1 Ekim 2008’den itibaren kendi işyerinde sigortalı olunamıyor

Sözcü Gazetesi – 13.02.2013

4/b (Bağ-Kur) kapsamında sayılanlar, 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren kendilerine ait veya ortak oldukları işyerlerinde 4/a (SSK) kapsamında sigortalı olamıyorlar. Ancak sizin gibi 1 Ekim 2008 tarihinden önce 4/b kapsamında sigortalı sayıldıkları halde, kendilerine ait veya ortak oldukları işyerlerinden 4/a kapsamında prim ödemesi olanların sigortalılıkları kesintiye uğrayıncaya kadar devam ediyor. Yani sizin açınızdan sorun yok.

Staj döneminde uzun vadeli sigorta kolları olarak adlandırılan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına prim ödenmediğinden, staj başlangıcınız sigortalılık süresi başlangıcı sayılmaz. 25 yıllık sigortalılık sürenizin başlangıcı, adınıza ilk defa uzun vadeli sigorta kollarına prim ödenmeye başlandığı 1989 yılı kabul edilir.

Primleri asgari ücret veya asgari ücretin biraz üzerinde bir tutar üzerinden ödenenlerin 1 Ekim 2008’den sonraki prim ödeme süresi arttıkça emekli aylıklarında azalma söz konusu oluyor. Emeklilik için prim gününüz yeterli ama yaşınızın dolmasına daha çok var. Prim ödemeden yaşınızın dolmasını bekleseniz bile eşinizin bakmakla yükümlü olduğu kişi durumunda olmazsanız genel sağlık sigortası için prim ödemek durumunda kalacaksınız. Yüksek tutar üzerinden (en azından 2.500-3000 TL üzerinden) prim ödeyerek bağlanacak emekli aylığınızın düşmesini, hatta bir miktar artmasını sağlayabilirsiniz.

Emekli aylığım neden bu kadar düşük bağlandı?

Yazılarınızı beğeni ve ilgiyle okuyorum. Benim sorunum şu; 03.01.1963 doğumluyum. SSK girişim 15.07.1987, prim günüm toplam 7396 gün. Emeklilik için yeterli olan prim günüm 5370 gün, bu kadar prim ödememe rağmen yeni olduğum emekli maaşım 753 TL. 04.01.2013 günü dilekçemi vermiştim, neden bu  kadar az maaş bağlandı? Mehmet Kanlı

Emekli aylığı hesaplamasında sadece prim günü değil, üzerinden prim ödenen prime esas kazanç tutarları da dikkate alınıyor. Primleriniz düşük kazanç üzerinden ödenmişse emekli aylığınız doğrudur. Yine de aklınızda şüphe varsa, emekli aylığı hesabınızda yanlışlık olup olmadığını SGK’dan yazılı olarak sorabilirsiniz.

Ablanız yanlış bilgilendirilmiş

Ablam 70 yaşında, dul ve Devlet memuru  emeklisi. Rahmetli babam da Devlet memuru emeklisi idi. Ablamın arkadaşları, ablama “kendi emekli maaşıyla birlikte babadan da maaş alabileceğini, böyle çift maaş alan pek çok kişi olduğunu” söylemişler. Bu konuda bir açıklama yaparsanız seviniriz. İsmail Cer

Ablanız yanlış bilgilendirilmiş. Emekli Sandığına tabi çalışan veya buradan emekli olan kız çocuğuna, Emekli Sandığından emekli olan babasından yetim aylığı bağlanmıyor. Ablanız SSK veya Bağ-Kur emeklisi olsaydı babanızdan yetim aylığı alabilirdi. Bu adil mi diye sormayın, yasa böyle…

Nisan 2013’den itibaren aylık almaya başlarsınız

01.07.1963 doğumluyum. 01.07.1983-30.11.1984 tarihleri arasında 600 gün askerlik yaptım. Bağ-Kur hizmet başlangıcım 30.01.1986 olup 3091 gün prim ödedim. Şu an SSK’lı olarak çalışmaktayım, 30.01.2013 tarihi itibariyle 1501 gün prim günüm var. Bağ-Kur hizmetimi SSK’ya devrettim, toplam prim gün sayım 4592’dir. Askerlik borçlanması için SGK’ya müracaat ettim, askerlik borçlanmam 600 gün olarak kabul edip karşılığında 6.247 TL yatırmam gerektiği tarafıma bildirildi. Bu parayı yatırırsam ne zaman emekli olabilirim? Nurettin Korkmazoğlu

Emeklilik için 25 yıl sigortalılık, 48 yaş ve 5225 prim günü şartlarına tabisiniz. Sigortalılık süreniz ve yaşınız dolmuş. Askerlik borçlanmasıyla birlikte 30.01.3013 tarihi itibariyle prim gününüz 5192 gün oluyor. 33 gün daha prim ödediğinizde, yani 3 Mart 2013’de 5225 prim gününüz doluyor. 4 Mart 2013’de işten ayrılıp, Mart sonuna kadar emeklilik için başvurduğunuzda, 2013 Nisan ayı itibariyle emekli aylığınız bağlanır.

Sigorta başlangıcı olarak hangi tarih baz alınıyor?

Her gün Sözcü gazetesinden köşenizi takip ediyorum, her şeyin para karşılığı yapıldığı bir dönemde kişilere böyle bir hizmet vermeniz takdir edilecek bir davranış, sizi ayrıca tebrik etmek isterim.  Ben 1970 doğumlu bir bayanım ve halen çalışmaktayım. İlk sigorta giriş tarihim Ticaret Lisesi stajında 01.02.1987’de yapıldı. Sonrasında fiilen çalışma tarihim 21.08.1987’dir. Ben bu yılın doğum tarihim olan 18.06.2013 tarihinde emekliliğimi beklerken ki 43 yaşa karşılık geliyor. Dün SGK sistemine 21.08.1987 ilk işe giriş tarihimi verdiğimde 2014 yılında emekli olabileceğim bilgisini aldım. Ben bu durumda işe giriş tarihi olarak hangisini baz almam gerekiyor. 01.02.1987’yi mi 21.08.1987’yi mi? Ne zaman emekli olabilirim? Nuran Nizam

Bugüne kadar yanıtladığım birkaç sorunun yanıtında da belirttiğim gibi, staj döneminde uzun vadeli sigorta kolları olarak adlandırılan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödenmiyor. Bu nedenle de staj başlangıcı, emeklilik açısından sigortalılık başlangıcı sayılmıyor.

Dolayısıyla sigortalılık sürenizin başlangıcı staj başlangıcınız değil, adınıza ilk defa uzun vadeli sigorta kollarına prim ödenmeye başlandığı 21.08.1987 tarihi oluyor. Buna göre de emeklilik yaşınız 44 olup, 44 yaşınızı dolduracağınız 18.06.2014 tarihinde emekliliğe hak kazanıyorsunuz.

4230 gün yurtdışı borçlanması yeterli

Dayım 06.07.1966 doğumlu. Mart 1984’de SSK’lı olarak işe başladı. 06.02.1987 tahinde Bağ-Kur’a geçerek 10 ay 25 gün (325 gün) prim ödedi. Mart 1990 ile Şubat 1991 arasında SSK’lı olarak çalıştı, SSK pirim ödeme gün sayısı 673 gün. Bağ-Kur’la toplam 998  prim günü bulunmaktadır. 1992 yılında Almanya’ya gitti. Yurt dışı borçlanması için SGK’ya başvurdu. SGK 08.01.1992-07.07.2004 tarihleri arasında 4500 gün üzerinden borçlandırarak 45.144 TL borçlanabileceğini bildiren yazı gönderdi. Kaç yaşında, kaç gün üzerinden emekli olacak? Türkiye’de çalıştığı günler göz önüne alınarak hesaplanan yurtdışı borçlanmasında ve ileride alacağı emekli maaşında yanlışlık olmaması için nasıl bir yol izlememizi önerirsiniz? Umut Kerimoğlu  

Dayınız 4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 48 yaş ve 5225 prim günü şartlarına tabi. Mevcut 998 prim günü olduğuna göre, 5225 günü tamamlamak için 4230 gün yurtdışı borçlanması yapması yeterli. 48 Yaşını doldurduğunda da emekliliğe hak kazanır.