Babanızdan aylık alabilirsiniz ancak SGDP ödemeniz gerekiyor

1966 doğumluyum. 2008 Şubat’tan beri SGK emekliliğine hak kazandım ve emekli aylığı alıyorum. 2008 Nisan’da boşandım. Şubat 2010’da subay babam vefat ettiği için maaşının yüzde 25’i bana, yüzde 25’i dul olan ablama, geri kalan yüzde 50’si de öğretmen emeklisi anneme bağlandı. Maaş başvurusunda SGK’dan emekli olduğumu bildirdik. Mayıs 2010’da şahıs şirketi kurdum ve o zamandan beri de babamdan maaş almaya devam ediyorum. Benim endişem, babamdan maaş almam, şahıs şirketimden dolayı yasal mıdır? Yıldız Kutlu

Emekli Sandığı emeklisi olan babanızdan aylık almaya devam etmenizde yasal olmayan bir durum yok. Aylığı almaya devam edebilirsiniz. Ancak şahıs şirketinizden dolayı Mayıs 2010’dan itibaren kendi emekli aylığınızdan yüzde 15 oranında sosyal güvenlik destek primi (SGDP) kesintisi yapılması gerekiyordu.

SGK’ya bildirim yapmadıysanız ve emekli aylığınızdan SGDP kesintisi yapılmıyorsa, SGK’ya başvurup, birikmiş borcunuzu da önümüzdeki günlerde yasalaşması beklenen Torba Yasa kapsamında yeniden yapılandırarak, peşin veya 36 aya kadar 18 eşit taksitte ödeyebilirsiniz.

Yakınınızın emeklilik yılı 2017 değil 2015 olur

Sorum bir yakınım adına olacak. 12 Haziran 2014 tarihli yazınızda, bir okurunuza vermiş olduğunuz cevap ile aklımız karıştı. Yazınızda, Eylül 1968 doğumlu ve Şubat 1982 sigorta başlangıcı olan bir okurunuza Eylül 2014 tarihinde emekliliğe hak kazanacağını belirtmişsiniz. 1968 doğumlu ve Aralık 1982 sigorta başlangıcı olan erkek yakınıma SSK’nın belirttiği emeklilik yılı 2017’dir. Konu ile ilgili değerli cevabınızı rica ediyoruz. Zeynep Geylani

Söz konusu kişinin sigorta başlangıcı 23 Mayıs 1982 tarihinden önce olduğundan, emeklilik için 46 yaş şartına tabi.  Emekliliği için gereken 25 yıl sigortalılık süresi ile 5075 prim günü şartlarını sağlamış olduğundan, 46 yaşını dolduracağı Eylül 2014’de emekliliğe hak kazanıyor.

Yakınınızın durumuna gelince, 2017 tarihi doğru değil. Sorgulama yapılırken sigorta başlangıç tarihi yanlış girilmiş olabilir. Sigorta başlangıcı 23 Mayıs 1982 tarihinden sonra olduğundan, emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5150 prim günü ve 47 yaş şartlarına tabi. Yaşı dolana kadar prim gününü de doldurmuş olursa, 2015 yılında, 47 yaşını doldurduğunda emekli olur.

Sözcü Gazetesi – 09.08.2014