24.12.2013 – Bulgaristan’daki çalışma süremi birleştirebilir miyim?

[responsivevoice_button voice="Turkish Male" buttontext="Makaleyi Sesli Dinle"]

Bulgaristan’daki çalışma süremi birleştirebilir miyim?


22 Mayıs 1963 Bulgaristan doğumlu Türk vatandaşıyım. 16 Mayıs 2012’den beri isteğe bağlı sigortalıyım. Bulgaristan’da 20 yıl sigortalı olarak çalıştım. Hizmetlerim birleşebilir mi? Ne zaman emekli olabilirim? Hanife Şentürk

Bulgaristan’daki çalışma sürenizi Türkiye’deki hizmetlerinizle birleştiremezsiniz. Ancak 01.01.1989 ile 08.05.2008 tarihleri arasında zorunlu göçe tabi tutulan, Türk vatandaşı olup Türkiye’de ikamet eden Bulgaristan göçmeni vatandaşlarımız, Bulgaristan’da geçen ve belgelendirdikleri çalışma sürelerini borçlanabiliyorlar.

Zorunlu göçe tabi tutularak Türkiye’ye geldiyseniz, Bulgaristan’daki çalışma sürenizin 12 yıl 9 aylık kısmını borçlanabilir, prim gününüzü 15 tam yıla (5400 güne) tamamlayıp, 56 yaşınızı doldurduğunuzda 4/b (Bağ-Kur) statüsünden emekli olabilirsiniz. Zorunlu göç kapsamı dışında iseniz, borçlanma yapamazsınız. Bu durumda 5400 prim gününü tamamladığınızda emekli olabilirsiniz.

 

Babanız 3600 günü tamamladığında emekli olur

Babam 5 Haziran 1947 doğumlu. İşe giriş tarihi 20 Ağustos 1970. Maalesef sigortasıyla hiç ilgilenmemiş. Şu an itibariyle 4/a’dan, askerlik dahil 3005 günü var. 4/b’den de 1 yıl 3 ayı gözüküyor. 3600 gün üzerinden yani yaşlılıktan emekli olmayı bekliyor, doğru mudur? Sanırım primleri hep asgari ücret üzerinden yapılmış. Tahmini ne kadar maaş alır? Emekli olurken toplu para/ikramiye alabiliyor mu? Bigraider

Babanız 145 gün daha prim ödeyerek, prim gününü 3600 güne tamamladığında, 4/a (SSK) statüsünden emekli olur. Primleri asgari ücret üzerinden yattıysa 650-700 TL civarında aylık bağlanır. Emekli olurken toplu para/ikramiye alması söz konusu olmaz.

 

Eşiniz yüksek olan aylığı tercih edebilir

Ben Emekli Sandığı emeklisi, eşim ise SSK emeklisi olup, ikimizde 60 yaşındayız. Eşimin rahmetli babası da Emekli Sandığı emeklisi idi. Onun maaşını hayatta olan eşi yani annesi almaktadır. Sormak istediğim iki husus var. Benim veya eşimin vefatı halinde, bir diğeri onun emekli maaşını almaya devam eder mi? Benim vefatımdan sonra benden eşime maaş bağlandığını varsayarsak, eşimin annesinin vefatı halinde, eşime ayrıca babasından da yetim aylığı bağlanır mı? Mesut Özpekel

Allah geçinden versin, sizin veya eşinizin vefatı halinde, sağ kalana, vefat eden eşinden dul aylığı bağlanır.

Sizin vefatınız halinde, eşiniz hem sizden hem de babasından aylık alamaz. Ancak sizden ve babasından hak kazanacağı aylığın yüksek olanını tercih edebilir.

 

Prim gününüz yeterli 52 yaşınız dolduğunda emekli olursunuz

03.05.1970 doğumluyum. 26.03.1990 ile 26.08.1991 tarihleri arası askerlik yaptım, askerliğimi borçlandım. 22.08.1991’de Bağ-Kur’a girdim. 18 yıl 3 ay primim var. 01.12.2009’da Bağ-Kur’u kapattım. 23.12.2009’da SSK’ya geçtim. 1315 gün SSK primim var. Kaç yaşında emekli olurum, primim yeterli mi?  Üçler Görgülü

4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5525 prim günü ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. Prim gününüz fazlasıyla yeterli. Bundan sonra prim ödemeseniz de 52 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olabilirsiniz.





Sözcü Gazetesi – 24.12.2013

Görüntülenme Sayısı