Emekli olan kız çocuğunun yetim aylığı kesilir
1999 yılından beri babamdan yetim aylığı alıyordum. Bu arada isteğe bağlı Bağ-Kur ödeyerek 2012’de emekli oldum, yetim aylığımı kestiler. Daha az maaş (685 TL) bağlandı, yetim aylığım daha fazla idi. Ben iki maaşı da alırım diye düşünerek bunca yıl ödeme yaptım, yetim maaşımın yarısını her ay kendi Bağ-Kur’uma yatırdım. Emekli Sandığı, kız çocuklarına her ikisini de veriyor, eşlerden ve babadan çift maaş alanlar var. Eşitlik yok, biri ağlarken diğeri gülüyor, adaletsizlik değil mi bu, verilen hak geri alınır mı, ne yapmalıyım? Ayşe Yaşar
Son derece haklısınız. Emekli Sandığı iştirakçisi veya emeklisi olmayan kız çocuğu, Emekli Sandığına tabi ana veya babasından yetim aylığı alabiliyor. Sigortalılık statüleri farklı olması halinde hem eşten hem babadan aylık alınabiliyor. Ancak SSK veya Bağ-Kur’lunun kız çocuğuna, çalışması veya emekli olması halinde yetim aylığı ödenmiyor. Bu çarpıklık, eski sosyal güvenlik kanunlarından kaynaklanıyor. Her ne kadar sosyal güvenlik kurumları ve sosyal güvenlik kanunları birleşmiş olsa da eski sigortalılar ve hak sahipleri açısından eski kanun hükümleri uygulanıyor. Yasada açık olmamakla birlikte, kendi emekli aylığınızdan vazgeçip, babanızdan yetim aylığı alıp alamayacağınızı SGK’ya sorabilirsiniz.
Mahkeme kararı idareye tebliğ edildiğinde ikramiyeniz ödenir
Emekli Sandığına tabi hizmet yapmakta iken 17 yıl sonra bu görevimden istifa edip, daha sonra SSK’ya isteğe bağlı prim ödeyerek 2829 sayılı Kanun hükümlerine göre 2001 yılı Ocak ayında emekliye ayrıldım. Anayasa Mahkemesinin aldığı karar üzerine, emekli ikramiyesinin ödenmesi istemiyle 2011 yılında dava açtım. Açtığım dava 26.12.2012 tarihinde; “emekli aylıklarının bağlandığı tarihte yürürlükte bulunan kat sayılar gözetilerek hesaplanacak emekli ikramiyesi tutarı üzerinden ödenmesi gerekmektedir” hükmüyle lehime sonuçlandı. Karar tarafıma 28.02.2013 tarihinde tebliğ edildi.
Bundan sonra izlenecek yol nedir? Yargılama giderlerinin tarafıma ödenmesine karar verildi, nasıl alırım? İkramiye tutarı ne kadar olabilir? M. Karasu
İsterseniz mahkeme kararıyla, SGK Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Başkanlığı’na başvurabilirsiniz. Ancak idare, mahkeme kararın kendilerine tebliğ edilmesini bekleyecek ve karar idareye tebliğ edildiğinde ödemenizi yapacaktır.
Yargılama giderlerinin ödenmesi için ilgili mahkeme kalemine başvurmanız gerekiyor. İkramiye tutarınız, mahkeme kararında belirtildiği üzere, emekli aylığınızın bağlandığı Ocak 2001’de geçerli olan memur maaş katsayısı ve memuriyetten ayrıldığınız tarihteki derece ve kademeniz dikkate alınarak hesaplanacaktır.
1 Ekim 2008’den itibaren Bağ-Kur sigortalısı sayılırsınız
09.08.1967 doğumluyum.12.05.2004 tarihinde şahıs şirketi kurdum ve vergi mükellefi oldum. O zamanlarda vergi mükellefi olunca otomatikman Bağ-Kur’lu sayılıyorduk. Daha sonra çıkan Kanunla bu değişti, bizim günlerimiz boşa gitti ve 2008 itibariyle sigortalı sayılacağımız yasası geldi. 2004 yılında da hamileydim. Bu durumda ben 2008 itibariyle gidip sigortamı aktif mi ettirmeliyim veya nasıl bir yol izlemeliyim? Özlem Gürkan
4/b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalılık niteliği taşıdıkları halde, 1 Ekim 2008 tarihine kadar kayıt ve tescillerini yaptırmayanların sigortalılık hak ve yükümlülükleri 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren başlıyor.
Bağ-Kur sigortalılığınız 1 Ekim 2008 tarihinden önce tescil edilmediyse, 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren Bağ-Kur sigortalısı sayılırsınız. Halen tesciliniz yapılmadıysa, bir an önce tescilinizi yaptırıp, prim ödemeye başlamanızda veya Bağ-Kur kapsamından çıkmanızda yarar var. Zira SGK, durumunuzu ne zaman tespit ederse etsin, 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren birikmiş prim borçlarını gecikme cezası ve faizi ile birlikte ister.
Üç ay sonra emekli olabilirsiniz
12.02.1961 doğumluyum. 02.01.1985’de SSK’lı olarak çalışmaya başladım. 22.09.1997’ye kadar 1577 prim günüm var. 22.09.1997’den sonra kesintisiz MEB’de öğretmen olarak çalışmaktayım. Ne zaman emekli olabilirim? Hizmet birleştirme çalışmaları için yol gösterir misiniz? Gerekiyorsa, 1985 ve 1991 yılında iki kez anne oldum. Ü.E.
Emeklilik için 20 yıl fiili hizmet süresi ve 50 yaş şartlarına tabisiniz. 50 yaşınız dolmuş, yaklaşık 3 ay sonra da hizmet süreniz doluyor ve emekliliğe hak kazanıyorsunuz.
Hizmet birleştirmeniz, emekli olurken Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılacak. Ancak sigortalı çalışma sürenize göre intibakınız yapılmadıysa, öncelikle intibakınızın yapılması gerekiyor. Emekli olmayı düşünüyorsanız bir an önce intibakınızın yapılması için çalıştığınız Kuruma başvurmalısınız.
Emeklilik için 3600 prim gününü doldurmalısınız
03.06.1948 doğumluyum. 01.01.1974 SSK girişim ve 2419 gün ödenmiş primim var. 1968-1970 yılları arası 24 ay askerlik yaptım. Yaşım 65 olduğuna göre emekli olabilmem için ne yapmalıyım? Olgun Çelebi
8 Eylül 1999 tarihi itibariyle sigortalılık süreniz 23 yıldan fazla olduğundan, 4/a (SSK) statüsünden emeklilik için eski şartlara, yani yaştan emeklilik için 15 yıl sigortalılık süresi, 55 yaş ve 3600 prim günü şartlarına tabisiniz. Prim gününüzü 3600 güne tamamladığınız tarihte emekliliğe hak kazanıyorsunuz. Eksik prim gününüz için 720 gün askerlik borçlanması yapıp, geri kalan 461 günü 4/a kapsamında veya 4/b (Bağ-Kur) kapsamında isteğe bağlı sigortalı olarak tamamlayabilirsiniz.
Sözcü Gazetesi – 02.04.2013
