E-Yaklaşım / Mart 2024 / Sayı: 375
I- GİRİŞ
Bu makale çalışmamızda 4857 sayılı İş Kanunu’nun Ek 2. maddesine yer alan mazeret izinlerine yer verilecektir.
İşçiye; evlenmesi veya evlat edinmesi ya da ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü hâlinde 3 gün, eşinin doğum yapması hâlinde ise 5 gün ücretli izin verilir.
İşçilerin en az % 70 oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisinde, hastalık raporuna dayalı olarak ve çalışan ebeveynden sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla, 1 yıl içinde toptan veya bölümler hâlinde 10 güne kadar ücretli izin verilir.
|
İzin Türü |
Gün Sayısı |
|
Eşinin doğum yapması hâlinde* |
5 gün |
|
İşçinin evlenmesi hâlinde |
3 gün |
|
İşçinin evlat edinmesi halinde** |
3 gün |
|
İşçinin anasının, babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü halinde |
5 gün |
|
En az %70 oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisinde, hastalık raporuna dayalı olarak ve çalışan ebeveynden sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla, 1 yıl içinde toptan veya bölümler hâlinde |
10 gün (azami) |
|
*Çalışan eşe yani babaya verilecek. ** Bu izin hem anneye hem de babaya verilecek. |
PaylaşYazarGörüntülenme Sayısı
Podcst Dinle En Çok Okunanlar 
Yaklaşım Yayınları 29 yıldan beri basılı ve yorumlu mevzuat yayıncılığında en etkili kuruluş olmuştur 
Haber bültenimize abone olMevzuat değişikliklerinden ve etkinliklerimizden haberdar olmak için. ©2023. Yaklaşım Dergisi Tüm Hakları Saklıdır |