Memuriyete başlamak için işten ayrıldığınızda tazminat alamazsınız
İlk sigorta başlangıcım Eylül 1997. Doğum tarihim Nisan 1980. Bugün itibarıyla toplam 4200 prim günüm var. Memur olarak atanma ihtimalim var. Son 66 aydır çalıştığım işyerimden tazminatlarımı alarak çıkma şansım var mı, ne yapmam gerekir? Ceyhan Kartal
İhbar tazminatına hak kazanabilmek için haklı neden dışında bir nedenle, ihbar süresi verilmeksizin işveren tarafından işten çıkarılmış olmak gerekiyor. Kıdem tazminatına hak kazanabilmek için de iş sözleşmesinin, ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranış dışında bir nedenle işveren tarafından, haklı nedene bağlı olarak çalışan tarafından sona erdirilmiş olması gerekiyor.
Buna göre, memuriyete atanma nedeniyle işten ayrılmanız halinde kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanamazsınız.
Emekli aylığının ödenmesi için, yurtdışında çalışmamak gerekiyor
Mükellefim yurtdışı hizmet borçlanması yaptı ve 25.2.2013 tarihinde tahsis talep dilekçesini SGK’ya verdi. Kurum dilekçesini kabul etti fakat maşının bağlanması için Almanya’da devam eden vergi mükellefiyetini sonlandırmasını istemektedir. Sigortalı, Almanya’daki ticari faaliyeti devam ederken SGK’dan emekli olamayacak mı? Faaliyetinin sonlandırılması şart mıdır? Mehmet Öztürk
Yurtdışı borçlanması yaparak aylık talebinde bulunanların, yurtdışında yabancı ülke mevzuatına tabi çalışmıyor, ikamete dayalı bir sosyal sigorta ya da sosyal yardım ödeneği almıyor olmaları gerekiyor.
Mükellefinizin yurtdışındaki çalışması devam ettiği sürece emekli aylığı ödenmez. Yurtdışındaki çalışması sona erdiğinde emekli aylığının ödenmesi talebinde bulunduğunda emekli aylığı ödenmeye başlar. Konuya ilişkin düzenleme, 3201 sayılı Yasanın 6. maddesi ile Yurtdışında Geçen Sürelerin Borçlandırılması ve Değerlendirilmesine İlişkin Yönetmeliğin 13-15. maddelerinde yer alıyor.
24 ay geçmeden yetim aylık bağlanmaz
Bağ-Kur emeklisi olan rahmetli babamdan yetim aylığı alıyordum. 2012 Ağustos ayında evlendim. Yetim aylığım kesildi, Ekim 2012’de çeyiz parası aldım. Ocak 2013’de ise boşandım. Hiç bir yerde çalışmıyorum ve hiçbir gelirimde yok. Babamdan tekrar yetim aylığı bağlanabilir mi, yoksa “çeyiz parası aldın yetim aylığı vermeyiz” diyebilirler mi? Meleknur
Babanızdan aldığınız yetim aylığının iki yıllık (24 aylık) tutarını çeyiz parası (evlenme ödeneği) olarak aldığınız için, 24 ay geçmeden yetim aylığı bağlanmaz. 24 ay dolduktan sonra, diğer şartları da taşıyor olmanız koşuluyla yeniden yetim aylığı bağlanır.
Anneniz prim gününü 15 yıla tamamladığında emekli olur
Annem 11.10.1930 doğumlu. Bağ-Kur’da 12 yıl 4 ay 12 gün sigortalılığı var. 05.10.2011 tarihinden itibaren tarım sigortası yaptırdık ve primi ödemeye devam ediyoruz. Mart 2013 sonu itibariyle 18 ay daha sigortalılığı olmuş oluyor. Yani toplam 13 yıl 10 ay 12 gün sigortalığı oluyor. Emekliliğe ne zaman hak kazanabiliyor? Ali Gülbahar
Anneniz prim gün sayısını 15 tam yıla (5400 güne) tamamladığında emekli olur.
Bir yıllık ücretsiz izin hakkımı kullanabilir miyim?
Tıp öğretim üyesiyim. 650 sayılı KHK uyarınca 2 yıl ücretsiz izne ayrıldım. Yurtdışında iş buldum çalışıyorum. İzin, KHK uyarınca 1 Eylül 2013’te bitecek. Yurtdışı sözleşmemi 1 yıl daha uzatmak istiyorum. 650 sayılı KHK’nın sağladığı bu özel ücretsiz süresi bitince, 2547 sayılı YÖK yasasına bağlı devlet memurlarına tanınan 1 yıllık ücretsiz izin hakkını da ayrıca kullanabilmem mümkün mü? Durumumu belirlemek için bu bilgiye ihtiyacım var. Dr. Akman
Kamu kurumlarında her statüde geçen çalışma süreniz ile askerlik süreniz beş yılın üzerindeyse ve Kurumunuz uygun görürse, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 108/E maddesi uyarınca bir yıl daha ücretsiz izin kullanabilirsiniz.
Sözcü Gazetesi – 01.05.2013
