmanız halinde başlangıç tarihiniz 470 gün geri gider ve emekli olma yaşınız 48 e düşer. Ve hemen emekli olabilirsiniz.

2002 de sigortalı olan 3600 günle emekli olamaz

Soru: 20 Aralık 1960 doğumlu bayanım. İlk işe giriş tarihim 2 Mayıs 2002’dir. Yaştan 3600 günle hangi yılda emekli olabilirim?

 Fatma ERDEN

Cevap: İlk defa  8 Eylül 1999’dan sonraki bir tarihte sigortalı olanlar, 3600 günle emekli olamıyor. İki şekilde emekli olabilirsiniz:

1) 7000 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte prim ödemenizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.(ara vermeden prim öderseniz Ekim 2021 de)

2) 25 yıl sigortalılık süresi, 5400 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte de toplam 4500 gün prim ödemiş olmanız şartıyla 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 2 Mayıs 2027 de emekli olabilirsiniz.