Annenizin 1260 gün 4/a (SSK) kapsamında prim ödemesi gerekiyor
Annem 3 Mart 1958 doğumlu. 09.07.1974 SSK girişli. 03.09.1979 tarihi itibariyle işten ayrıldı. 1855 gün prim ödemesi var. 23.06.2009 itibariyle isteğe bağlı sigorta primi (4-B) ödemeye başladı, hala ödemeye devam ediyor. Şu an için 1418 gün prim ödemesi var. En yakın 3600 günden ne zaman emekli olabilir? Öcal Karasoy
Annenizin 3600 günle emeklilik için 327 gün prim eksiği var. Ancak son 7 yıllık (2520 günlük) prim ödeme süresi içinde en fazla hangi sigortalılık kapsamında prim ödenmiş ise o sigortalılık statüsünden emekli olunuyor.
Şu anda anneniz daha çok 4/b (Bağ-Kur) kapsamında prim ödemiş durumda. 3600 günle 4/a (SSK) statüsünden emekli olabilmesi için isteğe bağlı sigortalılığını sona erdirip, 1260 gün 4/a kapsamında prim ödemesi gerekiyor. 1260 prim gününü tamamladığında da emekli olur.
Eğer 4/a kapsamında prim ödemesi söz konusu değilse, prim gününü 5400 güne tamamladığında 4/b statüsünden emekli olabilir.
Tahliye taahhütnamesini imzalamış olmanız işinizi zora sokmuş
Şuanda çalışmakta olduğum işyerimde yaşamakta olduğum problemi sizinle paylaşmak istemekteyim. İşyerim ile maaş + lojman karşılığında anlaştım. İl değişikliği yaparak çalışmaya başladım. Aradan 1,5 yıl geçtikten sonra, lojmanları satma kararı aldıklarını belirterek, tahliye taahhütnamesi imzalattılar. İstersem lojmanı alabileceğimi ya da tarih geldiğinde kiraya çıkabileceğimi belirttiler. Yukarıda anlattığım duruma göre, işveren karşısında ne gibi haklarım vardır? Ogün Ünsal
Lojman tahsisi süreli olarak yapıldıysa, yapabileceğiniz bir şey maalesef yok. Süreli olarak yapılmadıysa, iş sözleşmenizi haklı nedenle feshetmeniz mümkün olabilirdi. Olabilirdi diyorum, zira tahliye taahhütnamesini imzalamışsınız. İş sözleşmenizi haklı nedenle feshettiğinizde kıdem tazminatınız ödenmez ve dava açmak durumunda kalırsanız, işveren sözleşme şartlarının karşılıklı mutabakatla değiştirildiğini ileri sürebilir, bu durumda da haklı nedenle feshiniz geçersiz olabilir. Çünkü tarafların karşılıklı anlaşarak ücret ve diğer sosyal haklarda indirime gitmeleri mümkün.
2003-2008 döneminde SGDP tutarı nasıl hesaplanıyordu?
2003-2008 yılları arasında SSK’dan emekli, vergi mükellefiydim. SGK bana 6.300 TL borç çıkarmış. Bu hesaplama yıllar içerisinde aylıklarımdan yüzde kaç kesintilerle bu hale geldi? SGK’ya dilekçe ile başvurmama rağmen sonuç alamadım. Artık kurumlar vatandaşın hak aramasına itibar göstermiyor. Bilgi verirseniz memnun olurum. Tunay Tatlı
Bağ-Kur dışındaki sosyal güvenlik kanunlarına göre emekli olan vergi mükelleflerinin sosyal güvenlik destek primleri (SGDP), 1 Ekim 2008 tarihine kadar emekli aylıklarından kesilmeyip, her ay, Bağ-Kur 12. gelir basamağının yüzde 10’u kadar sosyal güvenlik destek primi ödemeleri gerekiyordu. Sosyal güvenlik destek primi, 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren emekli aylıklarından kesilmeye başlandı. Kesinti oranı da 2008 yılı için yüzde 12, izleyen yıllarda birer puan artırılarak yüzde 15’e yükseltildi. 2011 yılından itibaren emekli aylıklarından yüzde 15 oranında kesinti yapılmak suretiyle uygulanıyor.
Sizin borcunuz da 2003-2008 yılları arasında uygulanan Bağ-Kur gelir tablosunun 12. basamağının karşılığı olan gelir tutarının yüzde 10’u üzerinden hesaplanmıştır.
49 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olursunuz
01.06.1967 doğumluyum. 01.01.1986 yılında SSK’lı oldum. 04.01.1993-04.08.1994 yılları arası yaptığım askerliği borçlandım, 2007’de 570 gün olarak ödedim. 4819 gün olan primim, 570 gün askerlik borçlanmasıyla birlikte toplam 5389 gün oldu. Bu durumda ne zaman emekli olurum? Kemal Öğünç
Emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 49 yaş ve 5300 prim günü şartlarına tabisiniz. Sigortalılık süresi ve prim günü şartlarını sağlamışsınız. Bundan sonra prim ödemeseniz de 49 yaşınızı dolduracağınız 01.06.2016’da emekli olursunuz.
özcü Gazetesi – 26.05.2013
